颗粒状活性炭对低浓度氰化物的吸附

为确定减少氰化物残余水平的工程技术条件，使其低于加拿大饮用水水质规定的可接受最大浓度（MAC）：0.2mg/L，研究了颗粒状活性炭（GAC）对水溶液中低浓度氰化物（≤1mg/L)的吸附，经过30h的连续混合，吸附过程是缓慢进行的，其初速率随活性炭粒径的增大而增大；一般而言，吸附量与pH值无关（附在pH8-9内略有增加外）；当氰化物浓度>0.3mg/L，吸附量与氰化物溶液浓度呈线性增加;<0.3mg/L则与溶液浓度的一个幂次方成正比，而弗罗因德利希（Freundlich)等温线指出，氰化物浓度对吸附的影响与单位粒状活性炭的吸附量成正比，增加次氮基三乙酸（NTA）达10mg/L以上时，对吸附无影响，但胡敏酸、Ca(Ⅱ）Mg(Ⅱ）Ml(Ⅲ）和Fe(Ⅲ)可减少吸附量的30-50%，GAC吸附氰化物的可能机制及其在水处理方面的意义已被认可，包括CN^-在内的吸附机制是离子交换，象HCN分子这样的氰化物吸附是通过与含氧官能团（如-COH）形成氢键进行的。     

川西北哲波山微细浸染型金矿床岩浆岩特征

对川西北哲波山金矿区内出露的中 -酸性岩脉、岩株的类型、化学成分、地质特征以及微量元素、同位素、稀土元素等特征进行了研究 ,指出印支晚期和燕山早期的岩浆岩均属钙碱质岩系列 ,均起源于幔壳混源区 ,原始岩浆在成分上和演化上又存在着一定的差异性。岩浆岩为成矿提供了一定的物质基础。     

城市可持续性:欧洲城市改造的经验与启示

全球化和城市化使得世界城市发展面临着严重的生态环境问题与挑战,城市可持续性是解决这些问题的根本出路.本文利用欧洲城市改造的案例对城市可持续性进行了分析和研究,通过城市可持续性的原则、特点和影响因素分析,重点讨论了欧洲地方环境行动计划,以及项目特点、预算来源、战略目标、管理形式和行动计划与方案,指出切实可行的行动计划、普遍的公众参与、充足的资金来源、相关利益人的协作体、信息技术应用是城市可持续性和竞争力提升的根本保证.     

天津钢管集团:"固废"综合利用率升至94%

据悉,天津钢管集团固废综合利用率达到94%。综合利用价值15154万元,收回废物残渣价值3000万元。企业最大的节能措施便是：建立和完善了企业节能目标考核与奖惩机制。而作为国家“千家企业节能行动”的天津市节能先进企业,天津钢管集团向全市21家国家重点耗能企业发出了节能倡议。     

海水养殖区溶解有机氮对有害藻水华的作用

近年来我国海水养殖业发展迅速,网箱养鱼的规模和密度越来越大,由于饵料的利用率比较低,再加上鱼类自身的代谢产物等种种原因,导致养殖水域的水环境受到了严重的影响,养殖水体中溶解性有机氮(DON)含量相当高.我们就近海鱼类网箱养殖,综述国内外关于养殖型赤潮的研究,论述其对水环境的影响以及不同氮营养盐与赤潮发生的关系,尤其是养殖区中溶解性有机氮对赤潮的发生具有重要作用,国际上关于DON在有害藻水华(HABs)中所起作用方面已做了大量的研究,但目前我国对溶解有机氮研究较少,对于赤潮形成机理方面在今后的研究中应注重DON的作用,从而完善赤潮形成机制,进一步作好赤潮的预防与防治.     

环境监察效能亟待提高

近年来,随着经济的快速增长,环境监察领域的逐步拓展,环境监察工作日益繁重.然而由于现有环保法律不完善、监察力量薄弱,监察手段落后、管理体制不顺等原因,环境监察工作不断暴露出一些问题,提高环境监察效能已刻不容缓.作者结合工作实践,就如何提高环境监察效能,提出首先要明确环境监察执法主体资格,理顺执法体制,其次通过加强硬件建设和队伍建设来强化执法手段和执法水平,并通过进一步完善公众参与机制和环境稽查机制,推动环境监察部门全面提高执法能力.     

"两高一资"产业调控:绿色壁垒综合决策分析

"两高一资"产业政策的调整需要综合多方面的因素,为了实现环境、贸易和社会利益的高度统一,可以运用绿色壁垒综合决策机制来考量各种政策和措施的综合效益.本文运用层次分析法建立了绿色壁垒层次分析模型,并对模型的应用方法作了分析,为建立和完善我国的绿色壁垒综合决策机制进行了有益的探索.     

干旱区绿洲系统生态-生产-生活承载力相互作用的驱动机制分析

绿洲系统承载力是生态承载力、生产承载力与生活承载力3种承载力相互耦合的产物。绿洲系统生态-生产-生活承载力相互作用的驱动机制主要通过水资源、投资和人口三大核心因子的驱动进行,实现水资源生态效益、经济效益与社会效益最大化的内在驱动,决定着绿洲系统生态-生产-生活承载力的最佳组合方式。在边际效益递减规律约束下,投资分配的最佳比例取决于单位投资效益的差异。人口通过改变核心驱动因子---水资源与投资的稀缺程度,在绿洲系统生态-生产-生活承载力相互作用驱动机制中起着双重作用。     

建立适应现代零售企业要求的防损机制

对于每个零售企业来说。建立防损体系和防范措施以保护顾客、员工及企业利益是非常必要的。 在零售企业中各项经营指标增长最快的就是损耗,由于激烈的商业竞争,各大超市已处在利润很低     

铁路安全管理激励与约束机制探讨

从经济学和管理科学的角度 ,笔者结合铁路运输系统的特殊性 ,对铁路企业安全管理激励与约束机制问题进行分析和探讨 ;指出了在铁路安全管理中要坚持长期激励为主 ,短期激励为辅的原则 ;合理调整物质激励与非物质激励的关系 ,使两者有效相容 ,使职工和企业成为利益的共同体 ;并在铁路系统内部要注重安全文化建设 ,形成铁路安全文化的氛围