现场测定煤层透气性系数计算方法的优化研究

为深入分析瓦斯在煤层内流动的阻力特性,根据煤层瓦斯径向不稳定流动理论,探讨煤层透气性系数的本质内涵及物理意义,指出其现场应用过程中存在的不足。基于无因次流量准数Y和时间准数F0之间的关系,对系数a,b值进行修正,提出透气性系数公式的优化计算方法。给出对比2种计算方法的现场应用实例。结果表明,优化方法的计算过程不必采用试算,计算结果的相对误差小于2%,可满足现场应用的实际要求。依据现场测定值可计算出AB的区间范围,据此可直接选择相应公式计算煤层透气性系数。     

创新消防监督模式 服务海西经济发展——漳州市消防支队构筑社会消防安全工作侧记

今年以来,全省安全生产形势基本平稳。1～5月,全省发生各类安全生产事故6354起,同比减少442起,下降6.5%;死亡1224人,减少41人,下降3.2%;受伤5377人,减少855人,下降13.7%;直接经济损失6919万元,减少100万元,下降4.1%;发生较大重大事故31起（其中重大事故1起）、死亡123人,同比分别下降13.5%和21.7%。为全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列重要部署,以＂安全责任,重在落实＂为主题,以强化落实企业安全生产主题责任为重点,以贯彻落实国务院《通知》和省政府《意见》为核心,6月21～26日,由省＂安全生产月＂组委会主办,＂安全生产月＂重头戏＂海西安全发展行＂在福州启动。来自新华社、中新社、福建日报、省电视台、海峡都市报、东南快报、《安全与健康》杂志等媒体记者联合组成的＂海西安全发展行新闻采访团＂,在省安办副主任、省安监局副局长林立德带队下,奔赴漳州、龙岩两地,挖掘亮点、宣传典型,并重点了解落实＂一岗双责＂、＂打非治违＂、隐患排查、企业主体责任落实情况、安全生产标准化开展情况、道路交通专项整治及公聚场所消防安全等方面的工作情况。并采取新闻采访舆论监督与安全督导相结合的创新方式进行,采写安全生产工作的好经验、好做法,挖掘安全生产工作中存在的问题和矛盾,以动员全社会关心、支持、参与和监督安全生产,强化公民安全意识,提高全民安全素养,有效防范重特大事故,继续降低事故总量和伤亡人数,进一步提升安全生产总体水平,促进全省安全生产形势的稳定好转。本刊将分期进行系列报道。     

安全评价工作中的几点体会

本人在从事安全评价过程中有几点体会,想与同行进行交流和沟通,希望能够对我们所从事的安全评价工作有一个促进和提升,使每一个从事安全工作的人员真正能够为企业安全生产提供帮助,为安全监督管理部门监管提供技术支撑。也希望能够对刚刚从事安全评价工作的人员有所帮助。     

高处作业安全技术措施探讨

1高处作业范围高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m),有坠落可能的位置进行的作业。从作业位置到最低坠落着落点的水平面,称为坠落高度基准面。2高处作业危害辨识高处作业的危害主要是高处坠落。造成高处坠落的原因主要有:(1)安全设施不够完善,作业现场井、坑、沟无盖板;操作平台、爬梯没有防护设施,或检修时临时拆除防护栏,未及时恢复。     

安全检查有“十忌”

众所周知,企业安全检查是消灭事故隐患,预防事故发生的重要一环,企业安全检查活动,都是由若干个环节构成的相对独立、完整的系统,如果在检查过程中忽视了这些具体的环节,必将导致系统的残缺,继而削弱安全检查活动的功效。根据多年从事安监工作的经验,笔者认为,我们的企业安全检查主要有"十忌"。     

安全工程专业继续教育知识讲座 第三讲 化工过程安全技术的应用与发展（上）

本期讲座介绍了高等院校化工安全工程专业的特色,化工工业过程安全技术对安全监督和管理的指导作用,以及高等院校化工安全工程专业应学习和掌握的重点内容。     

关注职业健康安全管理体系运行走过场问题

在对企业做监督审核工作中可以发现,有许多已经建立职业健康安全管理体系的企业运行质量不高,建立体系后与建立体系前没有根本性的差别,存在体系文件与实际安全管理工作明显脱节的现象。就此,笔者通过以下案例,     

看你往哪逃?——永定县“2.11”重大交通肇事逃逸案侦破纪实

黑夜案发2月11日(农历正月初十),春节喜庆的气氛尚未散去,家家户户还处在节日的喜气中。当晚9时18分,永定县公安局"110"指挥中心接到报警:"漳下线"抚市路段发生一起恶性交通事故,一行人被车撞得面目全非,当场死亡,肇事车不见踪影。公安局交管大队火速勘查现场,肇事车虽然碰撞的是行人,但现场碰撞的     

时事动态

国家安全监管总局推进安全隐患排查整治本刊讯8月3日,国家安全监管总局召开安全监管监察系统视频会议,动员全系统全面强化和落实综合预防措施,切实加大监管监察工作力度,全力以赴、坚决打赢安全隐患排查整治这场攻坚战,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。     

小河嘴煤矿“四招”创新培训提素质

近年来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿把培训作为促进员工成长成才的重要载体,不断创新员工培训方法:通过练兵比武、理论灌输、现场培训、