唐村实业公司让“三违”超限者下岗

唐村实业公司是一个集煤炭开采、胶带生产、电缆制造和多种经营于一体的企业。去年初，该公司在剖析事故案例时发现，80%的事故是由于“三违”现象造成的。为此，该公司加大安全管理力度，他们在全国煤炭系统率先实行了“‘三违’累计积分制”，规定，凡基层区队长、厂长（经理     

视野

全国安全生产控制指标体系研讨会在京召开2004年11月28日,全国安全生产控制指标体系研讨会在京召开。会议由国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)调度中心主任支同祥主持。会议的主要内容是:深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》精神,总结全国安全生产控制指标下达以来,各地安全生产控制指标落实和工作开展     

兖矿五轮山公司设定“安检日”

本刊讯 为确保矿井安全生产，自2月份开始，兖矿贵州五轮山煤业有限公司在矿井建设过程中建立了定期检查制度，把每月20日设为法定“安检日”，派专人深入到井下施工现场、地面项目建设工地和各工作岗点进行拉网式安全大检查，对查出的问题和隐患及时下发整改通知单，要求被查单位限期整改，跟踪督促落实，做到了项目、资金、措施、时间、人员、责任“六落实”，以杜绝“三违”现象的发生。     

煤海安全把关人——记兖矿集团唐村实业公司采煤工区生产班长李传贵

今年38岁的李传贵是山东省兖矿集团唐村实业公司采煤工区的一名普通的班长。自1985年担任生产一线班长以来,他坚持教育为主,把好职工的安全第一的思想关,坚持现场为主,把好动态安全关,坚持质量为主,把好质量毫米关,探索创出了“五勤安全工作法”,16年来,他先后制止“三违”4000多人次,汇报处理安全隐患11860多条,     

冬送温暖夏送清凉节送好戏

山东兖州矿业集团唐村实业公司工会从自身特点出发,充分发挥工会在安全生产中的作用,10年来,他们常年坚持开展"三送”活动不断线,把温暖、清凉和爱心送到了区队、班组,送到了每个井下职工的心坎上.据统计,10年间,他们送西瓜2万余斤,送冷饮和热汤2000余天,受服务人数达万余人次,用情和爱筑牢了安全生产第二道防线.生活处处需安全"安全第一,预防为主”几乎人人皆知,说起来容易,然而真正做起来却不易,稍有不慎,则会酿成灾祸,令人终生遗憾.笔者去夏在工作时,由于麻痹大意差点酿成人身事故.     

记群监员有职 有权 有名 有利

山东省兖矿集团唐村实业公司工会，采取得力措施，让群众安全监督检查员(群监员)有职、有权、有名、有利，调动了他们为职工群众的安全和健康尽心站岗放哨、甘当职工群众的安全保护神的积极性。　　有职。该公司各级工会及群监组织，处处关心群监员，重视群监员的培养。公司工会群监会专门为群监员建立了档案，基层班组长60％是从群监员里选拔出来的，在劳动组织调整过程中，任免、调动群监员必须经工会主席批准。参加安全检查、职工代表巡视等群监员占有相当大的比例。公司工会还每月召开一次群监例会，让群监员反映他们的意见和建议。　　…     

唐村实业公司“安康杯”竞赛结硕果

年初，全国总工会、国家经贸委《关于在国有企业中开展“安康杯”竞赛活动的通知》发出后，山东兖矿集团唐村实业公司踊跃参赛，首先制定下发了“安康杯”竞赛安排意见，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，工会主席任组长，制定了活动方案和活动标准，并对竞赛时间、内容、目标等提出了具体要求。同时做到了“三个结合”，树立了“三个观念”，即把开展“安康杯”竞赛与该公司的日常安全管理、全年安全生产目标和群众安全工作竞赛结合起来；树立“安全就是经济增长点、安全就是效益”的观念，“向质量标准化要安全，向管理要安全”的观念，…     

当6年书记 搞12项发明

山东省兖州矿业（集团）唐村实业公司运转工区党支部书记王成刚，工作有“两手”、做思想政治工作是行家里手，他所在的党支部年年被评为先进党支部，他个人年年被评为优秀党务工作者；搞发明创造更是得心应手，他在运转工区担任支部书记６年来，致力于运输机械设备的改造...