增强企业内安全培训能力对策研究

依据中日合作项目《加强中国安全生产科学技术能力计划》成果，对比分析了中日对企业安全培训相关法规要求，明确了各自的优点、缺点，提出通过开展企业内安全培训负责人培训可增强企业内安全培训能力，并在宁波进行了试点。提出应当重视企业内安全培训工作，对生产经营单位安全培训规定进行修改，制定配套实施细则和办法，开展企业内安全培训负责人培训、把班组长培训制度化、充分利用外部培训机构等增强企业内安全培训能力的对策和建议。     

我国安全生产长效机制建设的核心问题

本文通过安全生产长效机制的定义、主要特征及建设安全生产长效机制的关键三个核心问题进行探讨,提出安全生产长效机制是指有效协调影响安全生产的各要素从而长期发挥作用达到预期效果的运行方式。建设安全生产长效机制的关键,在政府层面,着重形成完善配套的法规标准体系和建立一支专业的安全监管队伍;在企业层面重点建设一套简洁、清晰、全面、透彻的安全生产管理体系并发挥管理层的核心作用。     

政府不能“代人受过”

2010年11月23日,上海市静安区区长张仁良在接受人民网记者采访时说,胶州路“11．15”特大火灾善后工作在市委、市政府的领导下,正在积极有序地推进中。     

安全发展示范城市建设中的10个问题及建议

2013年1月,国务院安委会办公室印发《关于开展安全发展示范城市创建工作的指导意见》,确定了北京市朝阳区、浙江省杭州市等13个城市(城区)为创建全国安全发展示范城市试点单位,正式启动了安全发展示范城市创建工作。2018年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进城市安全发展的意见》,将安全发展示范城市创建提升到了一个新的高度。     

日本零事故活动及其启示

结合对日本零事故活动的研修,探讨了日本零事故起源与作用,详细论述了零事故活动的特点和基本单元构成,并结合我国实际情况分析了零事故运动对我们的启示,明确了安全是每一个自己的事情,只有首先确保自己的安全,才能保证大家的安全.最后指出零事故运动要在我国开展,必须与实际情况结合.     

职业安全健康管理体系审核的有效性探讨

为了确保职业安全健康管理体系认证工作有序、健康地开展,有必要探讨认证机构如何保证审核的权威、公正和有效性。除了严格遵守有关职业道德的要求外,关键就是从审核技术上保证审核开展的深度与广度,下面从文件审核、审核计划的编制、现场审核的实施、不符合事项的跟踪验证、监督审核等     

建筑施工企业建立OSHMS安全管理绩效分析

在对24家建筑施工企业安全管理绩效的系统调查的基础上,从通过职业安全健康管理体系认证企业建立之前与之后的纵向对比以及未建立、正在建立及已通过认证企业之间的横向对比,分析探讨了其差异产生的原因,表明建立职业安全健康管理体系有利于提高建筑施工企业安全管理绩效及管理水平