排序方式： 共有9条查询结果，搜索用时 876 毫秒
1
1.
废旧的塑料瓶“摇身一变”，竟成了价格不菲的中高档涤纶纤维产品，被广泛应用于服装服饰生产中；厨余垃圾可变成有机肥料……近年来，山东省即墨市重视塑料等垃圾循环利用，变废为宝，提高了资源利用效率。在青岛振邦化纤有限公司，废旧塑料瓶经过高温蒸煮清洗、真空干燥后，通过纺丝机的高温融化制成和头发一样细的纤维半成品，再经过卷绕、高温集束、牵伸，形成的便是能够用于服装衬料、太空棉衣料的高档涤纶纤维产品。该企业的两条生产线一年大约能“消化”6万t废旧塑料，相当于山东省每年产生废旧塑料的一半，年产值达到1．9亿元。目前，即墨市已发展资源综合循环利用企业90多家，固体废弃物利用率达到100％，并被列为青岛市循环经济示范市。 相似文献
2.
青工是一个企业的主要组成部分，笔者所在的青岛东方公司便有青工1300多人，占公司总人数的三分之二。青工既是企业的骨干力量；又因为一些青工受市场大潮的影响，不安心学习文化、业务和安全知识，因而也是容易发生事故的群体。面对许多青工在不同程度上存在着安全生产‘讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的不良倾向，我们将社会上普遍开展的承诺制引入到生产中，实行青工安全生产承诺制，取得了较好效果。实行青工安全生产承诺制，笔者认为至少有以下三方面变化：一是变“要我安全”为“自我承诺安全”发生事故的关键大都是职工的麻痹… 相似文献
3.
随着企业现代化程度的提高 ,对职工的安全生产素质要求越来越高 ,只有高素质的职工才会保证企业安全生产的顺利进行。要提高职工的安全素质 ,关键在于教育 ,而在市场经济条件下 ,职工安全教育情况如何呢 ?笔者走访调查了当地一些企业 ,发现大多数企业的教育方式仍然采用传统的灌输教育 ,此举虽然对于职工尽快系统学习安全知识来说是十分必要的 ,但对于职工日常的安全教育来说是不太实用 ,因此笔者建议企业在职工的日常安全生产教育中可采用自我教育的方式 ,即让职工自己教育自己 ,通过自我学习、相互学习 ,从而达到相互教育的目的。自我教育… 相似文献
4.
胡玉忠 《安全．健康和环境》2003,3(5):38-38
企业安全生产工作主要靠基层班组来完成 ,班组安全生产工作好坏直接决定着企业的整体安全生产水平。在企业安全生产工作制度和措施日益完善的今天 ,一些班组出于片面追求高产量和减少工作量的目的 ,在安全生产工作中出现了一些虚假现象 ,给企业安全生产工作带来了负面效应 ,在一定程度上影响了企业发展。据笔者调查 ,一些班组在安全生产工作中做假行为主要有以下几方面 :１假重视 ,只听雷声不见雨针对上级部署的安全生产工作要求和有关整改措施 ,只在职工有关学习会议、班前班后会上照搬照念 ,目的为让职工人人知道上级有关要求 ,让上级部门… 相似文献
5.
全国再生资源信息中心、全国大中城市再生资源经济技术协作会第23届年会将于2008年10月26-29日在长沙市枫林宾馆召开。本届年会将由第23届会长单位——长沙市蓝天再生资源有限公司承办,会议的主要议题：交流建设再生资源回收体系、构建回收利用网络、促进再生资源回收利用产业发展的经验;介绍各地完善法规建设、加强行业管理、开展人员培训、连锁经营、拓宽业务渠道、建设加工利用项目等方面的经验;探讨税收优惠政策变化对再生资源回收企业的影响及应对措施;业务交流、合作洽谈;请资深专家就再生资源的加工利用作专题报告。参会人员包括信息中心和经协会会员单位负责人、通讯员及再生资源行业相关单位负责人。 相似文献
6.
青工作为企业职工的一个重要组成部分，在安全生产中发挥着极大的作用。为进一步有针对性地解决青工在安全生产中存在的问题，笔者所在的山东青岛东方化工集团公司团委对青工安全生活情况进行了调查。调查结果显示，从总体上看，大多数青工安全生产工作是好的，能够认真学习、运用安全知识，能够严格遵守操作规程，有力地促进了企业生产建设。但青年是个思想变化较快的群体，由于受不同因素的影响，便会产生一些影响安全生产的措施心理，进而发生一些不安全行为，给企业安全生产带来不良后果。一、自我表现心理1．产生原因及表现企业每年都… 相似文献
7.
8.
9.
随着企业现代化程度的提高,对职工的安全生产素质要求越来越高,只有高素质的职工才会保证企业安全生产的顺利进行,要提高职工的安全素质,关键在于教育,而在市场经济条件下,职工安全教育情况如何呢?对此笔者走访调查了当地一些企业,发现大多数企业的教育方式仍然采用传统的灌输方式,此举虽然对于职工尽快系统学习安全知识来说是十分必要的,但对于职工日常的安全教育来说是不太实用的,因此笔者建议企业在职工的日常安全生产教育中可采用自我教育的方式,让职工自己教育自己,通过自我学习、相互学习,从而达到相互教育的目的. 相似文献
1