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针对传统层次分析法（AHP）计算过程中元素相对重要性难以判定且一致性检验计算量偏大的缺点,改进型层次分析法（IAHP）采用三标度法联合自调节方法构造比较矩阵,并转化为一致判断矩阵。结合实例介绍了IAHP法的运用,该方法易于进行元素相对重要性赋值,使专家和决策者较易接受,且不需要进行一致性检验。明显降低了运算量。 相似文献
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分析了承包商HSE管理体系的运行现状,针对存在的问题,提出了管理措施。 相似文献
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从审核方案策划和审核实施策划两个方面就审核策划的增值方案制订、实施方式和途径进行了探讨。 相似文献
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丁晓刚 《安全．健康和环境》2011,11(9):8-10
分析了中国石化HSE管理体系和安全标准化的共同点与不同点,探讨了它们之间的内在联系,提出了通过有效实施HSE管理体系,促进安全标准化达标的观点。 相似文献
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丁晓刚 《安全．健康和环境》2014,14(12):51-52
<正>安全生产人人有责,是全员、全过程的事情,是一个系统的工作。系统最主要的一个特点是具有反馈和调节的功能,也就是发现问题、解决问题的能力,检查是反馈信息的主要来源之一。安全生产系统运行的目标是防范事故发生,为防范事故发生,就需要企业主动去识别哪些环节易发生或会发生事故,然后策划(Plan)如何去预防事故发生和减少事故发生造成的损失,实施(Do)预防和控制的措施,检查(Check)这些措施是否得到了正 相似文献
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丁晓刚 《安全．健康和环境》2003,3(6):29-29
中国石化集团公司自2001年起在集团公司内部广泛开展了建立和实施HSE管理体系的工作 ,并于2002年对承包商提出了建立和实施HSE管理体系的要求。对此 ,很多企业通过初始状态评审、开展广泛的风险评价、编制体系文件、体系文件发布实施、内部审核与管理评审 ,建立和实施了HSE管理体系。那么 ,一个比较成功的HSE管理体系会有哪些表现形式呢 ?1要有清晰的体系文件企业建立和实施HSE管理体系的目的是为了控制HSE风险和环境影响。围绕控制风险与环境影响 ,企业需要有一套明确各层次、各岗位职责和作用以及如何去做的体系文件 ,进而依靠体… 相似文献
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深入分析与综合对比壳牌、埃克森美孚、BP、雪佛龙、道达尔、康菲等6家世界一流能源化工公司近10年HSE绩效数据,利用层次分析法(AHP)构建综合对比分析模型.确定准则层包含的死亡人数、损失工时事故率、可记录事件率等6个二级要素,利用各公司近年HSE绩效数据,定义HSE绩效控制能力指数,确定方案层对准则层的判断矩阵,通过计算得到各公司在HSE绩效综合对比排序,为能源化工企业HSE管理提供参照. 相似文献
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丁晓刚 《安全．健康和环境》2010,10(10):16-17
统计分析近几年石化企业发生的死亡、重伤事故,绝大多数事故是因“三违”或不安全行为造成的。与能造成重大影响的工艺安全事故相比,虽然每一起“三违”或不安全行为造成的死亡、重伤事故对社会影响不大,但总的事故起数和死亡、重伤人数总量还是比较大。要杜绝或减少“三违”和不安全行为,就要对行为安全进行管理。 相似文献
10.
中国石油化工集团公司（以下简称“中国石化”）推行的HSE观察是一种行为安全管理的有效工具,它是通过主动观察员工在作业区域内行为表现、设备设施状态等方面, 相似文献