适应男性心理特点开展体验式安全培训

正目前,在各类生产经营单位中,工作强度大、工作条件较艰苦、安全风险较高的岗位,生产作业人员往往以男性员工为主。而男性由于其心理特点,在生产、作业过程中更易表现出安全意识较差、不安全行为较多的情况,同时,在接受常规的说教式培训时,男性的效果也不够理想。为此,笔者对男性员工安全意识较差和接受培训时的表现较差原因,从心理学角度进行了