柏林煤矿开展班前中后三期教育

本刊讯 为强化员工行为控制，川煤集团达竹公司柏林煤矿以针对性和实用性教育为原则，立足于班组，把安全教育先行于岗前，贯穿于岗中，延伸到岗下，建立起长期、系统、规范的区队班组长效安全教育机制。     

安全工作的“七忌”

一忌有章不循。为了搞好安全工作,各级都制定了一些切实可行的规章制度,这些规章制度是搞好安全工作的基本保证,在实际工作中,要严格执行。实践证明,凡发生事故十有八九都是不认真执行规章制度而造成的。     

夯实安全基础强化责任落实

安全工作千头万绪,是一项实实在在的工作.抓好安全工作的办法也很多,但落实是最重要的,没有落实,制度再健全、措施再完善,办法再好,也只能是一纸空文.所以,抓住落实也就抓住了安全生产的牛鼻子.     

限期不如立即

安监部门在对企业进行安全检查时发现了事故隐患，一般会责令有关单位限期整改。如果只是责令限期整改，而后续监督措施不利，甚至无人过问，那么隐患仍然存在，等于不改，发生事故也就不是偶然的了。所以限期不如直即，一旦查出事故隐患，安全部门应立即查处，单位领导应引起重视，班组成员电应立即动手，全力以赴抓整改，将事故隐患消灭在萌芽之中。如此，事故必然会大大减少。     

企业安全文化建设的主要途径

安全文化能使企业领导和员工都纳入集体安全情绪的环境氛围中，产生有约束力的安全控制机制，使企业成为有共同价值观的、有共同追求的、有凝聚力的集体。如果把安全比做企业发展的生命线，那么安全文化就是生命线中给养的血液，是实现安全的灵魂。[编者按]     

煤矿安全呼唤“店小二”

在日常生活中，人们总是将那些做事谨小慎微、一丝不苟、瞻前顾后、患得患失的人称为“店小二”。笔者认为，煤矿安全工作中需要更多“胆子小”的“店小二”。     

从“葫芦落地”看“隐患治理”

听说过这样一个耐人寻味的故事:从前,有个人种了一棵葫芦,藤上挂满了葫芦,那人看到后满心欢喜。可过了不久,葫芦叶子上生了许多蚜虫,邻居劝他赶快治一治,他却说没事,我要的是葫芦。由于没有得到及时的治理,结果,小葫芦因缺少营养相继从藤上掉落下来。     

夯实安全基础 强化责任落实

安全工作千头万绪,是一项实实在在的工作。抓好安全工作的办法也很多,但落实是最重要的,没有落实,制度再健全、措施再完善,办法再好,也只能是一纸空文。所以,抓住落实也就抓住了安全生产的牛鼻子。抓好落实,必须强化执行力。