海恩法则和墨菲定律

在安全工作领域，有个著名的“海恩法则”，它是由德国飞行员帕布斯·海恩对多起航空事故深入分析研究后得出的。海恩认为，任何严重事故都是有征兆的，每个事故征兆背后，还有300次左右的事故苗头，以及上千个事故隐患，要消除一次严重事故，就必须敏锐而及时地发现这些事故征兆和隐患并果断采取措施加以控制或消除。     

给一线职工送健康值得提倡

编辑老师:从今年年初开始,河南油田精蜡厂为了丰富基层和班组员工的业余生活,使职工身体真正健康起来,不仅为每个一线班组配齐了哑铃、跳绳、拉力器、排球等健身器材,还成立了毽球、乒乓球等兴趣小组,有近90%的职工参加了兴趣小组。为提高职工真正参加健身活动的兴趣,工会还不定期地举办了篮球、排球、毽球以及其它体育比赛,从而督促员工实实在在地参加健身活动。事实证明,这一活动的开展得到了广大职工的积极拥护。     

抓安全自揭家短好

在一次某单位举行的安全讨论会上,领导倡议大家不提长处,多找短处,要敢于自揭家短.笔者听后深受启发. 长处不说跑不掉,问题不说不得了.的确,任何一起安全事故都是由隐患所造成的,隐患或存在于职工的思想中,或隐藏在生产的某个环节.让职工自揭家短,把安全中的薄弱环节找出来,然后采取措施消除隐患,才能确保企业的安全平稳生产.     

给职工建安全手册好

从2005年开始,笔者所在的企业为直接从事生产操作的一线员工每人建立了一套完整的安全手册.按照厂安全主管部门的统一要求,这份企业员工安全手册完整地记录了员工的个人资料、身体健康情况、技术等级资格、安全知识培训成绩、心理测试成绩和日常违章违纪记录等,为企业更深入地了解和掌握员工个人身体和精神状况提供了准确详实的信息.在平时的岗位调配、布置各种生产任务以及关键时刻实施紧急预案时,这份安全档案将作为重要的参考依据.据统计,去年该厂通过查阅员工的安全手册,共培训了600多名一线员工,并调整了近30名员工的工作岗位,有力地促进了企业的安全生产和职工的身心健康.     

技术改造应注重安全性

目前,在一些石油石化单位,由于生产装置或大型设备投用时间较长,对其进行技术改造成为必然.技术改造是提升单位产品质量和经济效益的重要途径,也是相对有效的经营"战略".但是企业在进行设备技术改造的过程中,绝不应轻视设备的安全性能,更不能以删减设备的安全装置为代价,来提高技术改造设备的效率.     

炉火明艳映红霞——记河南油田南阳精蜡厂新联合车间女工党红霞

1月12日白班刚接班,同事翁维玲就跑到党红霞面前：“红霞,你戴着大红花的获奖照片在厂门口贴出来了,真漂亮啊!”装置班长于胜利也说：“这次全厂公开投票选女职工标兵,党红霞你的票数最高,我们班今后都要向你学习。”望着纷纷向自己表示祝贺的同事,党红霞的眼睛一下子不禁湿润起来。     

安全小议 抓安全自揭家短好

在一次某单位举行的安全讨论会上，领导倡议大家不提长处，多找短处，要敢于自揭家短。笔者昕后深受启发。 长处不说跑不掉，问题不说不得了。的确，任何一起安全事故都是由隐患所造成的，隐患或存在于职工的思想中，或隐藏在生产的某个环节。让职工自揭家短，把安全中的薄弱环节找出来，然后采取措施消除隐患，才能确保企业的安全平稳生产。