关于加强特种作业人员培训考核发证管理的几点浅见

开展特种作业人员安全技术培训考核如展虽２０年有余，但是区域性或跨地区培训以及对特种作业人员培训考核发证管理机制等必须进一步规范，使我国的特种作业人员持证嗔 正成为加强企业安全生产珠重要措施之一。     

规范培训考核 从源头打好安全生产“主动战”

安全生产工作事关全局,是企业发展的生命线。安全生产培训则是安全生产的一项基础性工作,从规范培训考核抓起,提高从业人员的技术技能,才能打好安全生产战略主动战。2020年初,福建省应急管理厅印发《福建省安全生产"三项岗位人员"考试与证书管理实施细则》,进一步抓牢抓好企业主要负责人、企业安全管理人员、特种作业人员等"三项岗位人员"持证上岗的考核工作,严格规范考核、发证流程,持续改进作风,不断优化服务,让考生更加省力便捷地参加考试、领取证件,从源头上筑牢安全生产工作基础。     

加强发证检验工作确保海上石油生产安全

针对国家关于海上石油天然气生产设施检验和石油作业安全管理的相关规定,结合胜利油田开展发证检验工作的实际情况。对当前海上石油生产设施发证检验过程中存在的问题进行了探究,并提出了相应的对策建议。     

认真履行职责 严格规范程序——国家安监总局解读《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》

<正>去年5月21日,国家安监总局局长办公会议审议通过新修订的《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》(以下简称《办法》),并于去年7月1日以国家安监总局令第54号公布,定于去年8月1日起施行,新修订的《办法》对原有安全管理行政法规进一步完善,并对相关政策进一步细化。对此,国家安监总局从修订背景、修订过程、主要内容及修订变化、实施《办法》的意义及要求等方面对新《办法》进行了解读。     

说说特种作业操作证

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业的范围包括:电工作业、熔化焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全     

在《安全技术防范产品管理办法》新闻发布会上的讲话

由于缺乏必要的管理法规。近年来这类产品也存在不少问题。一是技防产品质量不稳定。还有一些“安全”产品不安全。二是对技防产品多头发证。三是产品重复检验严重。     

关于加强特种作业人员增训考核发证管理的几点浅见

开展特种作业人员安全技术培训考核发证虽２０年有余，但是对区域性或跨地区培训以及对特种作业人员培训考核发证管理机制等必须进一步规范，使我国的特种作业人员持证上岗真正成为加强企业安全生产的重要措施之一。     

积极创建环境友好企业大力发展循环经济

国家环保总局局长解振华11月16日在京向拜耳(无锡)化工有限公司等首批获得”国家环境友好企业”称号的8家企业授牌并颁发证书。解振华指出，要通过积极创建环境友好企业，大力发展循环经济，走出一条适合我国国情的新型工业化道路。     

特种作业人员安全技术培训考核管理规定

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,2010年5月24日国家安全生产监督管理总局局长骆琳签署国家安全生产监督管理总局令第30号予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。     

《特种设备作业人员监督管理办法》解读

2005年1月10日,国家质检总局颁发第70号局长令,公布了“特种设备作业人员监督管理办法》(以下简称《办法》)。该《办法》对特种设备作业人员考核发证等监督管理工作实行了多项改革,进一步完善了相关监督管理制度,规范了有关行政许可行为。《办法》的实施将对加强特种设备安全监察工作,规范行政相对人从事相关作业和管理活动产生积极的作用。该《办法》将于2005年7月1日起施行,为了帮助各级质检部门、特种设备生产使用单位以及广大作业人员及时了解、掌握该《办法》的主要内容,正确贯彻实施相关规定,现以问答形式解读如下。