浅析外用工的特点及安全管理对策 |
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引用本文: | 弓永青,郝五绵,王马锁.浅析外用工的特点及安全管理对策[J].安全.健康和环境,2001(3). |
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作者姓名: | 弓永青 郝五绵 王马锁 |
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作者单位: | 太原化工集团公司化工厂!太原030021 |
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摘 要: | 企业中的各类外用工 ,因其个体特性、个人经历及其来源的差异 ,一般呈现如下特点 :文化程度低 ;安全防护意识差 ;个人体能、技术素质参差不齐 ;人员流动性大、岗位变换频繁等。加之部分施工队伍安全培训不到位 ,因而是不少企业安全管理中的难点。笔者结合工作体会 ,认为如下五项针对性措施是强化外用工安全管理的有效对策。1 把好外来人员入厂关从外用工进厂之日起 ,用人单位就应对其逐一审查、认真筛选、严格把关。例如 :借助体检 ,把住体质关 ;通过验证 ,把住作业资格和持证作业关 (对特种作业人员 ,无证者不准进厂 ) ;运用文化技术测试 …
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