国家安全生产监督管理总局关于加强职业安全健康监管工作的通知

国家安全生产监督管理总局2月17日发出《关于加强职业安全健康监管工作的通知》。通知要求各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局．各中央企业,要高度重视职业安全健康监管工作,加强组织领导;要健全机构,理顺监管职能;要突出重点,强化监督管理;要大力开展职业安全健康宣传教育培训工作;要全面落实生产经营单位职业安全健康管理主体责任;要积极培育和发展职业安全健康科技服务与技术支撑体系。     

基于NEBOSH认证的我国高校安全工程专业职业健康类课程体系设置研究

职业健康类课程是安全工程专业知识体系的重要组成部分,如何在实践中优化我国高校职业健康类课程体系的设置是一个被广泛关注的问题。以培养安全工程专业学生职业健康知识和技能为目标,基于课程改革的重要性,通过对比我国高校安全工程专业职业健康类课程教材与英国国家职业安全与健康考试中心(NEBOSH)教材职业健康相关部分内容,列出了中英教材各门课程所涉及的知识点,对其进行了模块化分析,发现两种教材在课程体系设置结构和内容方面存在差异。研究表明我国高校安全工程专业职业健康类课程体系设置可以从减小交叉性、建立体系化思想、提高与实践衔接紧密度等方面进行改善。     

国家安全生产监督管理总局印发《作业场所职业危害申报管理办法》

为了规范作业场所职业危害的申报工作,加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,国家安全生产监督管理总局制定印发了《作业场所职业危害申报管理办法》,自2009年11月1日起施行。     

企业职业健康管理信息系统研究

结合职业健康管理的实际情况,确定了企业职业健康管理信息系统的结构,在此基础上进行了系统的开发,最终实现了系统的危险分析、健康评价、预防措施、业务管理等功能,并应用于企业的实际职业健康管理中,取得了良好的效果。     

翟镇煤矿质量、职业健康安全与环境一体化管理体系的实施

煤炭企业的经营活动主要涉及质量管理、环境管理、职业健康安全管理三个方面。质量管理体系的目的是通过满足顾客要求和适用的法律法规要求,增强顾客满意;环境管理体系的目的是根据法规要求和重大环境影响信息进行环境保护和污染预防,使社会满意;职业健康安全管理体系的目的是根据法规要求和职业安全风险,改进职业健康安全绩效,提高员工健康水平,使员工满意。     

山西省大同市煤气化总公司职业健康安全基准评估

随着国家安全生产工作力度的不断加强,加强职业健康安全管理成为许多国有企业的一项重要任务。对此,大同市煤气化总公司结合企业清洁生产实践．建立职业健康安全咨询委员会。在该委员会协助下．通过文件分析、现场观察、与职工交流和对比分析,在全公司范围内识别出26项职业健康安全问题,并对其中主要问题实施简要评估,以此作为该公司建立职业健康安全管理体系和改进职业健康安全管理水平的基准。     

青岛中化阳光管理体系认证中心有限公司

<正>青岛中化阳光管理体系认证中心有限公司是中国石油化工股份有限公司的全资子公司。是国内最早从事"职业健康安全管理体系"认证机构之一,现具有CNCA、CNAS批准的职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系的认证资质,同时从事中国石化集团公司的HSE管理审核工作。中心以中国石化安全工程研究院为技术支撑,拥有一批来自石油石化行业、具有扎实专业知识和丰富工作经验的国家注册高级审核员、审核员和技术专家。     

石化企业职业健康管理现状与分析

随着国家经济体制改革,市场经济在我国占据了主导地位,石化企业的改制也在不断深入,职业健康工作在原劳动卫生管理的基础上发生了很大变化.本文针对石化企业的职业健康工作状况进行了分析与讨论.     

石化企业HSE管理体系推进中的职业健康管理思考

根据HSE审核经验,从策划、运行和改进机制等方面分析了我国石化企业推进HSE管理体系过程中职业健康管理存在的问题,并有针对性地介绍了大型跨国石油公司职业健康管理经验。     

英国的化学品安全管理

英国化学品的管理部门主要由英国环境食品和乡村事务部、健康与安全执行局、环境署等十几个机构组成,在化学品的不同生命阶段扮演着不同的管理角色. 英国的化学品管理法规90%源自欧盟指令,这些指令包括分类、包装和标签指令,销售和使用限制指令,重大事故危害指令,现有物质指令,危险货物运输指令等.     

职业安全健康管理体系审核规范

１范围为明确职业安全健康管理体系的基本要求 ,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法 ,控制其职业安全健康风险 ,持续改进职业安全健康绩效 ,特制定职业安全健康管理体系审核规范。本规范适用于任何有以下愿望的用人单位 :(１)建立职业安全健康管理体系 ,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险 ;(２)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系 ;(３)保证遵循其声明的职业安全健康方针 ;(４)向社会表明其职业安全健康工作原则 ;(５)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注…     

中国石化某施工企业 HSE管理手册案例(待续)

编者按 :1999年 ,国家经贸委组织起草了《职业安全卫生管理体系试行标准》 ,并先后下发国经贸安全【1999】447号文以及国经贸安全【1999】983号文 ,决定在全国范围内开展职业安全卫生管理体系认证工作。2000年 ,国家经贸委下发【2000】62号函 ,同意将中石化系统HSE管理体系认证工作整体纳入职业安全卫生管理体系认证工作。2001年12月20日 ,国家经贸委发布了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》 ,《职业安全卫生管理体系试行标准》同时废止。新年伊始 ,为进一步配合集团公司推行HSE管理体系 ,本刊自2002年第1期始 ,与国家职业安全卫生管理体系认证中心(青岛 )合办HSE专栏 ,栏目将刊登HSE有关文件、信息动态、系统专业知识介绍、企业实施HSE的案例介绍等。本刊热切期望企业一线安全人员将本企业推行HSE管理体系的经验寄给我们 ,以供交流。也请将推行HSE管理体系时所遇到的问题及时地反馈给我们 ,我们将与国家职业安全卫生管理体系认证中心 (青岛 )合作 ,组织专家予以解答。     

基于ICMM评估法的中国采石业健康风险评估探索

采石企业的主要职业健康危害因素是粉尘和噪声,ICMM法是国际通用的评估化学因素、粉尘和物理因素等多种健康危害因素的风险评估方法。针对采石场工人职业健康风险缺乏评估方法的现状,对武穴市5家采石场的粉尘和噪声进行采样分析,并基于ICMM法提出相对应采石场工人的健康风险评价。结果表明:爆破区和破碎区的重点操作岗位接触的噪声强度及粉尘浓度超标率为100%;可能导致的噪声聋和尘肺风险值均超过400,为不可容忍风险水平。因此,建议从改进生产工艺、增加工程防护措施、职业健康管理措施三方面进行风险管理;ICMM评估结果与生产性粉尘作业分级的评估结果基本一致,表明ICMM法适用于我国采石业工人职业健康风险评估。     

中国石化召开第十次职业卫生工作会议

5月30～3I日,中圈石化在北京召开第十次职业卫生工作会议,总结2010年和“十一五”期间职业卫生工作安排部署“十二五”及近两年职业卫生工作重点会议要求贯彻落实伞闲职业健康监督管理工作现场会和集团公司HSE工作会议精神,推进中国石化职业健康工作稳步发展,切实担负起国有特大型企业的责任。股份公刮副董事长、总裁王天普出席会议并讲活．对下一步职业健康工作提出了五点要求：一要认真贸彻落实国家职、他健康工作新政策、新要求;二要认真落实职业健康一作责任制,     

矿山土地复垦、环境保护、职业安全卫生--世界主要国家国土资源管理摘要

世界上许多国家有着共同的矿产资源开发、专业化过程,管理矿产资源开发表现出相似的体制内容和基本体制特点。矿产资源是国家的自然财富和国家经济富强的物质基础,扩大矿产资源和发展矿业生产将能提高国家政治、经济实力。笔者查阅了原地质矿产部一些出国考察团的考察报告,虽然他们考察主题不是矿山职业安全卫生、环境保护、土地复垦,但没有一个报告不涉及这方面问题。世界各国尽管国体各不相同,但都把矿产资源开发过程中的安全生产、职业健康、环境保护、土地复垦等列为矿产资源管理的重要内容。笔者在编辑此摘要时基本是原文摘录,以向各级领导和部门提供信息,供决策参考。我泱泱大国,人口众多,经济水平仍很低,如何做好国土资源管理工作,搞好安全生产、环境保护,保护国民基本人权———生存权,保护生产力,发展生产力,值得我们深思。     

某石化企业实验室职业病危害因素控制

分析了某石化企业质量管理中心实验室职业卫生状况及职业病危害因素产生途径,提出职业病危害因素监测、职业卫生隐患治理、职业健康监护、劳动保护用品使用等控制措施.     

职业健康安全管理体系改版实践

<正>上海石化于2011年开始筹备建立一体化管理体系,并于2012年12月首次通过职业健康安全、环境、质量3个管理体系的第三方认证,取得了认证证书。在建立一体化管理体系时,职业健康安全管理体系依据的是GB/T28001-2001(OHSAS18001:1999)《职业健康安全管理体系规范》,而国家质量监督检验检疫总局和国家标准化委员会已于2011年12月正式发布了GB/T28001-2011     

化工型科研单位员工健康管理实践与对策

以某化工型科研单位为研究对象,分析评估化工型科研单位中存在的员工健康危害因素,阐述关于员工健康的管理实践与对策。通过健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、劳动保护、工伤与疾病管理、健康保障、健康促进等形式开展员工健康管理,实现职业健康、身体健康、心理健康的全员健康、全面健康的"大健康"目标。     

炼化企业承包商职业卫生管理存在问题及对策分析

“以人为本”、“体面工作,健康生活,让每个劳动者有尊严地活着”等和谐发展理念对企业职业卫生管理工作提出了更高的标准和要求,尤其对承包商的职业卫生管理,足当前企业抓好职业卫生管理工作必须面临的重要课题。通过对承包商职业卫生管理工作的分析和探讨,查找存在的主要问题,提出对策措施,加强对承包商的职业卫生管理,可以提升管理水平,创造和偕发展、健康发展的良好局面。     

石化行业职业健康危害因素影响与控制

石化行业生产过程高温、高压、易燃、易爆、易腐蚀,生产工艺伴有毒有害气体、烟尘、工业粉尘、噪声等职业健康危害因素,生产原料、中间产品、最终产品、副产品大多为危险化学品,劳动环境中存在许多职业健康危害因素,作业人员急性职业中毒和慢性职业病多发.因此,做好职业健康防护,杜绝和减少职业健康事故发生将是石化企业一项长期而艰巨的任务.