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1.
施倚 《劳动保护》2003,(12):63-63
编辑同志:现有几个问题请给予解答。一、《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九款规定:“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的”应当认定为工伤。我单位一职工在上下班的规定时间、必经路线(单位可以证  相似文献   

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编辑同志 :今有一个涉及到道路交通机动车事故方面的工伤认定问题 ,向贵刊请教。我单位有一职工因家中有事(配偶身体有病 ,需要照看) ,在上班一段时间后和班长请假 ,班长也准假 ,结果在其回家的必经路线上(这段路线也是该职工上下班的必经路线)发生了道路交通机动车事故。在此事故中 ,如果交警机关认定该职工无责任或非主要责任 ,该职工是否符合“在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”工伤认定条件。高仁斗高仁斗同志 :根据您所介绍的情况 ,即其它条件均符合工伤认定条件 ,只有事…  相似文献   

3.
编辑同志:为落实《企业职工工伤保险办法》中工伤范围第九款“在上下班规定时间和必经路线上发生非本人主要责任的道路交通机动车事故的”应认定为工伤。公司为便于操作,特对此款作了两条规定,不知是否合理。1“上下班规定时间”:依据公司和各单位规定的上下班时间...  相似文献   

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编辑同志:我单位有一职工骑自行车上夜班,快到单位时发生车祸,肇事车驾驶员逃逸,伤者已报警。交警出具证明发生交通事故,但没说谁的责任。现其要求认定工伤,这样可以认定工伤吗?河北邯郸郑硕郑硕先生:如果交警己有证明而且是肇事驾驶员逃逸,可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条第六款规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。  相似文献   

5.
编辑同志 :一企业女工 ,在上下班的规定时间和必经的路线上去上夜班 ,掉入路途中的阴井里(阴井盖没有了),摔成重伤。这是否符合原劳动部1996年8月12日劳发[1996]266号文件《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九款 :“在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”之规定 ,认定为工伤 ,请给予解答。新疆奎屯市军垦宾馆邱香邱香同志 :该女工不幸掉入阴井负伤 ,按原劳动部劳部发〔1996〕266号文第八条第九款所表述的情况 ,不应算为工伤。但有的省市把上下班必经…  相似文献   

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编辑同志:我单位有不少职工驾驶摩托车,有个别职工驾驶自己或他人的汽车上下班,办公事,请问,如果发生交通事故是否按工伤事故处理。刘振华刘振华同志:来信收悉。现就您提的问题简答如下。原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九款规定:在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的,在是否认定为工伤时,需要核定的是时间、路线、责任、车种。这里未涉及机动车所有权问题,也未涉及机动车由谁驾驶。请斟酌,供参考。驾私车上下班出事故算不算工伤?@解士义  相似文献   

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劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定 :在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的 ,应认定为工伤。劳动法第二十九条规定 :用人单位不能以劳动者因工伤不能从事原工作为由解除劳动合同。《企业职工工伤保险试行办法》第十七条规定 :工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销 ;工伤职工需住院治疗的 ,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的 ,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。…  相似文献   

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施倚 《劳动保护》2014,(3):120-120
<正>主持人:我的一位同事骑电瓶摩托车上班途中,因避让车辆,摩托车碰到公路边一小堆沙石打滑,不慎摔倒,造成头部骨折(由过路人报交警送往医院)。根据《工伤保险条例》第三章第十四条第六款规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的可以认定为工伤。请问:受到机动事故伤害是否包括本人骑摩托车跌伤,该同志是否可以认定为  相似文献   

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单位有班车,职工骑摩托车上班受伤能定为工伤吗?编辑同志:我单位有一职工在下班途中驾驶摩托车,因下雨路滑、避让车辆,造成左腿严重骨折(经交警部门认定,该职工负全部责任)。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的可以认定为工伤。但我单位为了避免上下班途中发生机动车伤害事故,在年初特制定了本单位机动车管理规定,在单位提供交通工具的情况下不允许私自驾驶机动车,如果违报工伤吗?反规定,一切后果自负,并且与每个摩托车拥有者都签订了《告知协议》,讲清利害关系,与这位职工也签订了协议。请问:在这…  相似文献   

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编辑同志: 劳部发226号文件规定:对于职工上下班在必经路线上发生非本人主要责任的道路交通机动车事故,认定为工伤。目前,我们遇到的下述情况,能否认定为工伤? 1.某职工上班时在必经路线乘坐出租车,发生该职工无任何责任的交通事故,致使该职工受伤,这种情况是否符合申报工伤的条件? 2 某女职工的丈夫用摩托车送妻子上班,在必经路线上遭遇交通事故,交警部门认定,该女职工的丈夫不负主要责任,女职工能否认定为工伤? 在当前我国市场经济体制运行条件下,企业的生存与发展与企业经济效益环环相扣。如果将上述类似的交通事…  相似文献   

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编辑同志 :劳部发266号文件规定 :对于职工上下班在必经路线上发生的交通事故 ,认定为工伤。那么 ,下列情况能否认定为工伤 :1 某职工不住在单位分给他的房子 ,而长期住在别的地方。在上下班途中发生非本人责任的道路交通事故 ;2 某职工有几个家 ,住处不固定 ,上下班途中发生非本人责任的道路交通事故 ;3 某职工有固定住处 ,一天他在父母家吃过饭 ,上班途中出了非本人责任的道路交通事故。请解答。国营会兴棉纺织厂安技处会兴棉纺织厂安技处 :来信收悉。现以您提供的情况为基础简答如下。1 某职工不住在单位分给他的房子 ,而长期住在…  相似文献   

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骑电动车上班受伤是否认定为工伤?编辑同志:我公司规定,员工上下班必须乘坐厂车。但有一员工擅自骑电动自行车上班,途中被汽车撞伤。请问:这种情况能否认定为工伤?  相似文献   

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上下班途中受伤的工伤认定问题编辑同志:我厂属于石油化工企业,生活区离厂区较远,厂里安排有通勤车接送上下班人员。但近年来,由于经济发展和人们的健康意识的增强,购买私家车的人越来越多,骑自行车和徒步上下班的人员也增多了。请问,如果职工驾私家车、骑自行车或走路上下班,在途中发生伤害事故,是否认定为工伤?如果  相似文献   

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正主持人,你好:上下班途中合理路线,非本人主要责任,被非标电动车撞伤。这算不算工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。  相似文献   

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施倚 《劳动保护》2014,(2):122-122
<正>主持人:本人下班后回家途中出车祸,可企业只给一个月的工伤假,我因伤无法上班,企业就让我停薪留职,这样处理合理吗?我应怎么讨回公道?易安网友阳光梁易安网友:根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤。所以,你下班后回家途中出车祸,如果被  相似文献   

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正主持人,你好:我公司一名员工早晨上班路上不慎滑倒,造成腰部扭伤,是单方面的事故,请问这种情况算不算工伤?易安网友易安网友,你好:根据《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。上下班  相似文献   

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我公司有部分员工因家在郊区平时不能回家 ,住在公司宿舍里 ,只在每月公休日或节假日回家。公司为这部分员工提供了回家的往返车费补助。2001年2月23日早7时左右 ,有几名凌晨2时下夜班的人员乘坐公交车回家。途中 ,因所乘公交车与一机动车相撞 ,造成我公司2名员工死亡 ,另有几人负伤。根据工伤认定有关条款规定 ,在上下班的规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的 ,应认定为工伤。由于在“必经路线”上出现了两个概念 ,一条是由公司宿舍到工厂区行经路线 ,另一条是由公司到家。在申报工伤事…  相似文献   

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正主持人,你好:年初,受降南方雪天气影响,经常有职工上下班路上因道路结冰摔伤,这种情形可以认定为工伤吗?易安网友易安网友,你好:对于这个问题不能一概而论,要具体分析。《工伤保险条例》第十五条中规定可以认定工伤的条件有:"(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。"  相似文献   

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《试行办法》施行前发生的道路交通事故能否认定为工伤?编辑同志:1996年4月,我公司一名职工在上班路上发生交通事故,对方负主要责任。事后经交通部门裁决,对方共赔偿给该职工150477.94元,其中一次性伤残补助费76980元(伤残五级)。该职工已回原单位正常上班,并依据《企业职工工伤保险试行办法》申报按工伤处理。该办法的第八条第九款规定了职工在上班规定的时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故可以申报工伤,但该事故是发生在1996年4月,当时《试行办法》并没有正式执行,且在此前的有关法规中也没有规定上述情况可…  相似文献   

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施倚 《劳动保护》2011,(11):116-116
编辑同志:最近,我公司发生了一起机动车事故,一名职工骑摩托车上下班途中被机动车撞伤。该职工骑摩托车属无证驾驶,发生事故后交警部门认为职工在事故中负有次要责任或同等责任。请问:这种情况是否认定为工伤?  相似文献   

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