培训为创业 创业促就业

近年来，自谋职业、自主创业正日益成为下岗失业人员再就业的重要渠道。但下岗失业人员文化技能水平较低，竞争能力较弱，缺乏创业必备的经营管理知识和能力、技巧，严重影响了他们的再就业和创业活动。创业培训工作的实施，帮助这些下岗失业人员系统学习创业知识与技能，理清创业思路，     

将创新创业教育纳入高校育人体系

当前，创新创业教育备受关注，呈现强有力的发展趋势。高校创新创业教育工作将直接影响到大学生自主创新、自主创业的成效。我国大学生自主创新、创业的现状还不尽如人意，与国外发达国家大学生相比反差较大，这种现象折射出我国创新创业教育体系还存在很多问题。本文通过探析我国高校创新创业教育中的问题，提出相应的对策。     

全民创业政策评价

我国创业活动呈现“四高”和“两低”特征,这在一定程度上决定了中国创业支持政策的特殊性,即在支持机会型创业的同时,也要重视生存型创业。这也意味着,中国创业政策评价应该坚持“经济评价”和“政治评价”双重标准。在实践上,建议促进中小企业发展的政策应以“增寿”为重点,促进返乡农民工创业当以优化创业环境为先,以及要构建“金字塔”式的创业教育体系,提高大学生机会型创业比例。     

创业培训要注重学干结合

联合国教科文组织在1999年发表的《21世纪的高等教育：展望与行动世界宣言》中提出：“必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标”。     

电力企业安全教育现状及对策分析

安全教育是我们预防和控制事故的重要手段之一，是每个企业安全管理工作中必不可少的内容。安全教育的目的和作用概括起来可以分为三个层次，一是安全意识教育，二是安全知识教育，三是安全技能教育。安全意识教育就是使人意识到安全，从而重视安全。安全知识教育就是让人掌握预防和避开危险的安全知识。安全技能教育就是让人学会预防和避开危险的技能。这三个层次逐级递升，共同组成了安全教育的作用体系，缺一不可，而其中安全意识教育是基础，也是关键，显得尤为重要。     

环球资讯

欧盟发布肌肉骨骼疾病和社会心理风险因素研究报告2021年12月16日,欧盟职业安全健康局(EU-OSHA)发布了名为《作业场所肌肉骨骼疾病和社会心理风险因素-欧盟调查数据统计分析》的研究报告,阐述了社会心理风险因素对作业场所肌肉骨骼疾病职业病发病影响,并给出了防范应对建议。     

欧盟开展核电站安全“压力测试”对我国的启示

1背景在3月11日日本福岛核辐射事故发生之后,欧盟委员会提出要对欧盟内所有运行的和计划构建的核电站采用一致的指标和方法进行重新评估。主要目的是从日本福岛核辐射事故中吸取教训,防止类似的灾难在欧盟发生。     

环球资讯

欧盟发布最新风险调查报告2022年7月26日,欧盟职业安全健康局(EU-OSHA)发布《欧洲第三轮新兴风险调查》报告,这是继2009年和2014年以来第三次就欧洲范固内的职业安全健康风险变化作了调查分析,提出当下及未来一段时期欧盟各国职业安全健康发展趋势及相应的应对建议措施。     

新技术给人类健康带来新威胁

欧盟国家的劳动者今后几年面临的主要危险是什么?欧盟委员会健康和劳动安全署最近进行了一项研究,来自14个国家的137位研究人员、协会负责人、公务人员和劳动监察人员在接受调查时回答了这个问题.     

造就更多的创业者——安庆市大力开展创业扶持工程

近年来，安徽省安庆市劳动保障部门按照市委，市政府全民创业的统一部署，大力开展“你创业，我扶持”为主题的创业扶持工程，着力从场地，资金、培训、政策和维权等方面为全民创业提供支持和服务，充分发挥了创业促进和带动就业的倍增效应。     

海外新闻

欧盟部长理事会要求澄清REACH与OSH法规框架的关系。2019年12月10日,欧盟部长理事会(The Council of Ministers)呼吁欧洲联盟委员会(European Commission)对《关于化学品注册、评估、许可和限制法案》(REACH)与欧盟职业安全健康法规框架之间的关系进行澄清。作为欧盟的重要决策机构,欧盟部长理事会在这份纸质文件中建议欧盟委员会加强职业安全健康法规的落实,建议欧盟委员会针对2021—2027年的职业安全健康工作提出新的战略框架。     

新技术给人类健康带来新威胁

欧盟国家的劳动者今后几年面临的主要危险是什么?欧盟委员会健康和劳动安全署最近进行了一项研究,来自14个国家的137位研究人员、协会负责人、公务人员和劳动监察人员在接受调查时回答了这个问题。     

职业教育围绕就业服务做文章

去年，我们对德国的职业教育进行了工作考察。笔者以为，德国技能人才培训工作的主要特点在于：始终坚持以人为本这个主线，重视夯实技能人才培训基础，严格分类拓展培训渠道，有条不紊建立长效的利益导向机制，通过积极有效的政策扶持和牵引，强化人们的创业意识、创新意识、发展意识和机遇意识，以创造更多的就业空间，实现社会均衡就业。     

你需要什么样的管理者——兼论发展中的企业如何打造管理团队

对于国内大部分的民营企业来说，创业阶段的管理者选拔和培育更大程度上取决于企业老板的视野和经验。因为管理者基本上来自与老板一起白手起家的创业者。企业老板对各位的能力、素质是一清二楚，因此，选拔的结果也基本上满足了创业阶段企业的发展需要。但是随着企业的发展壮大。员工数量的几何级数增长。再通过企业老板的视野和经验选拔和培育管理者。已然不太现实。同时，企业进入快速发展阶段之后，对管理者的素质能力要求也已经有很大不同。因此，对于发展中的企业来说。如何界定所需管理者的素质能力，如何进行管理团队的选拔和培育。便成为国内众多企业实现进一步发展的当务之急。     

整合资源建平台创新机制出实效——关于创业带动就业战略的座谈

马良：大家好!今天我们探讨的主题是“如何推动以创业带动就业的就业发展战略”。就业问题，长期以来就是我国经济社会发展中的一个焦点问题、核心问题。“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置”，这是党的十七大报告根据当前和今后一个时期我国经济社会发展趋势提出的新的就业发展战略。     

促进创业带动就业工作政策建议

就业是民生之本，创业是就业之源。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，“要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”。当前，随着国际金融危机不断蔓延，我国经济也不可避免地受到影响，面临着前所未有的严峻挑战，造成新增就业难度加大，劳动者失业风险增加。为此，我们必须站在保障民生、维护稳定的高度，实施更加积极的就业政策，促进就业增长。鼓励创业是带动就业、扩大内需的最积极、有效和主动的办法。     

聊城：全力打造全民创业型城市

近日，山东省聊城市启动实施创业助推“1＋3”行动，鼓励支持城乡各类劳动者创业，促进以创业带动就业，全力打造全民创业型城市。创业助推“1＋3”行动的主要内容是：通过为每一个有创业意愿并参加创业培训的毕业生、城镇失业人员、返乡创业农民工等城乡各类劳动者推荐一个创业项目、协助落实一处经营场地、帮助办理一笔小额担保贷款，     

2022 全球职业安全健康要事

<正>重大事件欧盟公布危险化学品禁令路线图2022年4月25日，欧盟委员会发布《化学品可持续战略下的限制路线图》。有业内机构表示，这项新文件涉及的化学品最终将达到12 000种，由此将成为迄今为止最大规模的有毒化学品禁令。下一步，这些化学品将被列入决策清单，由欧盟化学品管理局考虑是否实施限制措施。     

构建“三位一体”大学生创业服务体系

大学生创业活动是一项复杂的系统工程，涉及学校、政府与社会方方面面的关系，也需要得到学校、政府与社会各方面的支持。所谓“三位一体”大学生创业服务体系，是指学校、政府与社会三方力量共同参与，从不同的角度，帮助与支持大学生创业，形成较为完整的创业服务体系。     

从十七大报告看国家与企业人力资源管理趋势

党的十七大报告明确指出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，并提出要“做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。十七大报告在“加快推进以改善民生为重点的社会建设”一章中提出：“优先发展教育，建立人力资源强国”、“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”、“深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入”。因此，十七大报告实际上是给国家和企业人力资源管理指明了未来的战略方向，也提出了更具有操作性的指导方针。本期圆桌谈话我们邀请到中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授与我们共同谈论“从十七大报告看国家与企业人力资源管理趋势”。[编者按]