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<正>主持人,你好:发生工伤事故,工伤的治疗和住院费由社保基金报销。那么职工所在单位承担什么费用?广东河源网友阳阳阳阳,你好:《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护 相似文献
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工伤保险的立法目的是为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复。工伤职工在伤病治愈或医疗终结后,有可能伤病发生变化需要治疗,而且可能会在今后的求职中存在一定困难,可能会在工作岗位或工资待遇上受到影响。所以．《工伤保险条例》规定劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的．未参加工伤保险的．用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动合同解除后,用人单位不再负担工伤职工再次病发的医疗费用。劳动合同解除后,工伤职工为了生活都会再次就业．一次性工伤医疗补助金是对工伤职工受伤部位需要再次治疗的补偿费用,一次性伤残就业补助金是对工伤职工再次就业遭遇困难的补偿费用。因此,无论什么原因解除劳动关系,工伤职工都应得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 相似文献
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编辑同志:我厂有一名老工伤职工要离开厂里。在办理解除劳动关系手续时,因其受过工伤,有相关的工伤补助金问题。我们听说现在这些补助金改由工伤保险基金出,我们也都一直给职工缴纳工伤保险,因此想请问:老工伤职工离职时的医疗补助金和伤残就业补助金是否都由工伤保险基金出?南京王浅竹王浅竹先生:根据2011年新修订的《工伤保险条例》第三十六、三十七条规定,职工伤残等级在五至十级的,当劳 相似文献
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2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》）与原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号，以下简称《办法》）相比，《条例》作出了一至四级工伤职工按月享受伤残津贴，到达退休年龄后享受基本养老保险待遇的规定，但由于在实务操作上并未作出具体规定，引发了争论。 相似文献
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工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分 ,在市场经济多元化和建立现代企业制度的过程中 ,发挥着越来越重要的作用。河北省的工伤保险制度从１９８８年开始试点 ,政策不断修改、补充和完善 ,特别是１９９６年８月原劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》）以后 ,河北省制定了《河北省贯彻原劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》（以下简称《实施细则》） ,将省内各市的工伤保险试点办法进行了规范 ,都统一到原劳动部《试行办法》和省《实施细则》上来 ,以改过去“各自为政”及工伤待遇偏低的弊端。使全… 相似文献
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编辑同志 :一企业女工 ,在上下班的规定时间和必经的路线上去上夜班 ,掉入路途中的阴井里（阴井盖没有了）,摔成重伤。这是否符合原劳动部１９９６年８月１２日劳发［１９９６］２６６号文件《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九款 :“在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”之规定 ,认定为工伤 ,请给予解答。新疆奎屯市军垦宾馆邱香邱香同志 :该女工不幸掉入阴井负伤 ,按原劳动部劳部发〔１９９６〕２６６号文第八条第九款所表述的情况 ,不应算为工伤。但有的省市把上下班必经… 相似文献