首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 766 毫秒
1.
一、“风”的意义《说文解字》:“风,方戎切。八风也。”“风”的本义为“空气流动而形成的自然现象”。随着词义的引申,“风”逐渐有了教化、风气、作风等意义。如《书·说命下》中“王曰‘呜呼!说,四海之内,咸仰朕德,时乃风’”中的“风”是“教化”义;《荀子·乐论》中“移风易俗,天下皆宁”中的“风”是“风俗、风气”义;《世说新语·雅量》中“庾太尉风仪伟长,不轻举止”是“作风、风度”的意思。“风”常伴我们身边,伴随着我们的生活,而工作中,我们亦离不开“风”,与我们工作关系最密切的当属“作风”“风气”。应急管理、安全生产工作更离不开“风”的相随。  相似文献   

2.
读者心愿     
《现代职业安全》2006,(4):12-12
安全(2006.01)安全生产重在“四防”一是谨防“安全”背后的“危祸”,即防止安而忘危;二是谨防“投入”背后的“白条”,即防止投入的短斤少两;三是谨防“合法”背后的“非法”,即防止官商勾结降低市场准入门槛;四是谨防“明停”背后的“暗开”。  相似文献   

3.
安监人员是维护生产经营安全秩序的“警官”,是除患的刀子,这把“刀”不快,灾难就会时时威胁职工的生命。而安全执法的现实要求,不仅要依法治“险”、依法治“烂”,还要依法治“权”、依法治“官”。因此,没有一把快刀子,即使有“制”也会无“治”,职业安全必成空想。  相似文献   

4.
2000年,18岁的丁良浩怀揣着对消防员的敬意和向往,来到南京消防支队新兵连。20年间,他先后荣立一等功2次,二等功1次,三等功8次,被评为全国“最美应急管理工作者”“全国优秀人民警察”“公安现役部队优秀士官”“公安现役部队优秀共产党员”“抗震救灾先进个人”“江苏最美警察”,荣获“江苏青年五四奖章”“公安现役部队优秀人才一等奖”。  相似文献   

5.
“鸡蛋里挑骨头”原意是新鲜的鸡蛋里面没有骨头的,但是在经过孵化之后的鸡蛋里面却是很有可能的。这里所说的“鸡蛋里挑骨头”一词,主要有“故意挑毛病”、“故意找茬”或是“有意为难人”的意思,带有贬义色彩。用时下很流行的话来评价这个词,那么可以说是“负能量”。但是,在安全管理中,“鸡蛋里挑骨头”就意味着安全要从小事抓起,从细节抓起,从每个小违章抓起,“鸡蛋里挑骨头”反而成了“正能量”。  相似文献   

6.
谢孝良 《劳动保护》2003,(10):55-55
按 “安”全第一,全员动“手”。法 执行和遵守安全规章必须“去”掉“水”分,不能打折扣。患 对一连“串”的缺陷“心”中无数。挡 “当”发现违章行为时要立即伸“手”拦阻。担 一“旦”是一把“手”就必须对所在单位的安全承担主要责任。跌 玩忽职守发生重大生产安全事故,一“失”“足”成千古恨。赶 领导“干”部要经常“走”到生产一线去,力争把安全工作落到实处。懈 事故频发是因为“心”里“解”除戒备,防患松弛。夯 只有下“大”“力”才能打好安全工作基础。兢 安全工作既要“克”服麻痹大意,又要“克”制松劲情绪。恪 “各”司其…  相似文献   

7.
《中国安防》2014,(8):49-49
7月4日,“2014NEC创新解决方案展”在北京顺利举行。今年的展会活动以“建智慧城市,创美好生活”为主题,围绕“平安”、“健康”、“高效”、“公平”四大领域,通过产品展示和专题研讨会,全方位地展现了NEC在构筑智慧城市过程中提供的多种解决方案。  相似文献   

8.
目前,在我国很多的大型企业特别是中央企业中,一线员工的“文化素质”普遍较高,但是违章现象依然时有发生,而且一些受过高等教育的管理者也会犯一些安全方面的低级错误。那么,高“文化素质”为何没有带来相应的高“安全素质”?我们应如何解决企业人员“文化素质”高但“安全素质”低的问题?本期就让我们来谈一谈如何将高“文化素质”转化为高“安全素质”。  相似文献   

9.
鄂州市安全生产监督管理局针对当前基层社区安全工作中容易出现的“软骨病”、“麻痹症”、“冷热病”、“贫血病”和“跛腿症”等问题,对症下药,积极探索安全管理长效管理机制,进一步强化责任目标,加强网络制度建设,不断用“新办法”解决“老大难”。加强监管网络建设,根治“软骨病”为防止各类事故发生,确保一方平安,鄂州市安监局把安全生产工作的触角向纵深延伸,完善了社区安全生产监管体制,在整合资源、互相配合、强化监  相似文献   

10.
在山东省安全生产大检查中,山东煤矿安全监察局采取了行之有效的监察方式:“兵团式”作战,“表格式”检查,“CT式”剖析监察,设立处罚“委员会”,“前有监察,后有督查”。  相似文献   

11.
《中国劳动科学》2010,(6):F0004-F0004
武汉市职业技能鉴定指导中心是武汉市人力资源和社会保障局的直属事业单位,自建立以来.中心始终坚持“社会效益第一”和“质量第一”的原则,牢固树立为劳动者服务.为企业服务的思想.以“科学严谨,开拓进取,务实高效,清正廉洁”的标准严格要求,连续三年被市人民政府授予“全市安全生产工作先进单位“的荣誉称号”.多次被省厅和市局授予“职业技能鉴定先进单位”、“职业教育先进单位”、“劳动保障服务文明窗口”等荣誉称号.实现了服务对象“零投诉”。  相似文献   

12.
安全生产与社会发展的关系可概括为“八个是”和“三个关系”:八个是:1.安全生产是国家安全和社会稳定的基石:国家安全除了需要国防抗御“外患”外,在“冷战时期”,更需要重视“内忧”——技术风险(生产安全、信息安全)、自然风险(灾害、卫生事件)、社会风险(邪教、恐怖事件)、人为风险(治安与食品安全)等。2.安全生产是“三个代表”思想的具体体现:生命安全与健康保障是人民最基本的利益;先进生产力需要较高的生产安全水平来体现。3.安全生产是党和政府“执政为民”的要求:人民需要“安居乐业”,人民需要“平安吉祥”,员工要求“劳动保护”,企业需要“安全生产”。因此,安全生产需要成为各级政府的执政“要务”。  相似文献   

13.
徐枫 《劳动保护》2023,(4):92-94
铁路工人修建铁路线时,会根据生活需求形成聚集性铁路社区,这是属于铁路工人的“半封闭社会”。“铁路三角线”内街巷密布,“三合一”“多合一”建筑及“九小”场所比比皆是,消防安全隐患较多,消防救援难度大。本文以江苏省徐州市“铁路三角线”为例,对其消防安全主要问题进行深入分析,并提出解决“城中村”消防安全现状问题的一系列措施,以期提高城市的整体消防安全管理现状。  相似文献   

14.
为提高煤矿企业重大灾害预防与安全保障能力,以典型煤矿企业为例,深入分析企业重大灾害的孕灾环境与类型,确定诱发煤矿重大灾害事故发生的关键因素,并提出构建以“安全文化理念”为1个核心,涵盖“组织”“制度”“人员”“技术”“信息”“装备”“资金”7个要素以及“危险源预控”和“灾害应急救援”2个关键环节的整体安全保障体系;最后,利用事故树模型和层次分析法评价某典型煤矿企业历年来的灾害事故实际情况,提出相关保障体系的持续优化方案,研究结果可为煤炭行业企业开展重大灾害预防与安全保障体系的设计与构建提供参考和借鉴。  相似文献   

15.
近来,媒体上时有“行路难”的怨叹,纷说慢车道、行人道、盲道“三道合一”是只顾“驾车族”畅行,不顾“行走族”苦行,是“以车为本”,不是“以人为本”。笔者也是“行走族”,对行  相似文献   

16.
数字     
《现代职业安全》2006,(7):12-12
安全工作是“护命”而非“救命”——赵宇安全成绩,无论是局部的还是整体的,如果要量化,都应是矢量,且必须是正向的。然而,现实中安全成绩的设定目标都在负向区域。因此,这种目标的含义不是“安全”,而是“不安全”。安全成绩的最低值是“零”,达到“零”这个值,就体现了安全工作的“护命”特征;如果能“大于零”,就为健康奠定了基础。遗憾的是,人们已习惯于把自己的智慧奉献给“小于零”的目标,尽管在“救命”方面也能出彩,但最终还是因方向感不灵而迷失在误区里。  相似文献   

17.
“叶队长不仅有敢于冲在前面的劲头和勇气,更有过硬的业务素质。每次上火场,只要有他在,大家就觉得有了主心骨。”这就是中山市南头镇专职消防队队友们眼中的中队长叶海泉。训练中,他是“魔鬼教练”,但在他的带领下,中队多次在全市大比武中夺得前三名的好成绩;生活中,他是“贴心大哥”,时刻关注着队员们的个人成长及生活中的难题。叶海泉先后10次获得广东省和中山市“抢险救援先进个人”“执勤岗位练兵先进个人”“纪律作风先进个人”“优秀政府专职消防队队长”等称号,获评“中山好人”和第四届“中山市道德模范”,并且是全市唯一连续两次被评为省级“优秀政府专职消防队队长”的专职消防队队长。  相似文献   

18.
“保质期”和“保存期”是一回事吗? 其实,“保质期”和“保存期”并不是一回事。  相似文献   

19.
边季 《劳动保护》2014,(7):116-117
在2014年6月6日第19个“全国爱眼日”来临之际,“手机贴膜伤眼睛”“夜间用手机危害眼睛”“趴着睡觉易患青光眼”“美瞳诱发眼疾”等话题相继出现在各类媒体上,用眼健康成为一个令人关注的话题。  相似文献   

20.
记者日前从常州市武进区安监局获悉:自去年以来,该区安全生产工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合“全国安全生产年”、“隐患治理年”、“安全生产主体责任落实年”、“安全生产基石工程年”、“三项建设”等活动,紧紧围绕“减少各类事故,实现安全生产形势稳定好转”工作目标,全力推进安全生产长效管理机制,全面推进安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”工作的有序。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号