安全管理岂能"高高挂起"

报载,某媒体记者去一家企业进行安全工作采访,感触颇深的是,他们挂在墙上的安全管理制度不可谓不全,挂在嘴边的安全管理天天讲不可谓不细.但是,职工的安全意识却不尽如人意.追究其原因,就是这家企业把安全管理"高高挂起"来了,而没有让职工付诸于实践,为生产埋下了严重的事故隐患.     

把生命送进狮口

世界因生命而缤纷,生命因爱而美丽。 他和妻子驾驶着一辆满载生活用品的卡车奔驰在无边无际的热带草原上。他们要去位于草原深处的建筑公路的基地。     

浅谈安全生产与经济效益

提高企业的经济效益,无疑是应当抓产量、产值、质量,想尽办法争取更大的利润.但是,如果一个企业安全生产搞不好,事故不断,不仅职工的生命和健康受到损害,国家财产受到损失,而且企业的产量、产值、质量等各项指标均会受到影响.有时因为一起大的事故,就会给企业带来致命的打击.因此,正确认识和处理安全生产与经济效益的关系,把搞好安全生产作为提高企业经济效益的一条重要途径来抓,是每个企业领导者应当树立的经营思想.     

安全管理岂能“高高挂起”

报载,某媒体记者去一家企业进行安全工作采访,感触颇深的是,他们挂在墙上的安全管理制度不可谓不全,挂在嘴边的安全管理天天讲不可谓不细。但是,职工的安全意识却不尽如人意。追究其原因,就是这家企业把安全管理“高高挂起”来了,而没有让职工付诸于实践,为生产埋下了严重的事故隐患。在这家企业里,一面墙上写的满是安全生产禁令,其中第一条是“加强明火管理,厂区内不准吸烟”。可就在这条禁令下面,几名职工却嘻嘻哈哈地蹲着边吸烟边闲聊,而不远处还有几名职工在焊接设备……诸如此类形成鲜明对比的安全管理制度和违章行为几乎无处不在,实在…     

“双报告”制度有效防风险

正大连市创建了安全工作"双报告"制度,筑牢安全生产风险防范之笼,成为大连工会叫得响、做得实的劳动保护品牌。为强化安全生产的监督检查和管理,坚决遏制重特大安全事故发生,全面打造安全劳动环境,大连市总工会深入贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,着眼维护职工群众安全健康权益,以依法组织职工参与本单位安全生产民主管理为切入点,组织开展了"职工生产安全隐患和职业     

安全生产上官僚主义的十大表现

本刊讯 最近,安徽省龙念副省长在全省安全生产紧急会议上指出,官僚主义是安全生产的大敌。他说,在少数地方、部门和企业,安全生产方面存在的官僚主义主要表现在以下十个方面: 一、不认真贯彻安全生产方针,对职工安全健康和国家财产安全缺乏高度的政治责任感,做官当老爷,工作得过且过,马马虎虎,漫不经心,麻木不仁。 二、满足于开大会、听汇报、发一般性的号召,作风漂浮,措施不力,雷声大、雨点小。 三、对重大事故隐患长期不解决,互相扯皮、推诿,互不相让,谁都有理,谁都不负责任,久议不决,久拖不办,以致贻误大事,酿成大祸。 四、对上级关于安…     

“关系户”

湖北第二汽车制造厂车箱厂生产科团支部为了保证司机安全行车,同这个科的司机结成了“关系户”。 生产科有些司机出车跑长途时,经常为家里没人照料而发愁,心里不踏实。为了使这些司机集中心思安全行车,团支部主动为他们排难解忧。出车前,他们先到各家了解情况;出车后,主动去帮助他们家属解决困难。司机鲁恒家里有两个小孩,爱人工作忙,有些家务活干不了。团支部书记吴顺林就带着团员前去帮忙。、有些司机家里要换液化气怕,他们就主动承担下来。他们的做法,深受司机和家属们的欢迎,促进了安全行车。“关系户”@章舜贤     

把党的关怀送到工人心上──记洛阳轴承厂采暖通风工程师张祖良

有些基建单位的采暖通风工程师认为,把通风采暖工程设计出来,安装上去,就算是尽到了自己的职责。可是洛阳轴承厂修建处采暖通风工程师张祖良却不这样想。他说:“我们不能满足于这些,而应当经常走出办公室,看看我们的工作是否给职工带来了良好的劳动条件,是否解除了他们的后顾之忧,使他们精神饱满地进行四化建设。”张祖良就是这样一个人,他把搞好职工的劳动保护看作是自己义不容辞的责任,有利于安全生产的事他就问,有利于职工健康的事他就管,为改善工人的劳动条件尽自己的最大努力。 寒冬送暖 粉碎“四人帮”后的一个数九寒天,张祖良从滚子…     

如何发挥企业工会群监员在安全生产中的作用

正工会在我国安全生产格局中扮演着"群众参与监督"的重要作用。群众安全生产监督员,作为企业安全生产一线最基层防护者和安全措施的落实者,关系到职工的生命健康和生命安全,也关系到企业的总体发展。当前企业工会群监员履职不力主要存在以下问题:一是多数工会群监员身兼数职,责任心、文化水平、业务能力参差不齐,思想观念陈旧,创新意识不强,多数     

矿山妇女半边天真情爱心保安全

安全隐患是发生事故的根源,为此,天湖山能源实业公司女工委号召女工、家属用自己的真情和爱心为矿山职工筑起安全第二道防线.他们紧密结合自身的特点和矿山的实际,深入开展以"一、二、三、四、五、六"为主题的安全协管活动.即"一签约",井下一线职工家庭签订夫妻安全公约;"二多学",多抽出一些时间学习安全法律法规,到井口,下车间向广大职工宣传党的安全生产方针政策、安全生产规范规程,要求矿工要干标准活,要关注安全,关爱生命; "三叮咛",叮咛职工班中不违章、不蛮干,先安全后生产.不安全不生产; "四管好",管住下井班前不喝酒,下井不带烟火; "五保证",保证职工下班吃好、喝好、休息好、上班离家心情好,不让丈夫为家务事操心; "六常做",常吹安全枕头风,长敲安全思想钟.常做安全贴心事,长算安全明细账,营造浓厚家庭安心氛围,让矿工"安安心心上班去,高高兴兴回家来".     

国有林场安全生产管理初探

近几年,我省把国有林场安全生产工作作为重点工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管谁负责”和“管生产必然管安全”的原则。抓重点,攻难点,建规章,创先进,不断开创安全生产新局面,保障职工在生产过程中的安全和健康。但随着经济建设步伐的加快,国有林场安全生产管理出现了一些新问题、新情况,整个安全生产形势仍不容乐观。现就国有林     

我国安全科学技术发展面临的形势和奋斗目标

改革开放后我国安全科学技术得到了较大的发展，建立了一批专业科研院所，初步形成了一支具有一定规模和水平的安全科技队伍，在全国有5000余名科技人员从事安全科学技术的研究，有数以万计的科技人员活跃在企业的安全生产第一线从事安全科技与管理工作，他们在安全科学基础理论与应用研究、安全科学管理技术研究等方面取得了一系列科研成果，在减少并防止职工工伤事故和职业病、保护劳动者的生命健康和国家财产安全、促进安全生产、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。当前存在的主要问题，一是安全科学技术整体水平不高，科技成果的数量、…     

运用法制手段加强劳动保护

要实现安全生产,加强劳动保护,不仅要依靠思想教育,启发企业及主管部门的自觉性,还必须强调运用法制手段,与只顾产值、利润,不顾职工安全健康的官僚主义作风,以及违章指挥、违章操作的行为作斗争。几年来,我市在加强法制上做了一些工作,实现了安全生产情况逐年好转。1985年,县以上集体和全民企业职工因工死亡人数比1984年下降 13.6%,年职工千人死亡率低于全省平均数38%,乡镇村办企业职工因工死亡人数的亿元产值比,也比1984年下降36.78%,今年1～4月,县以上集体和全民企业因工死亡人数又比去年同期下降三分之二;乡镇企业职工因工死亡人数也比…     

浅析国营林场安全生产工作的现状与对策

近年来,我省把国营林场安全生产工作作为一个重点来抓,坚持“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,把安全生产摆到议事日程,抓机构,抓基础,抓重点,抓薄弱环节,全面落实安全生产目标管理责任制。国营林场安全生产管理基础水平得到提高。 但是,现有安全生产工作仍不能适应当前深化改革和经济建设发展形势的需要。其主要表现:1、安全意识淡薄。部分林场领导,重生产,重效益,轻安全、轻管理,以包代管,放松了对安全生产的领导,放松了现场安全检查监察。2、“三违”现象严重。由于大量增加新职工和使用“三工”,由于他们既是营林、采伐、木材加工等生产的主力军,又受市场经济影响,流动性大,缺乏安全教育培训工作,安全意识淡薄,“三违”现象突出。3、安全生产机构不健全,责任制不落实,各项规章制度不完善。4、安全资金投入不足。现有安措经费解决不了大的技改项目,事故隐患较多,未能得到及时整改。国营林场安全生产的形势并不乐观,职工伤亡事故和职业病时有发生。 为搞好国营林场安全生产工作,实现安全生产,文明生产。我们应采取的对策:     

清除事故难免论这个思想垃圾

在组织生产过程中,为了防止伤亡事故和职业病,保证职工的安全和健康,必须向“事故难免论”作斗争。因为这种思想会使人们对安全生产丧失信心,解除人们与事故作斗争的思想武装,为害甚大。 事故难免论的主要论点是什么呢? 事故难免论者认为,要进行生产建设就顾不了安全,死人难免,过去死人,现在死人,将来还要死人。 持这种论点的人,不问伤亡事故的原因,往往把任何情况下造成的伤亡事故都看成是正常的,不可避免的。发生了事故,若要追查责任,严肃处理,他们就去说你是小题大作,百般加以阻挠。在他们看来,安全生产根本是不可能的,搞生产就不可能保…     

浅谈事故管理技术 第九讲 事故预防原理

事故破坏生产,危害职工的生命、安全和身心健康,使国家财产遭受损失。为此,在企业生产过程中,应当尽一切可能预防事故。事故管理的目的就是为了有效地进行事故预防,安全地进行生产或工作。事故预防可从两个方面去考虑,一是排除妨碍生产的因素,促进生产的发展;二是排除不安全因素,保障人民生命财产的安全。前者是从经     

声音

“谁敢以身试法，我们就让他身败名裂；谁让职工家败人亡，我们就让他的企业声名狼藉；谁对安全生产不负责任，我们对他的乌纱帽就不负责任。” 这是国家安监总局新闻发言人、国家煤监局副局长黄毅在一次新闻发布会上说过的话。     

安全工作要适应生产力的发展

安全是天,生产是地 很多事实证明,安全工作搞得好与差,和企业的管理者有着密切的关系,对第一管理者关系更大.如果不深入实际,不采取有效的方法和措施,或浮在面上,大谈安全工作的重要性,或只在会上大讲空话、套话,结果使安全生产难免不出现漏子.如果安全"让步"于生产,能蒙闯过一万次关吗?安全生产就要做到万无一失.失一次,就会用血去换取,用生命去换取.第一管理者,必须要以人为本,要把人的生命与健康,看得比什么都重要才行.对安全生产要随时随地作为一种课题进行分析研究,不断采取对策,要把工人的安全和健康看成自己的事,看成天大的事,才能推动安全工作向前发展.     

工会维护职工生命安全和健康权益任重道远

安全生产又一次成为今年北京"两会"关注的焦点.作为职工利益的代表者和维护者,工会在维护职工劳动安全和健康权益方面,有着义不容辞的责任.最近,福建省总工会十一届三次全委(扩大)会议要求:"要把职工的经济利益与生命健康权益统一起来,在努力实现职工的劳动经济权益的同时,高度重视安全生产和劳动保护工作,认真组织实施"安康工程",加强劳动安全卫生群众监督,建立和完善工会劳动保护工作机制,督促企业严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,促进安全生产责任制落实."     

大连制药厂安全生产31年

本刊讯 大连制药厂抓安全生产数十年如一日。到今年,这家大型制药厂已连续31年无死亡、无重伤、无火灾爆炸事故 由于这个厂是个老企业,厂区狭窄,设备陈旧,许多生产岗位接触易燃易爆品,又地处居民稠密区,安全生产条件不好。厂领导一班人把保障职工安全健康作为己任,把安全生产当作大事来抓,定期研究和部署安全工作,从党政工团的机关科室到车间班组都实行了安全生产责任制,定期考核评比,重奖重罚。对重点危险岗位,他们采取死看死守和科学预测的方法,坚持每天派人检查。尤其在检修时,先利用事故树等科学手段提前分拆预测,同时派 夸人监护,寸步…