培训协议服务期的管理

重庆某制药有限公司(中外合资)与员工张某于2001年3月3日签订了为期两年的劳动合同。该合同第4条规定：“……如公司和雇员双方在本合同的预定期满前3个月内达成协议，本合同的期限可以延长……。”2002年7月7日，双方在劳动合同的基础上又签订了一份培训合同，该合同第3条规定：“在培训期间及完成后，雇员同意在其现在的岗位或公司认为适合的岗位上为公司服务至少5年(培训开始之月起算)……     

谁应为学生实习期间的伤害事故负责

案情简介 小王是河南省某职业学校2001级1班的学生,2003年9月学校安排推荐小王到某汽修厂实习。11月20日,小王在实习单位上班时,被驾驶员刘某倒车时撞伤,他随即被送往医院救治。该市劳动保障局于2003年12月30日认定小王受伤属工伤性质。2004年7月27日,该市劳动能力鉴定委员会确认小王的伤残等级为七级。     

劳动者提前解除劳动合同的责任探讨

2001年7月15日，张某进入某电子科技公司，从事生产管理计划员工作，双方于8月17日签订了一份聘用合同．约定合同期限自即日起至2003年8月17日，约定试用期为2001年7月15日至8月25日。同时双方还约定：“如一方违约应向另一方缴纳违约金800元，并100％赔偿对方的损失。”2002年11月26日，张某又与公司签订了一份有效期为3年的“签约人员合同附加条约”，作为补充协议。     

背景调查不可忽视

2004年4月27日，南京某科技有限公司委托南京市人才市场招聘施工管理人员和具有大专以上工民建专业毕业学历的工程设计人员。5月15日，张某经人才市场推荐来公司应聘。应聘时张某向公司提供了东南大学土木工程学院毕业生推荐表，但以其为应届生即将毕业，毕业证书7月份学期结束时才能发放为由未能提供。公司经考虑和研究决定暂录用张某，张某于2004年5月17日进入公司工作，双方签订的劳动合同期限为2005年1月16日至2007年1月15日，双方另订立聘用协议。     

培训期间的工资福利是否属培训费用

案情简介 金某于2004年7月硕士研究生毕业后被分配到某高校从事教学科研工作,双方未签订聘用协议。2008年9月,双方签订“定向（委托）培养博士研究生协议书”,约定自2008年9月至2011年7月,某高校定向（委托）培养金某到B高校攻读博士研究生,某高校支付金某学习期间的工资、生活补助、路费等;     

在校生是否为适格的劳动关系主体

案情简介 刘某,1985年5月出生,为某职业学院2005级数控专业学生。2008年2月,刘某在毕业实习期间到某模具公司应聘,该公司在知悉刘某为学生的情况下与其签订5年期限劳动合同。5月,该公司安排刘桌赴日本进行模具技术培训,并为其支付培训费用4．5万余元。双方在培训协议中约定服务期为5年,如刘某违反服务期约定,应按照剩余服务期限分摊的培训费用支付违约金。     

劳动者违约解除合同应赔偿用人单位经济损失

案情简介 曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后，到北京某汽车公司工作，并与该公司上级主管单位北京市某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府协调，征得供销社和其本人同意后将曹某调至北京中英合资某保安器材公司工作。曹某在保安器材公司先后担任生产部、技术部和销售部经理。1998年11月30日，曹某与供销社经协商续签了3年期劳动合同，合同期限至2001年11月29日。1999年1月，曹某又与保安器材公司签订了1年期劳动合同。在所签合同中约定：曹某（乙方）有义务在合同终止或合同解除时，妥善交接工作。乙方经保安器材公司（甲方）出资培训，在甲方同意乙方解除合同要求时，乙方应赔偿甲方的培训费。此后，双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是：乙方辞职或离职后3年内（包括留职培训、学习或进行任何形式的交流活动），不得在与甲方行业相同或相似的机构中任职，乙方个人也不得直接或间接从事与甲方行业相同或相似的商业经营活动。     

企业不经法定程序降低工资无效

案情简介 王某于2001年10月受聘于吉林省某建筑公司工作，公司未与其签订劳动合同，也没有订立任何形式的劳动协议。公司约定每月给付王某工资2200元，并且从2001年10月至2002年3月，一直按这个标准支付。2002年4月，公司总经理在一次全体员工会议上宣布，[编者按]     

服务期内离职引发的劳动争议

案情简介 陈某与某集团公司签订1998年至2004年为期6年的劳动合同，双方有服务期约定。2001年受用人单位委派带资脱产学习1年。2002年原用人单位与外方合资成立合资公司，陈某被安排到合资公司工作。集团公司未与陈某解除劳动合同，并为其缴纳社会保险费及公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议，约定陈某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同业企业谋职。陈某因违反服务期约定，现集团公司和合资公司均提出要求其赔偿培训费等的主张。[编者按]     

劳动仲裁机构是否可主动审查仲裁时效

案情简介 王某等22人自1982年从事农村电工工作，1982年至1988年由所在村管理并向其发放工资；1989年至2001年归当地乡电站管理，其待遇是通过电价加价形式向农民平摊。2001年2月，当地农村电网改造完成，王某等22人不再从事农村电工工作。2013年9月，王某等22人到当地仲裁委申请劳动仲裁，要求确认王某等人与某供电公司自1986年至2013年存在劳动关系，并要求某供电公司支付其2001年2月至2013年的工资，     

协议解除劳动合同应如何计发经济补偿金

某信息技术有限公司北京公司（以下简称北京公司）系某信息技术有限公司新加坡公司（以下简称新加坡公司）于2001年2月投资成立的子公司；2001年6月，北京克德信息技术有限公司（以下简称克德公司）也成为新加坡公司的子公司。王某于1995年4月进入克德公司工作，2001年4月，新加坡公司收购克德公司期间，王某被安排到北京公司工作，并与北京公司签订劳动合同，合同期限至2004年5月，月薪为5500元。2003年8月25日，北京公司因经营困难与王某解除劳动合同，双方签订《协商解除劳动合同协议》。协议约定：王某在克德公司工作期间的经济补偿金，有权通过法律途径或其他途径另行解决。依据该协议，王某领取了在北京公司工作期间的经济补偿金后，即向北京市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求北京公司支付其在克德公司工作期间的经济补偿金及额外经济补偿金。[编者按]     

国家安全生产监督管理局开展国家安全生产监察员培训工作

为了建设一支高素质的安全生产监察队伍,确保安全生产监察人员依法行使监察职能,国家安全生产监督管理局从2001年7月份起,对省(市)及单列市安全生产监察人员进行安全生产监察培训。培训的具体工作委托国家经贸委职业安全卫生培训中心组织实施。培训对象为各省(市)及单列市从事安全生产监察工作的人员。培训内容包括：我国安全生产法律、法规;我国安全生产的基本监察制度;企业安全监察内容及要求;企业职工伤亡事故监察内容及要求;三同时监察内容及要求;国外安全生产监察管理概况。参加安全监察培训的人员经考试合格后,由国家安全生…     

满十年应否即时改签无固定期限劳动合同

案情简介 王某于2001年1月1日到某印务公司工作,工作岗位为会计。某印务公司于2008年6月1日与王某签订2年期劳动合同,期限从2008年6月1日至2010年5月31日。     

私企老板用工勿忘签订劳动合同

私营企业、个体工商户的老板们 ,在搞生产经营时普遍非常重视经济合同的签订 ,而在用工方面则往往忽视劳动合同的签订。由于用工不签订劳动合同而给企业带来的教训也是十分深刻的。某汽车维修股份有限公司（私营企业 ,以下简称汽修公司）于１９９６年７月从某中等专业学校应届毕业生中以分配住房等多种优惠条件招聘了彭某 ,并将其送某汽车特约服务站学习１年 ,汽修公司为其支付培训费２万元 ,同时发放工资。１９９７年１０月 ,南京依维柯公司组织所属各维修服务站人员参加索菲姆发动机的检修培训 ,汽修公司又把仅有的一个名额给了彭某 ,３个…     

小心!脱氧剂遇水燃烧

2001年7月4日，某钢厂原料仓库着火。火灾持续24小时，造成库房坍塌，原料烧毁，经济损失严重。一、 事故经过7月4日，倾盆大雨下至傍晚仍然没停。位于钢厂附近的原料仓库突然一声闷响，随后黑烟滚滚，瞬间火焰冲天。消防部门及时赶到现场，组织进行扑救，但由于不明着火原因，     

双倍工资是否适用劳动报酬特别仲裁时效

案情简介 万某于2007年12月进入某科技公司工作,口头约定岗位为销售部业务员,每月工资2000元另加销售提成。双方直至2008年7月1日签订了1年期劳动合同,期限从2008年7月1日至2009年6月31日止,并对相关权利义务进行了约定。2009年6月10日,某科技公司书面通知万某劳动合同到期后,不再续签劳动合同,双方劳动合同终止。     

未送达的职业病诊断书为什么有效

如皋某化工公司是经核准生产销售氧化铁黄的合资企业,第三人王某原系该公司工人。2001年5月,该公司的合资一方香港某化工有限公司将其股权转让给合资另一方如皋某厂,由如皋某厂承担如皋某化工公司经营期间产生的所有债权债务并办理注销合资企业手续。     

这四位高级知识分子缘何死亡?

2001年11月24日，连云港市某化工有限公司乳胶车间发生了一起爆炸事故，造成4位高级知识分子死亡。消息传来，众人纷纷为死者扼腕叹息。为了双赢连云港市某化工有限公司原系生产多种化工及其他产品的区属企业，该公司拥有专用劳动保护手套生产线。因生产成本高，市场销售不景气     

硫化罐裂纹原因分析

（1）概况 鞍山市岫岩县某企业有生产轮胎用的硫化罐多台．2001年7月经县锅炉压力容器检验所检验9台（于1998年投用）．发现4台罐高压进水管或高压出水管与下封头连接的角焊缝部位开裂：2004年又检验硫化罐18台（于2001年投用），发现同部位角焊缝开裂的有11台．开裂部位见图1。     

加强实验室安全管理提高实验安全性

<正>2018年12月26日上午9时34分,北京交通大学一实验室发生爆炸,事故造成3名参与实验的学生死亡。2016年9月21日,上海某高校的一所生物实验室发生爆炸,2名学生受重伤,随后校方发出紧急通知,迅速对所有实验室开展安全检查,吸取教训,防患未然。一起起实验室事故提醒人们:学校与科研院所的科学实验存在风险。应当肯定,参与科学实验的人员对于实验用试剂、设备,实验操作流程还是有一定了解的,而实验室安全事故的背后,有对危险、有害因素的认识不足,有人员操作不规范,有设备、器材的安全隐患等