钻探公司实验室的安全管理

对钻探公司各类实验室现状特点和事故隐患进行原因分析,提出钻探公司实验室安全管理对策建议,确保实验室安全管理良性循环。     

航运公司安全管理能力聚权分级模型

为了更好对航运公司安全管理工作摸底排查,采取针对性措施监管航运公司安全营运,需要对安全管理能力进行分类分级评价。基于表征航运公司安全管理能力的分级指标体系,建立安全管理能力分级评价模型。基于熵权和变异系数法的赋权方法,利用α系数检验两种客观赋权法的信度,提出聚合权重并建立安全管理能力的物元分级模型。利用多家航运公司数据确定分级指标的权重,对典型公司分级和评分。结果表明,提出的模型能合理反映各公司的安全管理能力,并有利于主管机关进行分类管理,采取针对性措施提高监管效率改善公司安全管理能力。     

杜邦安全管理理论在海外固井HSE管理中的应用

杜邦公司是世界300强企业之一,作为公认的"最安全的公司"之一,他的安全管理理念早已被世界上众多公司所认可。"杜邦安全管理十大基本理论"围绕着安全管理的诸多方面,给出了做好安全管理工作切实有效的方法。项目部通过研究杜邦安全理论,将其应用到了项目上,取得了一定的成效。     

电力企业承包商安全管理探讨

结合本公司的实际经验,探讨在新形势下如何加强对承包商的安全管理,做好安全工作。主要从以下几方面进行了论述：从体制上控制承包商风险;完善承包商评价机制;有效落实岗位责任制;明确责任主体。对大型发电企业承包商安全管理进行了经验总结,并提出了成立承包商管理委员会等一些先进管理方法的探讨。     

一个企业的安全实践

安徽电建二公司提出“安全是员工的第一福利。安全是公司的最大效益”的安全发展战略,从精细管理、安全生产、技术创新、质量考核四方面入手,通过抓好安全培训、落实安全制度、强化安全管理,进一步提高员工素质,为安全生产提供有效保证。对一线职工,尤其外包人员进行安全、技能知识、思想教育认知培训。同时,该公司还通过建立一套有效的     

广西合山煤业公司举办“企业安全文化建设专题讲座”

9月14日,应合山煤业公司邀请,自治区安监局副局长叶建建进到合煤公司进行了一场生动的企业安全文化建设专题讲座。来宾市安监局局长江振文、合煤公司董事长黄进兴、总经理阮东稔等100多名公司领导及各单位副矿长以上中层管理人员参加学习,叶建进副局长围绕企业安全文化建设,对搞好安全生产管理等问题进行的精辟阐述,他对安全生产的独到见解和精彩的演讲得到了在场全体管理者的称赞,使在座者受益非浅。     

大庆第四采油厂对基层队安全建设问题的调查与探索

在企业转换经营机制中,如何加强安全生产管理,笔者对采油四厂所管辖的龙庆实业发展公司、工程安装公司、作业公司、劳动服务公司进行了调查。本文就这四个公司基层队安全建设中存在的几个问题及对策谈谈看法。1 安全管理现状 这四个公司都把基层队的安全工作当作发展经济,增加职工收入的重要保证来抓。在组织经营生产中,把工夫下在解放思想、更新观念上。思想观念的转变带来的是广大职工积极参与安全管理,并促进了生产的发展。如作业公司,除做好本厂的井下作业施工外,还组织一个作业队到其他采油厂承包     

顺酐生产火灾爆炸危险性分析与评价

在分析顺酐生产过程中火灾爆炸危险因素的基础上,运用美国道化学公司的火灾、爆炸危险指数评价方法对顺酐生产装置进行安全性评价。针对其实际运转情况,对其中氧化反应器单元从一般工艺危险性、特殊工艺危险性和安全补偿措施等方面进行了系统分析,并提出了预防事故的安全对策措施,为苯酐的安全生产和管理提供了切实可行的参考。     

重视现场安全管理创造安全文明工作环境

福建三钢 (集团 )公司岩前矿山开发公司加强现场安全综合治理 ,进行系统科学管理 ,为职工创造一个安全、文明的工作环境。公司安环科有计划定期对员工进行安全知识、安规、现场安全管理知识的教育和班组长培训 ,提高员工安全素质。对生产现场安全实施四全 (全员、全面、全过程、全天候 )管理。班组开展 5Ｓ活动 (整理、整顿、清扫、清洁、态度 ) ,做到设备见本色。在班组长和安全管理人员中开展“1- 1”活动 :即每人每月发现一条隐患、整改或消除一项隐患。公司定期与不定期检查相结合 ,进行严格考核。公司今年 4月投资 2 0多万元对煤气气烧…     

首钢对所属厂矿、处室领导人员进行安全生产考试

为了提高生产指挥人员劳动保护工作的政策水平,加强企业安全生产管理,首都钢铁公司于四月上旬对所属厂、矿长、工程公司经理、公司机关业务处、室领导和工程师进行了一次安全生产的考试。这     

福建省中小企业安全生产管理建议

“世纪之交，对中小企业的安全、卫生与环境应格外引起重视，这些企业不具有跨国大公司的生产自动化水平，而相对容纳的劳动力却要多得多。他们有比大公司更多的职业安全卫生问题，但预防措施不够，也缺少企业安全文化。据统计，目前全世界大约每１０名工人中有９名在中小企业工作，其员工职业安全意识较低，这就导致了更多的事故隐患。一般地说，中小企业对职业安全的管理是“应急式”管理，没有日常管理。主要原因：小企业没有系统地制订安全规则，缺少安全管理培训，从上至下没有安全管理组织，安全管理的透明度不高，小企业缺少劳动防护…     

航天汽车贵州特车 加强7方面安全管理

本刊讯10月19日,中国航天科工集团公司安全保障部检查组一行到航天汽车贵州特车公司检查指导安全生产工作。检查组一行对公司生产作业现场环境、设备设施进行了检查,重点查看了2个喷漆厂房、园区一期工程平场现场,听取了贵州特车安全生产管理情况的汇报。     

航运公司安全管理有效性组合赋权评价模型

为提高航运公司安全营运管理的决策科学性,需要对其安全营运管理的有效性进行过程跟踪评价。基于安全管理的运行过程与安全结果 2种评估指标,提出2种指标相结合的安全管理有效性评价模型。在熵权法(EVM)和层次分析法(AHP)计算的基础上,通过一致性检验确定有效性评价体系指标的权重。提出以组合赋权法确定优化权重数值。经案例应用,得出某航运公司安全管理有效性评价定量化结果。分析结果表明,当前该公司安全管理体系中操作管理是安全管理绩效的关键,而人力资源方面和管理体系方面的改善措施需要与之协调。     

让行为安全带来卓越改变——访美国QSE公司亚洲区副总裁贝丝·佛特

美国QSE公司成立于1988年,是行为安全领域的先行者.该公司在全球27个国家成功实施了1200多个行为安全管理案例,使客户达到了世界级安全水准.为了对行为安全管理过程中存在的问题、改进措施等有一个更加详细的了解,本刊记者采访了美国QSE公司亚洲区副总裁贝丝·佛特博士. 记者(以下简称"记"):首先请您简要介绍一下什么是行为安全? 贝丝·佛特(以下简称"贝"):行为安全在欧美的研究和应用已有30多年的历史.行为安全是指应用行为心理学的知识,通过员工参与的方式,改进企业的职业安全健康水平.首先,要辨识出影响员工职业安全健康的关键行为,将其进行收集整理,编制出一份安全检查表.其次,企业员工对照这些检查表,收集工作岗位上有关安全行为与不安全行为的数据.最后,行为安全管理团队通过分析这些数据,制定出改进措施和行动方案,以改进和提升员工的安全行为.     

美国2012年安全管理最佳公司（上）

美国2012年安全管理最佳公司名单公布了。致力于工作场所和环境风险管理的美国EHSToday杂志宣布8家公司被评为美国20I2年安全管理最佳公司。童些公司为成千上万名员工提供安全的工作环境,为希望达到世界级安全水平的其他公司提供了参考。2012年获比殊荣的8家公司分别是：ABB公司、巴斯夫公司、贝尔直升机公司、通用电缆公司、霍尼韦尔国际公司霍尼韦尔航空航天、美国生命科技公司、美国优斯（URS）集团军械和管理解决方案部、道达尔安全公司。美国安全管理最佳公司奖项最初设立于2002年。要被评选为美国安全管理最佳公司,企业必须证明：管理层均支持和员工的参与;对于安全挑战的创新解决方案;受伤和患病率低于所在行业的平均值;全面的培训计划;＇正明预防事故是安全工艺的基石;对于安全价值的良好沟通;安全工艺的好处。     

鞍钢技改部重视抓好技改工程中的安全工作

本刊讯 鞍山钢铁公司技术改造部重视技术改造工程中的安全生产,近几年来,没有发生重大伤亡事故。 技术改造工程比一般基建工程的情况复杂,变化多,鞍钢技术改造部为了保证技改中的安全生产,首先抓了立法,制定了《鞍钢技术改造安全工作若干准则》,作为公司文件下发。这个鞍钢历史上第一个技改安全工作法规中,包括从设计到设备改造,从施工到质量监督,乃至“三同时”措施的安全管理内容和要求,有关部门可根据规定对技改工程全过程的安全工作进行跟踪管理。还以公司名义发了《鞍钢技改工程指挥部安全组工作条例》,加强了对雇用的劳务性施工队伍的…     

基于AHP和六西格玛的安全生产管理方法

安全生产是保护劳动者的安全、促进生产力发展的基本保证,也是社会主义经济发展的基本前提。为了使有限的资源达到最大的安全生产保证,在基于鱼骨图和层次分析法将企业的安全隐患排序的前提下,运用六西格玛的管理方法,对这些安全隐患进行循环有序的整改。以DFR公司为研究对象,在分析该公司安全生产流程和管理特点的基础上,对比引入前后该公司的安全生产状况,证实六西格玛在安全生产管理方面的可行性。     

浅谈如何加强项目施工现场的安全管理

安全生产已经是企业生存、和谐发展的前提和必要保证,实现建筑企业的安全生产,归根结底要把安全管理的重心下移到施工现场。本文结合江苏苏中建设集团股份有限公司沈阳公司（以下简称沈阳公司）对项目的安全管理,主要从4个方面阐述了如何加强项目施工现场的安全管理。     

在役装置HAZOP分析的应用

<正>陕西咸阳化学工业有限公司(简称咸阳化工公司)是一家大型的现代煤化工企业。公司设有12个管理部门,4个生产中心和2个辅助中心,现有员工540人,主要产品是甲醇及其衍生物。近年来,咸阳化工公司不断探索和应用一些先进的安全管理理念来进行安全生产管理,2012年和2013年公司运用HAZOP分析方法对在役的主要装置进行了危害辨识和风险管理,并制定了有针对性的建议措施,通过建议措施的落实实     

四面八方

山东铝业公司人人签订安全生产保证书为确保员工安全健康与企业安全生产 ,新年伊始 ,山东铝业公司全员又签订了２００１年安全生产保证书。自去年以来 ,山东铝业公司推行了全员签订安全生产保证书的措施 ,每季由个人进行签字 ,并针对保证书的内容组织学习考试 ,将执行情况纳入安全管理奖惩考核 ,有力地促进了安全文明生产。今年 ,山东铝业公司根据实际情况将安全保证书的内容进行了完善 ,制定了方方面面的安全要求１２条。目前 ,他们已陆续进行了第二季度的个人签字和学习考试。为进一步提高员工的安全素质 ,强化员工的安全意识 ,山东铝业公…