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相似文献
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1.
罗安琪  盛守祥  邵飘飘  周雪 《安全》2019,40(8):56-60
以新型制造业TFT-LCD行业为背景,研究了STOP(Safety、Training、Observation、Program)安全训练观察程序在企业安全管理中的应用方法及效果。结合企业实际安全管理状况,通过引入STOP安全训练观察程序,设计出一套适用于企业的STOP行为观察卡及其使用方式,进而建立起企业自身的不安全行为数据库。实践结果显示,通过STOP行为观察卡记录数据可分析企业的突出安全问题。该方法为企业的安全管理进行大数据分析提供了良好的技术手段,在企业安全管理中具有广泛的应用前景。  相似文献   

2.
正STOP卡(Safety、Training、Observation、Programme 4个英文单词的首字母,通常被译为"安全行为观察与沟通")作为一项经典的安全管理工具,主要是通过鼓励并倡导现场全体作业人员自主纠正不安全行为,肯定和加强安全行为,以达到防止不安全行为的再发生和强化安全行为的目的,目前已被广泛应用于石油、建筑、化工等众多行业领域。很多企业都通过采用STOP卡这种安全管理工具,来发现人的不安全行为和物的不安全状态,进行风险识别,以便实现事故预防的目的。  相似文献   

3.
正安全观察与沟通(Safety Training Observation Programe,STOP)源于美国杜邦公司,经过多年的创新、实践、分享,再理论、再实践的过程,现已得到广泛运用。"STOP"是关注"人的行为"的管理工具,其鼓励并倡导现场作业人员运用STOP工具纠正不安全行为,肯定和鼓励安全行为,用来防止不安全行为再发生,使安全行为得以巩固强化,还有助于培养个人观察  相似文献   

4.
<正>上海君正物流有限公司(简称君正物流)自2014年以来,在化工品船舶、石化仓储、物流车队等单位中持续推进"STOP"(安全观察与沟通)的应用,并通过微信小程序,将"STOP"卡由传统的纸质卡片转换为手机端的电子版,提高了员工使用的热情,"输入"与"输出"效率激增,同时随着"STOP"应用成熟度的上升,其辐射影响力更是日  相似文献   

5.
非煤矿山是典型的高危行业。为了规范作业人员的不安全行为,预防和减少生产事故,基于杜邦STOP系统及行为安全理论,通过行为观察、行为聚类,构建了非煤矿山不安全行为管理模型。对某大型非煤地下矿山的14类工种作业为期70天跟踪观察,收集统计生产作业中的不安全行为,通过分类整理,形成不同类别的不安全行为比例变化趋势图。结果表明:动力设备类、防护坠落类和其它类的不安全行为有明显的降低趋势;生产工艺类、常识危险类和供电系统类的不安全行为改善不明显。实例表明,基于杜邦STOP系统及行为安全理论的非煤矿山不安全行为研究具有实效性。  相似文献   

6.
CCDC-09队员工始终坚持健康、安全、环保标准,在土库曼斯坦约洛坦区块通过3年的探索和实践,借鉴了既符合实际又能够为安全生产护航的工具——"三驾马车",即"STOP"安全行为观察卡、"JSA"安全风险分析法和"SS"安全建议。"三驾马车"这一保障井队安全的新对策的运用,引起了兄弟井队的关注,普遍认为"三驾马车"具有推广价值,能够在企业安全生产中发挥重要的作用。  相似文献   

7.
正合理运用安全管理工具,能够在很大程度上提升企业的安全管理水平。作为企业安全管理工作的重要抓手,目前诸如ISRS(国际安全评级系统)、PHA(工艺危害分析)、STOP(安全观察与沟通)、BBS(行为安全观察)、JSA(工作安全分析)等众多安全管理工具已被广泛应用于企业的生产实践之中,并取得了良好效果。  相似文献   

8.
正安全观察与沟通项目(Safety Training Observation Program,简称STOP),是一种基于行为安全的安全管理工具,其有效的应用可帮助企业达到更好的安全绩效。作为针对现场行为安全管理的一个工具,培训管理者通过它观察员工的行为,与员工讨论安全与不安全工作的后果,沟通更安全的工作方式,帮助员工改变某些工作行为,从而达到改善现场行为安全绩  相似文献   

9.
<正>行为安全管理(BBS)于上世纪70年代起步,它以行为理论研究为指导,分析员工行为背后的原因和后果,采用标准化的方法实施行为干预,强化和增加安全行为,减少不安全行为,最终控制风险暴露,减少事故。安全管理技术的具体实施方法有多种,美国应用比较广泛的包括杜邦公司的STOP(Safety Training Observation Program)和BST公司的BAPP  相似文献   

10.
正很多企业管理人员面对员工的不安全行为及其造成的伤害,常常觉得无从下手,经过良好培训的员工的习惯性违章行为更是让管理人员深感困扰。那么,员工习惯性违章行为的"习惯"又是从哪里来的呢?笔者在长期推广STOP(杜邦安全培训观察课程)和"安全加"行为安全观察计划的工作中,曾和学员一起通过行为分析法来寻找答案、对症下药。如某公司生产经理去车间安全巡视时,经常看到员工不佩戴劳动防护用品。  相似文献   

11.
李志光  丁小虎  杜岩  门军华 《安全》2010,31(3):16-18
本文介绍了ACT(事故控制)卡在油气田生产现场风险识别中的应用及取得的效果,指出了ACT卡在现场和岗位使用过程中暴露出的不足和缺陷,并结合现场安全监督管理实际;给出了完善ACT卡及在识别和控制人的不安全行为等方面的具体措施和建议。  相似文献   

12.
2008年,Mifare卡被荷兰NRU大学的F.D.Garcia攻破。中国各类重要门禁、一卡通等使用M1技术的智能卡系统受到了潜在的安全威胁,各IC卡应用行业开始进行全面、系统的安全检查。2009年,上海华虹集成电路有限责任  相似文献   

13.
<正>人的不安全行为是引发事故的重要原因之一。行为安全观察卡是一种针对减少不安全行为而设计的安全管理工具,使用该工具可以减少伤害和事故的发生。笔者所在单位中海油烟台港石化仓储有限公司(简称烟台港石化仓储公司)某油库项目建设于2012年9月开工,2014年底完成。项目期间,累计有超过1 700人参加了项目建设。该项目建设因涉及到的施工单位多、施工人员多,施工相对集中,交叉作业多,高风险  相似文献   

14.
正20世纪90年代,日本的企业在推行风险预知训练过程中,发明了一种被称为"STOP5秒"的小方法,它对提高员工安全意识、风险评估能力、减少伤害和意外事件起到了非常有效的作用。"STOP5秒"简单来说,就是让员工养成在做每一项工作前,不要急于动手,而是事先观察评估作业风险,采取安全措施后再开始工作的一种行为习惯。它  相似文献   

15.
正日前,中建三局吉林分公司掀起了一场"集卡热",究竟是怎么回事呢?事情还要从中建三局的"行为安全之星"活动说起。原来,为进一步增强一线作业人员的安全意识,解决可能导致安全事故发生的"最后一尺"问题,该生产公司开展了"行为安全之星"活动。"一张卡、两个员、三步骤、四协同、五途径,用12345就能概括我们的‘行为安全之星’活动。"据中建  相似文献   

16.
以河南某煤业集团为研究对象,采用文献检索法、问卷调查法、访谈法和STOP行为观测法等方法对其人因风险现状进行深入剖析,并通过德尔菲法与主成分分析相结合的研究方法筛选出关键人因风险因子。得出的结果为该煤业集团在安全管理流程、个人因素控制、班组因素控制和团队因素控制方面存在不同程度的问题;该煤业集团的人因风险因素归纳为5大方面,下设30个具体指标;筛选出影响该煤业集团的10个关键人因风险因子,并通过69起事故、151起未遂事故和210种不安全行为的致因分析验证其典型性;利用关键人因风险因子对该煤业集团试点矿人因风险现状进行评估。  相似文献   

17.
安全认知观念的研究与决策分析   总被引:4,自引:1,他引:3  
通过分析当前石油石化企业发生的事故数据,发现由于人为因素造成的事故时有发生,给企业安全生产造成重大影响。为了深入了解造成事故发生的人为因素产生根源,笔者通过多种方式获取资料,利用系统论研究方法,得出了企业员工和管理者普遍存在的安全认知观念。在此基础上,提出员工和管理者之间推荐的共同安全认知观念,从观念上让员工和管理者对不安全行为形成一致的认知,并在减少员工不安全行为、规范员工的安全行为方面给出了行之有效的解决方法,即在企业推行行为安全管理工具-HSE观察卡。应用结果表明,通过推行HSE观察卡,可有效提高企业员工在现场作业活动中的安全作业意识,从而避免或减少由于人的不安全行为造成事故发生率,提升了企业安全生产水平。  相似文献   

18.
“一法三卡”中“一法”就是指事故隐患和职业危害监控法;“三卡”是指安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡。“一法三卡”的使用是一种很好的安全管理模式,目前中铁十八局集团正在积极推行“一法三卡”这种新的安全管理模式。  相似文献   

19.
ACT(Accident Control Technique,事故控制)卡是壳牌公司提出的一项先进的安全管理技术,主要用法是每位员工结合自己的作业内容填写ACT卡,对HSE工作提出建议,通过员工的辨识,根除人的不安全行为和物的不安全状态,达到安全生产和避免事故的目的.  相似文献   

20.
1│ 引言 直到最近,制作带照片的ID卡工艺,仍在使用感光纸、打字机、贴膜机、塑料套,但这些方式很快就会被新工艺取代,后者提供高质量的卡,具有安全的数字化图像,制作起来很简单,就像文字处理用打字机打印文本一样。这种变革已遍及全球,在可预见的将来仍将继续。证卡和证章市场受到应用激增的驱动,  相似文献   

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