对服刑人员安全教育工作的探讨

监狱是国家刑罚执行机关．担负着惩罚和改造服刑人员的职责．监狱对服刑人员的改造坚持惩罚和改造相结合，教育和劳动相结合，以改造人为宗旨。劳动是监狱管理和改造服刑人员的一种基本手段，监狱有责任和义务对服刑人员进行必要的安全教育。本就如何进一步做好服刑人员安全教育工作展开探讨。     

用文化引领监狱安全管理

正监狱的安全管理有其特殊性,北京市监狱管理局通过开展监狱安全文化建设,用安全价值观引导服刑人员,使服刑人员主动、自觉规范安全行为,监管安全有了基本保障。"人管人累死人,制度管人管死人,文化管人管住魂,这是管理的最高境界。"安全管理干部们常说。在监狱的安全管理中,引进安全文化建设,通过开展监狱安全文化建设,让服刑人员接受监狱引导的安全价值观,使其安全生产成为一种自觉行为,从而将个人目标引     

构建科技创安系统 加强监狱安全防范

加快现代监狱“多媒体、数字化、全方位创安”建设,是提高现代监狱监管改造服刑人员工作、构建现代文明监狱的重要标志。监狱“科技创安”系统的建设应能充分利用视频监控技术、联动报警技术、出入口控制技术、信息安全技术、电子巡更技术等现代安全防范科学技术手段,并借助局域网技术平台来提高监狱对服刑人员教育改造工作的科技含量。预防服刑人员斗殴、自残、自杀、越狱、袭警等违法犯罪活动,及时准确地掌控和调阅监狱暴力现场、越狱行为等信息资料,构筑人防、物防、技防三位一体的安全防范体系,是变传统教育改造和管理服刑人员方法为利用现代科技信息手段进行管理的重要举措。     

安全教育是安全管理的核心

安全生产的目的就是企业在组织生产过程中保护劳动者的生命安全和身体健康，避免生产工具、作业厂房、生产对象和原辅材料的损失，不渐增加经济效益和扩大再生产，全面地完成各项指标。做到安全生产虽然有各方面的因素，但多年安全管理实践使我们认识到，安全教育是搞好企业安全生产的一项十分重要的基础工作。企业职工只有经过严格的安全教育和培训，才能更好理解国家有关劳动安全政策、法规，掌握劳动安全卫生知识，提高安全操作技术水平，增强自我保护意识和防范事故的能力，才能有较高的安全素质。职工安全素质的高低在一定程度上决定着…     

关于劳动安全的一般知识

劳动安全，一般指消除生产劳动中的不安全、不卫生因素，保障劳动者安全和健康的技术组织措施。从广义上讲，劳动安全包括劳动安全工程、劳动卫生工程，还包括劳动安全管理工程，劳动安全是上述三项内容并列的应用技术和理论。从狭义上讲，仅指劳动安全工程而言。劳动安全包括技术措施，也包括组织措施。属于劳动安全技术措施的有：安全技术（工程）措施；劳动卫生社程）和医学预防措施；加强个人防护，发给劳动者防护用具（品）；随着生产的发展，逐步实现生产过程的机械化、自动化和密闭化，不断改善劳动条件等等。属于劳动安全组织措施的…     

建筑施工企业应急预案编制刻不容缓

加强应急管理工作，提高应对突发事件的能力，是新时期安全生产管理的需要。安全生产是企业生存的前提和条件，避免生产安全事故发生，是现代企业追求的目标。但是，由于安全生产工作的基础比较薄弱，从业人员的安全意识普遍不高，生产安全事故时有发生。一旦发生事故，做出应急响应，消减事故带来的人员伤亡和财产损失也是企业需要具备的能力。     

监狱哨位智能化预警监控系统

正一、行业背景监狱是关押和改造犯罪人员的场所,安全是首先要保障的。要保障社会的安全,也要保障狱警人员的安全以及在押人员的安全与稳定。通过安装监控报警设备,可有效的加强对服刑人员的管理,直观及时的反映重要地点的现场情况,增强安全保障措施,是监狱现代化管理的有力工具。在高新技术信息化发展的今天,数字、智能、高清网络是监狱系统对视频监控系统的新要求,也是充分发挥监控系统的作用,实现"向科技要警力"的途径。     

依靠科技进步发展我省劳动安全卫生事业

随着现代工业的迅速发展,灾害事故增加,威胁人类的生存.由于我国的企业经营机制在转换,新旧交替造成暂时混乱和脱节,全国安全生产出现大滑坡,福建也不例外,作为福建省劳动安全战线上唯一的一所科研单位,应适应形势、调整自我、依靠科技进步、面向企业、服务于企业以扭转安全生产的被动局面,为发展我省劳动安全卫生事业贡献力量.     

中小企业安全管理现状调查与对策研究

近年来,中小企业迅猛发展,为推动经济发展和社会进步发挥了重要作用,与此同时,中小企业安全生产问题也日益突出。为了摸清中小企业安全生产现状,探索有效的安全生产监管办法,江苏省某市在其辖区范围内,选择建筑、化工、非煤矿山、机电4个行业的100家中小企业,就其安全生产状况进行调查。其结果表明:大多数中小企业安全管理基础工作不扎实;安全管理水平普遍不高;不同行业企业间安全投资水平差距较大。针对中小企业安全管理存在的问题,提出了相应的对策:提高中小企业全员安全意识和安全素质;有效促进企业加大安全投资;推行注册安全主任制度;建立市场准入和退出机制;培育安全生产中介组织等。     

标准化在安全生产中的作用

随着全球经济一体化的发展,工业生产安全问题成为国际社会普遍关注的课题,许多国家已将安全生产列入现代经济可持续发展战略。 改革开放以来,我国经济成分多样化、经济利益多元化、劳动用工形式多样化,使安全生产出现了新情况、新问题和新特点。2002年我国重特大安全生产事故屡次发生,给人民生命财产造成了重大损失,安全生产形势依然严峻,不可掉以轻心。     

依靠科技进步发展我省劳动安全卫生事业

随着现代工业的迅速发展，灾害事故增加，威胁人类的生存。由于我国的企业经营机制在转换，新旧交替造成暂时混乱和脱节，全国生产出大滑坡，福建也不例外，作为福建省劳动安全战线上唯一的一所科研单位，应适应形势，调整自我、依靠科技进步、面向企业、服务于企业以扭转安全生产的被动局面，为发展我省劳动安全卫生事业贡献力量。     

昆明市一百多劳教人员取得司炉工操作证

本刊讯 云南省劳改局和昆明市劳动人事局联合在云南省第二监狱育伦学校举办了三期劳教服刑人员司炉培训班。 参加培训的男女学员,多数人现在监狱中从事司炉工作,但从没经过培训与考试发证。通过一个多月的锅炉本体构造、炉膛燃烧、锅炉运行安全技术、水质分析、事故处理等项专业理论课程学习和实际操作练习,在教师的认真示教和个人的辛勤努力下,他们多已初步掌握了锅炉操作技术。最后;通过昆明市锅炉压力容器安全监察部门组织的理论考核和实际操作考试,有一百多名学员取得了《司炉工操作证》。 省劳改局和市劳动人事局有关方面的负责领导出…     

班组安则企业安

<正>随着产业结构调整、经济转型升级和全面深化改革,企业劳动关系和职工队伍构成持续发生着深刻变化,这些都对安全生产和工会劳动保护工作提出了新的更高要求。近年来,江苏省总工会不断创新完善工会劳动保护工作机制,通过加强班组安全建设等措施,夯实企业安全生产基础,维护广大职工的劳动安全健康权益。班组是企业组织结构中最小的细胞,是企业最基层的生产管理单元,也是企业安全生产责任体系这个"金字塔"的底座和基石,企业的安全要由班组安全来保证。加强班组安全建设,既是企业     

促进我国企业安全投入的对策

针对目前我国企业安全投入普遍偏少的现状,从企业目标出发,分析得出了影响企业目标的主要途径,即企业内部优化决策、企业之间生产竞争和引进高素质人才。并由主要途径分析安全投入对企业经济决策的影响,得出目前我国企业不积极进行安全投入的3点要因:由于企业决策者主观判断失误而导致的降低安全投入;企业为取得同行业之间的竞争先机,愿意冒险降低安全投入;由于企业安全生产状况信息的不透明,容易导致应聘者根据企业的规模、市场占有率、员工待遇等透明信息来判断企业安全生产状况,而导致安全投入少的企业易引进高素质人才。针对分析得出的结论,提出了一系列相应的对策措施,以改善我国的安全生产投入状况。     

“3年行动”提升区域安全

近年来,福建省经济快速发展,以民营企业为主体的中小企业已经成为经济发展的主导力量,给福建省经济社会发展带来了生机和活力。但由于中小企业点多面广,大多规模较小,管理方式粗放,安全生产基础薄弱,给安全生产工作带来不稳定的因素。安全生产的深层次问题也逐步显现,突出的是虽然全社会安全生产意识普遍增强,但企业安全生产主体责任难以落实,成为制约安全生产水平提升的瓶颈,严重影响安全生产形势的持续稳定好转。     

加强班组安全建设确保企业安全生产

班组是企业劳动分工的最小劳动集体，是企业的细胞。班组安全建设工程是一项复杂的系统工程，也可称谓“细胞建设工程”，其安全建设不但直接关系到企业劳动生产率的提高，也直接关系着安全生产的成效。班组是企业现场管理的主要实施者，也是企业把可能生产力转化为现实生产力的实践者。班组安全建设是企业安全生产管理工作的基础，从这个意义上讲，     

安全检查是机会和外力

我从事安全管理工作时间不长,但对各级安全生产大检查的作用却深以为然。我认为各级安全生产大检查,既是企业安全管理人员展示工作绩效的机会,更是企业安全管理职能部门借以落实安全措施的强劲外力。由于安全管理工作不直接生产产品,不直接出效益,有些企业领导对安全管理工作的特点、作用认识不够,安全管理工作业绩得不到应有的认可,造成企业安全管理人员待遇偏低,情绪不高。通过各级尤其是上级安全生产大检查,企业领导在陪同检查的过程中,会对本企业安全管理状况、水平有个直观了解,安全管理人员的工作成效通过检查展现了出来。如果得到上…     

关于开展“全国劳动安全防护知识竞赛”活动的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,总工会,中央企业,“安康杯”参赛企业:党中央、国务院高度重视安全生产,近年来采取了一系列重大举措,见到了效果,全国安全生产形势保持了总体稳定、趋于好转的发展态势,但形势依然严峻,重特大事故频发,仍是社会关注的焦点。实践证明,多数事故是由于操作人员缺乏安全生产作业常识、没有采取正确的安全防护措施造成的。为贯彻落实党中央确立的“安全发展”的指导原则,落实全国安全生产工作会议精神,传播安全文化,提高全民族安全文化素质,宣传劳动安全防护政策,普及劳动安全防护知识…     

提高企业职工安全培训实效浅谈

安全培训是企业安全生产的一项重要的基础性工作,不仅能提高企业领导和广大员工安全生产的责任感和自觉性,而且安全技术的普及和提高,能使企业职工掌握安全生产客观规律,提高安全技术水平、预防工伤事故和职业病的技术本领,搞好安全生产,同时能保障自身的安全和健康,提高劳动生产     

企业转换经营机制与安全生产关系

企业转换经营机制,政府转变职能,首要的是企业落实生产经营权、投资决策权,产品定价权,进出口经营权,劳动人事权,干部聘任权,和工资奖金分配权等。以上权力的落实到位,从企业的安全生产角度来分析,安全管理工作面临着新的课题。许多企业的安全干部都在探索如何搞好企业在转换经营机制中的安全生产关系。对此浅谈以下见解: