安全文化中的人类动力学

<正>避免作业伤害事故需要安全文化的支撑。在这种文化里,员工会主动关注自己和同事的安全。实现这种理想文化,除了环境和各类管理体系,还需要关键的人类动力学因素。其中,情商或许是有效提升职业安全健康的最重要心理能力。情商中,第一个直接和事故预防有关的特质就是冲动控制。安全行为通常要付出额外时间,也会有不便之处。     

情感与安全

《心理学大辞典》中认为：＂情感是人对客观事物是否满足自己的需要而产生的态度体验＂。情绪和情感都是人对客观事物所持的态度体验,只是情绪更倾向于个体基本需求欲望上的态度体验,而情感则更倾向于社会需求欲望上的态度体验。     

善待老人，确保家庭平安

人总是要老的。人老了智力和体力衰退了，劳动能力、创造能力都转低和逐步丧失，依靠和麻烦别人特别是家人的事情不断增多，所以才要求老有所养。这样，作为子女和晚辈在家庭中就有一个善待老人的问题。     

安全文化要善 “用情”

<正>人是情感动物,一般而言,每个身心健康的人都有强烈的情感需要。心理文化学认为,人类除了生理性和社会性两类基本需要外,还有另一类最高层次的需要,即情感需要,它对人的认识和行为具有显著影响。于安全文化建设来说,它对改变人的不正确安全观念和控制人的不安全行为具有重要价值,因此,安全文化建设要善"用情",企业不妨从以下4方面展开工作:第一,开展亲情性组织安全教育,筑牢亲情性安全防线。亲情作为人们最为重     

情绪与安全简

情绪与情感是人对事物的态度和体验，是人的需要得到满足与否的反映。人在认识和改造世界的过程中，必然接触到自然界或社会中的各种对象或现象，会遇到得失、顺逆、荣辱、美丑等情境，从而产生高兴与喜悦、气愤和憎恶、悲伤和忧虑、爱慕和钦佩等内心体验，这些以特殊方式表现出来的主观体验就是情绪、情感。     

吵架是福

常有人用"他们这辈子从没红过脸"这样的话来形容夫妻感情好,我却以为一辈子不红脸的婚姻是可怕的,所谓相敬如宾、举案齐眉这些词是对婚姻的一种误导,对人性的最大扼杀。人要活得真实才会得到纯粹的幸福。人和人相处．不会没有矛盾,有矛盾就会有冲突,而能勇敢地正视这种冲突,不假惺惺地和平共处,偶尔地小吵一次,才是真正的有福气。在我看来,家是情感的栖息地,又是情感的避难所,但家也是一种束缚、一种氓灭激情的场所,而情感又天生放荡,天性喜新厌旧,因此吵架是世界上最自然的事情。婚姻好比一座火山,沸腾的熔岩随时都会在某个…     

人体生物节律临界日和临界期的确定

人体生物节律理论的主要观点认为,人自出生至去世,要受到体力、情绪、智力三大节律周期的影响。体力节律周期为23天,情绪节律周期为28天,智力节律周期为33天,每个节律周期又可分为高潮期,临界期和低潮期。临界期是人体机能的转化阶段,处于不稳定状态,尤其是高潮期与低潮期的转化日——临界日。在临界日中,三个临界日均不重叠的称为单临界日,有两个重叠的称为双重临界日,三个重叠的称为三重临界日。由于临界日对人的体力、情绪、智力影响较大,因此确定和计算人体生物节律的临界日就显得非常重要而有意义。关于临界日及其确定,目前还没有一个     

泰康服务中心推出人体生物钟计算尺

本刊讯 中国劳动保护科学技术学会科技咨询部所属的泰康职业安全服务中心,最近开发了计算人体生物节律的新产品──人体生物钟计算尺,并已获国家专利。 这种计算尺的特点是,只要利用专门设计的周岁余数表和体力、情绪,智力尺,查找受测人出生日的体力、情绪、智力曲线所处位置,即可画出体力、情绪、智力三条叠加曲线的全年分布。而且方法简便易学,多数人半小时即可掌握使用这种计算尺,还可省去专用历书,用户可节省一定数量的费用。泰康服务中心推出人体生物钟计算尺     

运用生物节律 促进安全生产

有些学者认为,每个人从他出生那天起,直到生命终止,都存在着周期分别为23天、28天和33天的体力、情绪和智力的变化规律,并可用正弦曲线表示如图1。     

认真贯彻落实《决定》精神努力开创我省安全培训工作新局面

2013年．我省的安全生产培训工作要认真学习党的十八大精神,全面贯彻落实国务院40号文件、国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》和落实全国、全省安全生产工作会议部署,进一步健全安全培训规章制度．完善考试考核体系．规范考试考核流程。加大安全培训监督检查力度．深入开展以“三项岗位人员”、班组长和农民工为重点的企业全员安全培训．努力实现安全培训四个100％和“两个明显提高”．为促进全省安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。重点做好以下六项工作：     

什么叫人体生物节律?

每个人从他出生那天起一直到生命终结,都存在着体力23天、情绪28天、智力33天的周期性波动规律,称为人体生物节律。每一个周期中又存在着高潮期、低潮期和临界期。在高潮期,人感到体力充沛、心情愉慢、判断准确。在低潮期,人常会感到力不从心、容易疲劳、自控力不强、判断力差。临界期就是高潮期与低潮期相互转换的那段时间,人的自我感觉特别不好,身体各部分的协调能力降低,健康水平下降,工作效率差,容易发生事故。体力、情绪、智力三种周期中,若只有一种处于临界期的日子称为单临界日;任意二种周期同时处于临界期的日子称为双临界日;三种周期同时处于临界期的日子,称为     

突遇灾难，你挺得住吗？

汶川特大地震．震憾了国人乃至世人的心灵。大自然的灾害犹如一颗颗不定时导弹，能量之大，让你难以想象。那一幕幕惨剧令人触目惊心、惨不忍睹，七尺男儿也落泪。活着的人是庆幸的，你还在抱怨自己的生活平淡无奇吗？你还在为情感困惑吗？你还在为鸡毛蒜皮的小事与你亲密的人争吵不休吗？相比之下，这些实在是微不足道了。心理学家指出：人在突遇灾难之后，心理救援对于当事人的身心健康相当重要：大地震之后，     

护理本科教学中开展研究性学习的构想

研究性学习方法是指教师在教学中把有关材料提供给学生，使他们明确学习中所要完成的具体任务，引导他们提出解决问题的各种假设，并加以验证，独立地思考问题和解决问题，从而积极主动地获取知识，不断提高智力发展水平的一种教学方法。在护理本科学科教学中穿插专题研究单元，渗透研究性学习的理念与方法，构建护理本科研究性学习课程，把研究性学习与接受性学习有机结合起来，有利于调动学生学习的积极性，提高学生的智力发展水平．培养学生的自学能力和科学研究能力。     

激励劳动者安全行为实现企业安全化生产

分析人的不安全行为是造成伤亡事故的重要原因。例举人的心理和社会心理因素以及人的安全意识、感觉和知觉、记忆和思维、情感和情绪等对人的安全行为的影响。提出激励劳动者安全行为,加强企业安全生产科学管理,为劳动者安全和健康服务,实现企业安全化生产的见解     

人机工效应用案例调研报告

<正>我国在人机工效研究方面,经历了人适应机、机适应人、人机相互适应几个阶段,现已深入到人、机、环境三者协调的人-机-环境系统。人机工效学研究人的工作行为和产生行为差异的各种因素,这些因素包括:年龄、性别、个人的智力和文化技术水平、工作兴趣和工作动机、性格特点、工作情绪等主观因     

班组安全员应有“五心”

近日，笔者在安全生产先进表彰会上，接触了一些优秀班组安全员．通过和他们座谈，了解了他们的情感和取得成功的一些好经验，总结起来就是，做好班组安全员．必须要确立“五心”。     

情绪与安全

正情绪与情感是人对事物的态度和体验,是人的需要得到满足与否的反映。人在认识和改造世界的过程中,必然接触到自然界或社会中的各种对象或现象,会遇到得失、顺逆、荣辱、美丑等情境,从而产生高兴与喜悦、气愤和憎恶、悲伤和忧虑、爱慕和钦佩等内心体验,这些以特殊方式表现出来的主观体验就是情绪、情感。情绪状态是指在某种事件或情境的影响下,在一定时间内所产生的激动不安状态。其中最典型的情绪状态有心境、激情、应激3种。     

你的『健商』有多高?

在人们的学习和生活中,常能听到智商、情商这两个词,但健商这个术语你听过吗?前几天,笔者在与一位老专家的交谈中第一次听到这一说法,甚觉新奇.     

人体生物钟 推算有新法

德国学者弗里斯在本世纪初总结发现:自出生日起,人的体力、情绪、智力就进行着有规律的变化。变化周期类似于正弦曲线,每个周期分“高潮期”、“低潮期”和“临界日”。在正常情况下,在体力“高潮期”,精力充沛,生机勃勃;在情绪“高潮期”,心情愉快,开朗达观,创造力强;在智力“高潮期”,头脑灵活,思路敏捷,逻辑性强,具有解决复杂问题的能力.在体力“低潮期”,则疲劳无力,做事拖拉;在情     

人体生物节律在安全管理工作中的应用

每个人从出生之日起直至生命终止,存在着以23天、28天、33天为周期的体力、情绪和智力的变化规律,可以用正弦曲线表示。若体力、情绪和智力三节律曲线正好处在向低潮期转化的同一天,那么这一天叫做“三重临界日”。处于三重临界日的人,比较而言容易发生事故,需要特别警惕或者调休。为了搞好安全生产,我厂在安全管理中应用了人体生物节律。具体做法如下。首先,根据资料介绍,选择了一种特殊的曲线板测绘方法。该方法只要准确报出某人的出生年、月、日,经过3分钟的计算和测绘,即可给出此人一年中每一天的生物节律曲线所处的位置。此方法简便、快速、易