东方锅炉厂荣升国家特级安全企业

本刊讯9月17日,机电部特级安全终评组对东方锅炉厂涉及安全的65个项目进行严格终审。结果以超过国家特级安全企业标准(950分)的970.13的高分肯定了该厂的工作水平。东方锅炉厂由此成为全国机电行业第三家四川省首家获得国家特级安全企业称号殊荣的工厂。 多年来,东方锅炉厂一直坚持把安全生产工作当作头等重要的大事来抓,实行党政工团齐抓共管和行政首长负责制相结合的管理体制,安全工作实现了全员参加,分级管理,分线负责。今年该厂又在“不断进取,抓升级,促管理”的思想指导下,以特级安全企业为目标进行工作。在资金十分紧张的情况下,拨出1…     

东方化学工业公司全年“五无”

中国５００家最大化学工业企业之一的湖北东方化学工业公司克服经济困难、本质安全程度差等不利条件 ,坚持“五不动摇” ,即坚持“安全第一”思想不动摇、坚持以行政一把手为安全第一责任人的责任制不动摇、坚持设立安全机构不动摇、坚持党政工团齐抓共管的优良传统不动摇、坚持强化管理不动摇 ,并着重抓“四个强化” ,即强化安全意识 ,强化安全检查 ,强化制度执行 ,强化管理措施 ,安全生产又创佳绩 ,全年实现“五无”,即无死亡、无重伤、无火灾、无爆炸、无中毒 ,连续第七年实现安全年东方化学工业公司全年“五无”@许峰…     

努力创办国家特级安全企业

这些年来,哈尔滨锅炉厂认认真真地遵循原国家机械委规定的《机械工厂安全性评价标准》,在全厂开展了全面、全员、全过程的安全性评价工作,使安全生产形势年年走上新台阶,不仅连续8年没有发生死亡、火灾、设备等重大事故,一般事故的月均频率也逐年下降,1989年1—11月下降到0.16%,还创造了2月、7月、11月三个月各类事故为零的好成绩。 为此,工厂连续5年被评为市安全文明生产先进单位和环境保护甲级单位,1988年被评为省安全生产先进单位,还首批跨入了国家安全级企业行列,1989年通过国家机械电子工业部检查验收,并授予国家特级安全企业的荣誉称…     

以人为本确保安全生产

本文阐述了福建福人木业有限公司(原福州人造板厂)始终坚持“以人为本，安全第一”的思想，建立健全企业安全生产管理体系、安全生产科技文化体系、安全生产经费投入体系等，使企业连续15年实现安全生产，保障企业经济在新形势下可持续发展的措施。     

雪峰水泥集团:安全管理好 生产发展快

安全出效益,安全促发展。这是湖南雪峰水泥集团有限公司上上下下的共识。这家国家大型水泥生产企业,由于认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和坚持“管生产必须管安全”的原则,连续19年无工亡事故,连续9年被湖南省评为安全生产先进单位。年生产规模由50万吨发展为100万吨以上。职工收入连年增加。科学的“零一二三”管理模式     

四川锅炉厂获特级安全企业称号

四川锅炉厂获特级安全企业称号四月上旬，四川锅炉０厂通过部、省联合安全性评价特级评审，危险等级评价为１７．５，属于中度危险企业；安全等级评价应得分１０００分，实得分９７４．０３分，得分率９７．４％，得到了安全特级评价。作为安全特级企业，该厂在全国机械系...     

推行安全目标管理的做法与体会

1988年马钢坚持“安全第一,预防为主”的方针,推行全员安全目标管理,紧紧抓住安全目标的制定、展开、实施和检查几个环节,采取一系列强化安全管理的措施,促进了生产建设和企业升级。1989年3月被批准为安徽省省级先进企业,同年5月顺利通过了国家二级企业评审。截至8月16日,已连续300天无工亡事故。一、安全目标管理的特点目标管理是一种现代管理方法,在企业管理中广泛应用。与生产经营目标管理相比,安全目标管理有其自身的特点: (1)生产经营目标按进度完成,有一定的回旋余地,即这个月未完成目标进度,     

安全性评价的地位与作用

1987年12月,机械电子工业部制定并颁发了《机械工厂安全性评价标准》,去年又颁发了《电子工厂安全性评价补充标准》。几年来,安全性评价工作已在全国机械电子工业系统普遍展开,还涌现了2个特级安全级企业和96个安全级企业。 实践证明,机械电子工业开展的安全性评价,是安全工作的一项重大改革。通过安全性评价,要求企业实行“分级管理,分线负责”的系统管理体系,较好地实现设备设施的本质安全,把对事故的预测预防提到一个重要的位置,推动和保证国家有关安全生产法令、标准、规程的执行。如哈尔滨锅炉厂在安全性评价中发现11000多个问题,常州…     

高标准 严要求 和谐稳定促安全

张家港永兴热电有限公司作为张家港凤凰镇韩国工业园配套企业，从创建伊始就始终坚持“高起点、高标准、高科技、高水平、高效率”的经营理念，同时结合热电行业特点，高度重视安全生产，公司上下坚决贯彻电力生产“安全第一”的方针，坚持一手抓安全，一手抓生产，从公司实际出发，采取一系列措施强化安全管理，切实保证机组安全、可靠、经济运行，达到良好效果。截至去年10月25日，公司迎来连续安全生产650天的喜庆时刻，在出色完成公司年初制定的安全生产目标同时，在同行业树立了典范。     

企业报摘

涟钢总厂在总结1991年安全环保工作的基础上,制定了1992年安全环保工作计划,决心实现总厂“0001”目标,即重大伤亡事故为0,工亡事故为0,重大污染事故为0,安全环保指标全面达国家一级企业标准。 (摘自涟钢《安全简报》) 五冶一公司坚持安全第一,以安全求效益,不断强化全员的安全生产意识。1991年全公司无重伤、死亡事故发生,千人负伤率0.06,无生产火灾、职业中毒发生,职业病发病率为零。取得连续1300天无死亡,连续6年无重伤事故的好成绩。     

扎根"一法三卡"盛开"安康"之花

中铁十五局集团有限公司是国家铁路工程施工总承包特级单位及公路．水利、水电、工民建施工总承包一级单位，是集施工、设计、科研、物资采供、设备安装为一体的国有控股企业。作为3大高危行业之一的建筑施工企业，强化全员安全管理始终是中铁十五局提高市场竞争能力，促进企业全面管理的重中之重。为探索群众性全员安全管理新领域、新载体，丰富和扩展“安康杯”竞赛活动内涵，2005年，中铁十五局从推行“一法三卡”工作法入手，展开“安康杯”竞赛活动。企业安全网络逐步完善，安全生产形势趋好，连续4年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。     

企业安全文化建设的探索与实践

企业安全文化建设就是把生产经营价值和人的价值统一起来,增强各级人员的安全意识,使企业在良好的安全与人文氛围中进行生产,实现企业安全生产和经营的良性循环。机制创新——打造安全文化理念首钢大石河铁矿是一个有40年历史的大型冶金矿山企业,集采矿、选矿于一体。该矿把“安全第一”作为文化理念贯彻到生产经营全过程,把安全文化建设作为“一把手工程”落实到行动上。“九五”期间,该矿杜绝了死亡和重伤事故,年均负伤率控制在0.6‰以下。     

武汉锅炉厂连续7年无死亡事故

拥有6000多名职工、100多个工种的武汉锅炉厂,从1980年5月4日至今年5月4日,已连续7年实现安全生产,没有发生死亡事故。在这7年中,全厂工业总产值从4000多万元增长到9000多万元,实现利润从年70多万元增长到900万元。该厂连续6年被评为武汉市安全生产先进单位,连续两届被树为湖北省安全文明生产红旗。最近,联邦德国一位劳动保护专家在“武锅”进行了有关考察后,对该厂的劳动保护和厂区绿化工作表示赞赏和极大兴趣。 “武锅”的安全文明生产为什么搞得这样好?最主要的经验是制度完整,管理严格。 目前,厂里有18种安全生产规章制度和112个工种的…     

企业必须高度重视具备、完善安全生产条件

企业应高度重视安全生产条件建设,使各项生产经营活动具备、完善安全生产条件,有效预防生产安全事故,实现安全生产。1企业应当具备、完善安全生产条件按照《安全生产法》规定,生产经营单位必须具备、完善安全生产条件。“不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动”,“经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照”。安全生产条件是企业在生产经营活动中,对防止各种生产安全事故发生、保护职工人身安全、保障生产经营顺利进行有着举足轻重作用的各种预防和控制因素。它贯穿于生产经营活动全过程,既包…     

煤矿安全生产回顾与展望

1990年,中国统配煤矿总公司(简称中煤总公司,下同)所属煤矿在治理整顿、深化改革中,安全生产取得了好成绩。从总公司到基层区队,从各级领导到广大职工,牢记“安全第一,预防为主”的方针,立足企业整体素质的提高,坚持走管理与装备并重,对安全生产实行综合治理的路子,持续、广泛、深入开展质量标准化和安全创水平活动,使煤矿安全生产在连续9年取得好     

用TQC管理法强化班组安全建设

泰州渔网厂创建于1958年,是国内专业生产渔具及渔具材料的部属骨干企业,30多年来,坚持“安全第一、预防为主”.连续33年无死亡、无火灾事故,被部、省、市授于“三无”先进企业称号。该厂的有结网车间保全班组,有职工26名,其中青年职工占87.5%,担负引进的新型有结网机装置的安装、调试及维修工作。针     

永安火电厂实现连续安全生产2600天

截至2005年11月18日,华电福建永安火电厂实现连续安全生产2600天,创该厂建厂以来最高安全生产纪录。去年以来,永安火电厂以积极争创华电福建公司“星级”安全生产企业为目标,查找安全管理工作上的不足与差距,以此带动安全管理水平上新台阶。该厂建立健全了以“珍惜生命、关爱他人”为核心的安全理念识别系统;以“安全警示标志、安全提示标志、违反生产现场劳动纪律”为重点的安全行为识别系统,使员工从服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”。还通过逐级签订安全生产经营工作中的安全表现定期进行加减分,对于每年安全积分名列…     

外资企业安全管理9要点

正东芝大连有限公司(简称东芝大连公司)成立于1991年9月,占地面积12万6 000 m2,注册资本10亿元、总投资额25亿元,是一家生产工业电动机、医疗器械、无线电通讯设备的大型制造类企业,是较早进入大连开发区的外资企业之一。公司以"安全·质量·士气"为经营方针,注重安全生产管理,先后获得"辽宁省安全文化建设示范企业""二级安全生产标准化达标企业""大连市特级安全级企业""大连     

除隐患保出行安全--广州公交集团第二公共汽车有限公司从化分公司负责人谈“一线三排”

广州公交集团第二公共汽车有限公司从化分公司(公汽)(下文简称二汽从化分公司),是具有国家道路运输一级企业经营资质的国有运输企业,经营范围涵盖城市公共汽车客运、公路旅客运输等领域。二汽从化分公司牢牢守住安全生产底线,压实安全生产主体责任,深化安全隐患排查治理,坚决遏制重特大事故发生。近三年以来,公司安全生产态势平稳。曾先后获得春运“先进单位”和安全生产“模范集体”荣誉称号,更连续多次被评为“省交通安全文明示范运输单位”和“市道路交通安全先进单位”。     

六月的奉献

北京天地大方科技文化发展有限公司成立于1995年,是目前国内规模最大的以开发安全文化产业经营安全文化产品为主业的股份制企业。“天地大方”被业内人士誉为“安全文化产业的龙头企业”。几年来,“天地大方”开发、推广了千余种安全文化产品,发行网络遍布全国31个省市及港澳台和东南亚地区。截止到2002年,“天地大方”已连续8年独家承办了全国安全生产周、安全生产月活动宣传品的策划、设计、制作和发行,建立起数万家客户档案。“安全责任重于泰山”——在今年6月安全生产月期间,“天地大方”将为广大客户奉献上更为丰富、更高质量的宣传品。