如何确定工伤案件时效？

编辑同志：两年前枣庄市一企业职工李某在工作期间因工致残，后李某所在单位给其报销了医疗费，出院后一直在家休养，近日经评定为5级伤残。因赔付与单位达不成一致意见，李某想依法索赔，但有人告诉他已超过了时效。请问，工伤致残是怎样确定时效的？张忠张忠同志：《中华人民     

审理劳动人事争议案件的法律适用问题

关于劳动争议案件 以北京市为例。劳动争议案件仍然呈现出调解率低、上诉率高的特点。据统计，2006年，全市法院共新收一审劳动争议案件6828件，审结6805件，调解775件，原告撤诉1240件；全市法院共新收二审劳动争议案件2883件，审结2883件，其中调解206件，撤诉248件。2007年1月至7月，     

交通肇事逃逸案件侦破方法与技巧

交通肇事逃逸案件给受害人及其家属带来无法治愈的伤害，对社会秩序稳定构成了严重威胁，与构建和谐社会的宗旨背道而驰，是公安机关交通管理部门严厉打击的行为。     

交通肇事逃逸案件的排查

交通肇事逃逸案件的当事人在主观上存在故意，客观上扩大了损害后果，使受害者身心健康及生命安全受到危害，是一种故意的犯罪行为，严重影响了一方社会的稳定，笔者根据多年来在交通肇事逃逸案件侦破的经验，在排查工作方面进行一些有益的探索，提出了侦破交通肇事逃逸案件的关键在于合理排查的理念。     

法院受理劳动争议应注意的几个问题

劳动争议案件的受理，涉及多方面的政策、法律关系，处理是否得当直接影响当事人诉权的保护，对这类案件正确及时的审理，也直接影响司法审判社会效果的实现。根据有关法律、法规规定，笔者总结工作实际，认为对劳动争议案件受理应当注意以下五点。     

试论行政民事交叉劳动争议案件的处理

一般意义上的劳动争议是指用人单位和职工之间因劳动权利、劳动义务而产生的纠纷，这种劳动争议实质是民事争议。本文所要探讨的劳动争议既涉及民事争议，又涉及行政争议，是一类特殊的劳动争议案件。行政、民事交叉劳动争议案件是指在案件的审理过程中，同时存在均需解决的民事争议与行政争议，两个争议在内容上具有关联性，在处理结果上互为因果或互为前提，这种关联案件与单纯的劳动争议或行政争议案件性质各异。对于如何及时、合理地解决交叉问题，鉴于法律与司法解释对此尚无规定，实践中问题较多，有必要从理论上予以探讨。     

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》(以下简称民法通则)，《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释：     

法院受理欠薪案件时应实行倒举证

员工欠薪问题尤其农民工欠薪问题一次次成为热门话题。近年来，在党和政府的直接关注下，各地纷纷出台了许多解决农民工欠薪问题的政策，收到了一定的效果。但是，由于这些政策所规定的惩戒性措施只是治标不治本，且难以实施，没有形成解决问题的机制，故农民工欠薪问题实际上还没有从根本上得到解决。讨薪者在不得已的情况下，不得不采取一些极端的行为，如以自杀为威胁，以胁迫为手段，     

痕迹物证的证据作用

碰撞、刮擦、倾覆、坠落及滑移等形态是形成交通事故痕迹的主要形式，也是区分交通事故性质的条件。交通事故是运动中的人、车、路关系不协调的产物，期间必然存留有反映事故发生过程的痕迹物证，发现、提取和应用痕迹物证是交通事故与其他案件最大的不同之处。发挥痕迹检验鉴定在甄别交通事故驾驶人中的证据作用，能够为侦破交通事故案件提供有力的科技手段。     

试探私家车的“劫数”

“是一辆崭新的宝马车”、“驾车人是个年青的女子”……一条宝马车被歹徒劫持的消息，不日前传遍福州的大街小巷。年终岁末的时候，频频有私家车被劫之类的新闻，却以这条22岁准新娘的宝马车当街遭歹徒持枪劫持最为引人关注。[第一段]     

图片新闻

为给前来处理交通事故的群众提供方便，提高交通事故赔偿案件的办结率，大田交警大队领导与县人民法院磋商，在大队内设立交通巡回法庭。     

斩断肇事逃逸路的“利剑”——记龙海交警林志杰

提起龙海交警林志杰，在当地小有名气。这些年来，他获得市优秀人民警察、十佳青年交警等多项荣誉，2004年，而立之年的他在交管股股长的岗位上大显身手。 林志杰在侦逃中彰显出个人组织能力强、技术精湛、思维敏捷的特长，及时地破获了10起逃逸案件，破案率高达91％，其中4起致人死亡、影响恶劣的重大案件全部侦破，有力地打击了交通肇事逃逸犯罪行为。     

劳动争议案件适用法律疑难问题的审理意见

从北京市法院审理案件情况来看，劳动争议案件中的疑难问题层出不穷，呈现出四个特点，涉女职工案件持续增长；劳动关系稳定性下降；因《劳动合同法》引发的新类型劳动争议案件逐渐常态化；因超期未裁而直接诉至法院的案件数迅速增长。对于其中的共性问题，应引起重视，并给出初步意见。     

工伤保险行政案件审理问题研究

近年来，人民法院审理的劳动保障行政案件数量逐年上升。在劳动保障案件中，数量最多、问题最为突出的是工伤保险案件，涉及工伤的认定、工伤保险待遇的发放等诸多方面。本文是江苏省高级人民法院行政审判庭与江苏省劳动保障厅一起在进行了大量调研的基础上形成了《劳动和社会保障行政案件审理的调研报告》，这里只选登了有关工伤保险部分的内容。该部分系统性地总结了工伤认定的原则及工伤案件审理中应当注意的问题；本文对法学理论的分析应用也有着独特的视角，对社会法理论与司法实践相结合作了较好的探索。     

保险公司可以拒绝交通肇事逃逸案件的理赔申请

在交通事故中，有不少肇事者在发生交通事故后，出于侥幸的心理肇事逃逸，不但使自己遭受牢狱之灾，同时也得不到保险公司的理赔，可谓人财两空，那么保险公司在交通肇事逃逸上，是否应当拒赔？本文就此小做评析，望读者多多斧正。     

工资支付的法律规定及操作规则（上）

在企业与员工的劳动关系中，“工资”无疑是劳资双方共同关注的核心话题。近年来，有关员工工资所引发劳动争议案件的数量一直居高不下，据劳动争议仲裁机构统计，自2008年以来，以工资或劳动报酬为仲裁标的的劳动争议仲裁案件稳居各类劳动仲裁案件之首。     

当前劳动争议案件特点及变化趋势分析

2008年，由于“两法一条例”（指2008年先后实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》）的实施和全球金融危机的影响，导致部分企业生产经营困难，甚至关闭、停产、半停产，劳动争议高发频发。本文即以湖南省为例，对当前劳动争议案件的特点及变化趋势进行分析，并提出相应化解对策。     

严查重大事故背后腐败

今后，利用各种公共事务管理权谋取私利、破坏首都发展环境的案件，各种侵害群众利益的案件，重大安全责任事故背后可能隐藏的腐败问题等五类案件，北京市纪委监察部门将着力查处。     

浅谈安监询问笔录的制作

一、安监执法询问笔录的概念 安监执法询问笔录，是安监机关办案人员在办理案件过程中，依法询问案件证人或相关人查询了解案情时制作的文字记录。     

如何做好劳动争议仲裁中的庭前准备

在劳动争议仲裁中，庭审活动固然十分重要，其在劳动争议仲裁活动中居于核心地位，但是如果我们忽视了庭前准备程序，庭审活动自然就不能顺利进行，甚至会出现庭审活动花费了大量时间仍不能查清案件事实的结果。为此笔者拟结合近几年的仲裁实践谈谈自己对庭前准备程序的一些认识。