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激励机制是针对安全管理中所涉及的人或人群的需要.采取相应的管理措施,以激发其动机、鼓励其行为,促进其形成做好安全工作的动力,并通过努力达成一定的期望,它是安全管理的一个重要手段。合理运用好安全激励机制,能促进提高安全目标的完成度和安全准则的执行度.让企业安全绩效向好的方向发展,但如果运用不良,则会做无用功,起不到预想的效果.甚至还会产生负面的影响。 相似文献
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随着企业对安全工作越来越重视,安全教育工作也得到了逐步加强。但是,在企业安全教育中,囿于书本搞教育,坐而论道学知识的现象比较普遍。比如,在对新人厂员工进行安全教育培训时,总是向他们讲授一些安全理论、安全规章制度、安全防范要领等书面知识,即使通过了上岗前的安全考试,拿到了安全培训合格证,上岗后仍然难以达到岗位工作要求。有的人培训考试成绩很优秀,对安全规章制度背得滚瓜烂熟, 相似文献
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今年的安全月过去了,但安全工作永远不该结束。总结安全月里开展的那些行之有效的经验,对于指导今后的安全生产显得尤为重要。其中有一条经验很重要,就是安全活动不能搞得太死板,要让安全活动“活”起来。 相似文献
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仲惟香 《中国职业安全卫生管理体系认证》2004,(3):8
近日,在湖北宜昌召开的全国安全生产宣传工作会议上,与会代表探讨了新形势下安全生产宣传教育工作的规律和特点,明确了下一步的任务和重点。 相似文献
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安全教育与人的心理规律吴兴利,李大玲众所周知,当代企业管理的重要特征之一,就是实行以人为核心的管理。其中,安全管理也是一个重要组成部分。安全管理除了必须注意设备的维修,环境的优化和规章制度的健全等不可缺少的条件。同时,还要抓好设备的维修和使用的人的工... 相似文献
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近年来,随着人们对安全管理现代化、科学化的研究方兴未艾之时,许多有识之士对安全心理尤其是管理者安全心理和行为的关注越来越重视.它对构架企业安全管理的科学体系,建立良好的安全文化,倡导企业员工正确的安全理念,都具有十分关键的作用。 相似文献
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建筑施工安全关系到建筑施工人员的生命财产安全,关系到改革发展和社会稳定大局。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,高度概括了安全工作的意义。安全工作,人命关天,责任重大。多年来的安全管理经验告诉我们,施工现场是事故多发、易发的场所。因此,加强施工现场的安全监管,不仅是企业发展的需要,也是落实安全生产管理工作的需要。 相似文献
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论述了安全道德和安全生产的本质,认为安全道德与安全生产是密切相关的,并从安全道德的形成与发展,阐明了安全道德与安全生产是相互促进的。 相似文献
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论建立我国安全管理硕士教育制度 总被引:2,自引:0,他引:2
论述了安全科学技术的地位和作用,我国安全科学与工程学科的特点,安全工程师必备的知识体系,培养安全工程专业人才的要求,目前安全工程人才培养与实际需要的差距,我国安全科学技术的前景和已有的多层次安全教育体系等,在此基础上,首次提议了建立我国的安全管理硕士(MSA)教育制度,以便满足高层次安全管理人才的迫切需要,同时,还探讨了MSA人才的基本培养方案,比较了MSA和MBA(工商管理硕士)的共同特征,提出MSA教育可以借鉴MBA教育的经验。 相似文献
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徐圣清 《中国职业安全卫生管理体系认证》2004,(1):59
有一句格言:播种意识,收获行为;播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获生命。这就是说生命从意识中来,没有了意识,生命又从何谈起?安全又何尝不是如此,如果连起码的安全意识都没有,生命安全又靠什么来保证? 相似文献