巴西经济发展谋求“绿色转身”

巴西是目前世界上唯一一个在全国范围不供应纯汽油的国家,“绿色”也正在改变着这个国家的现在和未来。     

藻类生物燃料可望成未来能源市场的主角

2010年8月,荷兰瓦格宁根农业大学两名研究人员在新一期《科学》杂志上发表论文说,人类有望在10至15年内研发出从藻类大规模提取生物燃料的技术,届时整个欧洲使用的矿物燃料将有望被这种新能源取代。研究人员说,目前每公顷土地种植的油菜子只能提炼出6000升生物燃料,但是同样面积用于培植藻类却能产生8万升生物燃料。     

“检查评比”莫成“检查攀比”

<正>每年进入10月下旬,企业的各类检查比平时明显增加。近日,笔者在一石油化工企业基层队一线班组调研时了解到,不少基层职工最近有点"烦"。为什么"烦"呢——年底最忙的时候,各种各样的检查多了起来。他们抱怨,在忙着向全年工作目标冲刺的时候,检查团却不期而至,这不是"添乱"吗?     

我国应急救援管理的现状

对目前我国应急救援系统的现状进行了分析。     

世界各国如何防范森林火灾

森林防火工作是森林资源保护最主要的组成部分。森林火灾是当今世界发生面广、对森林资源危害极大的自然灾害之一,无论是1986年中国发生的大兴安岭特大森林火灾,美国2000年8月发生的西部森林大火,还是今年2月9日澳大利亚维多利亚州发生的森林火灾,都造成了重大伤亡、难以数计的经济损失和生态环境的严重恶化。     

问题管理 检查考核的关键

前几天,山东胜利油田孤东三采中心注聚三队组织了一次事先没打招呼的对一线生产班组生产状况的夜间突击检查。没想到,这次没让下面有所准备的检查竟让检查者看到：有的员工不戴工帽就进泵房干活儿,有的员工上班后忙着干私活儿,有的员工在设备旁打扑克、     

“人性化管理”耳是“大箩筐”

近年来,不少企业都在大力推行人性化管理,并取得了很好的效果,但也有一些企业班组管理陷入了误区。企业加强制度管理,严格考核,严格按操作规程操作,就有人认为太死板,不近“人情”,违背了“人性化管理”,这几乎成了一些不严格遵章守纪员工的挡箭牌和不让别人批评的理由,他们把人性化管理当成了一个“大箩筐”,     

人性化管理"不是"大箩筐

近年来,不少企业都在大力推行人性化管理,并取得了很好的效果,但也有一些企业班组管理陷入了误区。企业加强制度管理,严格考核,严格按操作规程操作,就有人认为太死板,不近“人情”,违背了“人性化管理”,这几乎成了一些不严格遵章守纪员工的挡箭牌和不让别人批评的理由,他们把人性化管理当成了一个“大箩筐”,     

这样的一百分不要也罢

前不久,某大型化工企业为了配合六月安全生产月活动,组织了一次大规模的安全知识考试,参加者有企业的领导、基层干部、一线工人,也有小学教师、医生、司机和后勤单位的勤杂人员等,参加考试人数占企业人员,总数的95％以上;再看考试题,可以看到从职工一线岗位操作知识到国家安全方针到环保治理等应有尽有,知识面包罗万象;从题型看,有选择题．判断题到问答题、     

员工培训需要“学而时习之”

在企业工作时间长了,笔者发现这样一个现象：职工学而不习、学后不察,致使许多企业大把付出的培训经费打了“水漂”,企业员工所学知识难以转化为能力,培训和生产实践成了“两股道上跑的车”。