“欠薪支付令”法律适用问题探析 《劳动合同法》第30条第二款之理解与应用

支付令，是法院根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书，债务人在法定期限内既不履行债务又未提出书面异议的，支付令便具有强制执行效力，债权人可以申请法院强制执行。因支付令申请程序（又称督促程序）具有非诉讼性和简易、灵活的特点，省去了辩论、调解和裁判等繁琐程序，故对于债权债务关系明确、合法，而债务人却因各种原因不偿还债务的案件，适用支付令程序解决，可以简便、迅速地实现债权人的债权。我国1991年4月7日颁布的《民事诉讼法》专章规定了督促程序。     

全国个体防护装备标准化技术委员会第三届第三次会议在京召开

全国个体防护装备标准化技术委员会第三届第三次会议于2001年11月20日至22日在北京召开。29位委员和有关个体防护用品专家参加了会议。国家标准化管理委员会邓端德同志到会并讲了话,会议依据国家标准化管理委员会要求,对个体防护用品国家标准进行了清理,讨论了“十五”标准制修订计划;会议审定通过了《呼吸防护用品的选用、使用和维护标准》,会议围绕主任委员闪淳昌同志的讲话,就委员会建设和加强标准化工作,迎接入世挑战进行了广泛、深入的讨论。     

GB/T18664-2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》系列讲座第五讲呼吸防护用品防护等级的分级方法--指定防护因数APF

第四讲介绍了如何识别危害环境性质和判定危险程度,将危害环境分为IDLH环境和非IDLH环境;并说明应对IDLH环境提供最安全的呼吸防护用品。那么如何评判呼吸防护用品的防护等级呢?在这一讲,我们介绍一个新概念,即呼吸防护用品的     

信仰法律——写在《劳动合同法》颁布之际

《劳动合同法》已于6月29日经第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过，将于2008年1月1日起施行。从颁布开始到2008年初是准备实施时间。在这期间推动贯彻实施的各项工作正紧张展开，宣传、培训、研讨、论坛、讲座，无疑是必不可少的，也是有益的。但除此之外，我们是不是还应该有另一方面的准备呢？     

大力培育第三方服务市场积极推进我国安全防范评估的发展

随着我国逐步建立社会主义市场经济体制，平安城市的建设步伐加快。社会安全防范工程建设者对于建设投入与防范效能状况的了解已成为一种必需。在我国高风险和大型安全防范专项工程中，安全防范系统评估有着越来越大的市场需求。人们愈发意识到评估是改进安全风险管理、提高决策水平的重要工具与方法。[编者按]     

第三方HSE专业化管理探索与实践

介绍了第三方HSE专业化管理在工程建设项目中的实际应用情况,实践证明,通过深化HSE专业化管理做法,可以有效保障建设项目安全有序进行,营造和谐向上的企业HSE文化。     

在线监测在迷雾中前行

正为加大对企业环保行为的监管,我国从2000年开始着力推动污染源在线监测系统建设,时至今日中央和地方配套投入的资金已逾百亿元,能够监控上万个污染源。但是,经过十几年的发展,在线监测数据失真问题逐渐显现,一些企业通过软、硬件手段制造虚假数据,使在线监测成为摆设。作为环