环球要刊

作业人员心理健康。在这飞速变化的时代,心理健康已成为增长最快的职业伤病类型。技术变革、不间断的互联、高速率的变化是影响心理健康的主要因素。而承包商面临的不稳定因素更多,压力更大,更容易出现此类问题。培训教育是解决问题的主要方法;同时进行多向、持续的沟通,且沟通要以员工为中心,关注其心理韧性。要客观看待第三方服务机构的作用,它虽短期内有效,但长期看还会带来不利影响。     

浅谈石化企业员工心理健康管理模式的建立

分析了国内外企业员工心理健康管理实施现状,阐述了石化企业引入员工心理健康管理模式的重要性和必要性,提出加强心理健康管理模式建设的建议.     

一线员工心理健康问题对安全生产的影响及对策措施

列举了一线员工心理健康问题对安全生产影响的主要表现,并对照心理健康评估标准,从社会、企业和员工自身3个方面分析了一线员工心理不健康原因,提出对策措施。     

海外项目高层管理人员心理健康问题探讨

以中东地区项目特色为例,结合海外工作环境的特殊性、项目执行的艰巨性、国内外项目管理的文化差异性以及海外项目高层管理人员自身问题的普遍性,分析影响其心理健康的因素,提出有针对性的应对方法和措施。     

环境教育与心理健康教育

经过近两年来的实践，我们发现，环境教育是心理健康教育的绿土地，一个面向社会的环境教育问题，一个面向人类自身的心理健康教育问题，二者相得益彰。于是，我们对这两者的有机结合进行了探索和实践，用环境教育辅助心理健康教育，开展了一系列行之有效的工作。前 提随着人们物质生活水平的提高以及我国实行的独生子女政策，心理健康教育逐渐成为倍受关注的热点问题。从近几年的调查中发现，青少年儿童的心理健康状况是令人担忧的。小学生因过重的课业负担而自杀，大学生因嫉妒而行凶的例子时常见诸报端。还有调查表明，在校生因过重的病…     

新世纪新生活新指标

"21世纪,随着医学的发展,各种疾病包括慢性病都会得到更好地控制,发病率下降,惟独精神性疾患的发病率在上升.心理健康问题是人类目前还没有解决好的一个很大的问题."     

放飞希望的绿色乐园——邹城市兖矿第一中学环境教育工作侧记

邹城市兖矿第一中学,1997年成功创建山东省规范化学校,2007年被评为山东省绿色学校。近年来,学校还先后荣获"山东省卫生先进单位"、"山东省心理健康教育先进单位"等荣誉称号。健全组织,实施绿色管理学校重视加强环境教育组织管理,学校成立了环境教育领导小组,校长、书记任领导小组组长。学校还建立健全了各项环保教育的工作制度,以制度促进和保障学校环境教育管理,     

企业员工的心理健康辅导不容忽视

富土康职工半年内发生“十二连跳”，心理专家将其归结为新一代农民工的脆弱，而社会学者认为是经济转轨期社会公平问题的集中反映。康奈集团党委副书记、工会主席陈增鑫说，现在的员工大多是80后青年，感情上比较脆弱，看问题也比较直接和简单，一旦有事情发生就不知道如何处理。对此，     

钻井现场的员工心理健康指导

中国石油拥有众多的海外钻井项目,广大中国石油工人长时间背井离乡的在野外工作,心理压力比较大。虽然各大项目基本上能正常倒班休假,但是即使正常很多人也得在荒凉的野外连续工作两个月甚至更长的时间才能休假。如何有效的开展员工心理健康指导是一个非常值得关注的问题。要解决这一新课题的有效途径就是对员工进行心理健康指导,以帮助员工解决具体的、现实的个人问题,提高管理者和员工的心理健康意识,减少或消除企业导致心理问题的因素,预防心理问题的产生。