中美人力资源管理比较

通过对中美在人力资源管理角色定位、管理理念、管理模式、管理内容等方面的比较可以看出,当前我国人力资源管理水平仍有待进一步提高,需更新人力资源管理理念,以人为本;注意处理好人力资源管理与文化建设间的关系,以文化吸引人才和留住人才;加快推进人力资源管理制度的建设与完善。     

MCAI资源管理的信息化

要实现培养创造力人才的目标,教育信息化是最有效途径之一,教育信息化要从资源(包括多媒体辅助教学资源)库整合、资源管理信息化(ERM)等多方面着手,并使它们协调运行才能有效推进教育信息化进程.整合MCAI资源库,建立资源管理信息化系统的实现流程,共建共享资源,快速推进教育信息化进程.     

生态旅游资源管理中社区参与激励机制探讨—以厦门岛东海岸区生态旅游开发为例

以厦门岛东海岸区（黄厝）生态旅游开发为例，提出在生态资源开发、管理过程中，实现社区公众有效参与，社区居民的生活水平得到提高的同时，达到生态保护目的的保障机制-生态旅游股份合作制。进而就厦门岛东海岸区生态旅游股份合作制运行框架进行了探讨。     

资源价值—资源管理中的一个重要问题

资源不仅是生态系统的主体和环境的构成要素,也是经济社会发展的物质基础,其作用和影响是极其深远的。维护和改善环境资源质量,是我国经济发展和社会进步的中心任务之一,而加强资源管理则是关键环节。其中,一个具有重要现实意义的问题是资源的价值问题,对这个问题的认识直接影响到资源的管理过程。资源是有价值的,我们可以从效用价值论加以说明。效用价值论认为,物品的效用是价值的源泉,所谓效用,是指物品满足人的需要的能力。效用是形成价值的必要条件．物品的稀缺性则是充分条件。首先,资源具有效用,无论是生气、流水还是森林…     

江阴再生资源回收企业达51家 政府将给予补贴

日前,江阴举行再生资源管理工作会议。市长王锡南强调,要全面落实扶持奖励政策,推动再生资源回收利用的良性发展,促进循环经济发展。市经信委、财政局、国税局等相关部门,以及各镇(街道)、全市21家再生资源经营单位主要     

菲律宾社区森林管理的启示

<正>Pedong先生是菲律宾莱特(Leyte)省升达(Cienda)村人民组织的主席,平时除了在家务农外,他经常受遨到全国各地介绍升达的社区森林管理经验,并接待来自各国的研究学者。升达村是菲律宾社区森林资源管理的示范村,笔者一行特对当     

投稿须知

《资源开发与市场》杂志重点刊登国内自然与社会经济资源方面的科学理论成果,资源与环境、资源管理、资源开发利用与保护等创新性科研成果。1.本刊设置有5个栏目:方法与应用、资源与环境、经济与管理、开发与利用、文化与旅游,请投稿时参考。     

对绩效管理几个常见问题的辨析

如何有效地调动员工的积极性和创造潜能,持续地提高他们的绩效水平,是人力资源管理的核心目标。然而,在企业管理实践中,很多企业管理者并未真正理清绩效管理的概念、目的、业务流程和核心思想,陷入了绩效管理的误区,使企业元气大伤。本文试图对绩效管理工作中几个常见问题进行辨析,以期指导企业绩效管理工作朝着正确的方向迈进,取得事半功倍的效果。     

中西方人力资源管理基础比较

西方发达国家在人力资源管理（HRM）之前有人事管理（PM）,PM被HRM所取代,从PM到HRM历经100余年。HRM在从美国向世界传播的早期,曾经有欧洲学者把HRM和PM关系比喻为“新瓶装老酒”,对人力资源管理取代传统的人事管理提出质疑,甚至怀疑人力资源管理是否能够继续存在。     

福州市再生资源行业交流团赴台参访探讨榕台再生资源交流合作

2012年10月30日-11月4日,福州市再生资源行业协会会长王本强率福州市再生资源行业协会交流团赴台交流,本交流团为福州市组织的第一个再生资源专业交流团,成员主要来自再生资源管理、信息培训方面的主管、专业企业、县（市）供销社和基层供销社的再生资源回收专业领域的代表。