非正式组织对组织效率的影响

1927年，通过著名的霍桑试验，哈佛大学梅奥教授正式提出“非正式组织”的概念。从此，关于“非正式组织”的探究一直没有间断过。     

如何提高企业的应变能力?

随着产品同质化的加剧，企业之间的竞争也日益激烈，而这种竞争很多时候体现在企业的应变能力上，要求组织运作能够高效、快捷，面对风云变幻的市场环境能I陕速做出反应，此时企业内部组织的运作效率就显得非常关键了。但在实际工作中，诸如“人浮于事”之类的组织弊病还屡见不鲜，“雷声大、雨点小”的现象还时有发生，如何改变这种局面？如何提高企业的应变能力？[编者按]