改革开放以来我国工资制度研究述评

随着我国工资制度改革的不断深入,工资方面的研究也取得了丰硕成果。这些成果主要表现在工资制度、工资水平和工资决定机制等方面的研究。我国的工资制度也从计划经济时期政府主导型的工资制度,走向四元分割的工资制度,市场化因素逐渐加强。但是,在全面深化改革和市场在资源配置中起决定性作用的背景下,我国市场化的工资决定机制任重而道远。     

在发展和完善承包制中建立企业环境管理新机制

随着城市体制改革的深入,企业普遍推行承包经营责任制。承包制给企业生产发展注入了新的生机,也给企业环保工作带来了新的活力。但是。由于企业环境管理没有能够及时建立和承包制相配套的新机制,使企业环保工作受到了很大的冲击。笔者针对目前企业环境管理面临的现实问题及企业开展升级工作的实际情况,从发展和完善企业承包制的角度,就如何建立企业环境管理新机制问题略陈管见。