核或辐射应急中的废物安全管理及对我国的启示

核辐射事故以及随后的应急响应和恢复行动都会产生大量的废物,对这些废物的安全管理至关重要,有必要对核或辐射应急过程中产生的废物管理可能遇到的困难和挑战进行分析,提出在应急准备中需要注意的问题,对我国目前相关的法律条文进行梳理并提出建议。     

关于中国核与辐射安全领域信息公开和公众参与的政策研究

随着改革开放不断深化,关于核设施的政府信息公开以及建设项目公众参与得到越来越多的重视。中国现有的部分法律、行政法规、部门规章虽在一定程度上规范了信息公开政策并鼓励公众参与,但仍然存在信息公开手段操作性不足、公共参与和监督机制缺失等问题。研究了美国、法国、英国的信息公开和公众参与机制,提出解决问题的政策方案,以期为完善中国核与辐射安全领域的信息公开与公众参与机制提供参考。     

日本新颁布核电厂安全要求的分析

介绍了新颁布的日本核电厂安全要求的概要,论述了新安全要求的各项改进措施,分析了现阶段存在的问题及其对日本核电发展的影响,将日本核电厂新安全要求中的内容和不足加以总结,为我国提高核安全监管水平提供借鉴和参考。     

国际核安全文化再思考及对我国的启示

介绍了世界各主要核电国家的核安全文化建设进程,从核安全文化的角度分析了日本福岛核事故的经验教训.对比其他国家的核安全文化建设经验以及福岛核事故的经验反馈,对我国核安全文化建设中存在的不足加以总结,并为提高我国核安全文化水平提供建议:推动核安全监管部门的核安全文化体系建设;加快制定核安全文化评估标准和要求;重视特殊国情及民族特性的影响;注重不同领域核安全文化评估的差异性;处理好核安全文化评估和核安全监督的相互关系.     

中层管理者类别化薪酬激励制度设计

企业中层管理者是介于企业最高管理层及生产经营一线的中间环节,是高层管理人员与基层员工之间的桥梁和纽带,在企业中不仅承担着承上启下、上传下达的角色和使命,而且也是产生企业未来高层管理者的主要人才梯队和后备力量。