创办特色文化系刊打造特色系部文化

湖南环境生物技术职业技术学院医药系创办了《药韵》文化月刊,开高职院校主办系刊之先河,树系部特色文化建设之大旗.文章从特色系刊创刊思路与刊物发展入手,阐述了办刊宗旨与办刊理念,介绍了刊物参数与发放范围、栏目设置与主要内容、编辑组成与系刊干部,归纳总结了系刊的作用,详细地畅谈了创办系刊的若干体会与经验.     

高职院校混合学生系部思想政治工作讨探

介绍了高职院校混合学生系部学生组成、素质和思想政治状况．分析阐述了混合系部学生思想政治工作情况：四级思想政治工作体系力量均较为薄弱,专职思想政治工作人员热情均不是很高,相关教育教学管理部门配合还不很默契。学生思想政治组织队伍工作也成效不大．提出了有针对性地加强思想政治工作的对策：领导高度重视。创建十项有效工作机制;系部主抓主管,实施教管结合、教导结合、教养结合等“一至万思想政治工作思路”：部门协调一致,齐抓共管,把学生思想政治工作贯穿到教育、教学、管理和服务过程中;“两课”教学与辅导员工作相结合;构建科学合理的高职院校思想政治教育工作教育和评估体系;充分发挥党政社团作用;组建“学生自律委员会”,鼓励学生自我管理、自我教育．参7．     

论学校文化向集团文化的转换

提出了高职院校学校文化与集团文化的新概念和学校文化向集团文化转换的新命题.阐述了学校文化是提升学校声誉的鲜活名片,集团文化是适应信息社会的必然选择,校企合作是发展职业教育的活头源水.参8.     

我院南校区学生体质和视力评价分析

目的:了解我院学生体质健康状况,为开展学校卫生和健康教育提供科学依据.方法:对我院南校区3个医科系学生采用整群分层随机方法抽取397人进行体格检查.结果:①男生身高和体质量评价均低于女生,药学系学生身高和体质量评价低于另2系.②男生正常体重比例低于女生,营养不良比例却高于女生,<16岁段正常体重人数比例较高,20~岁段正常体重人数大幅降低,营养不良人数却增多;肥胖率18~、19~岁段较高;男生高于女生.③视力低下率41.81%,随着年级的升高而增加;女生视力低下率高于男生.结论:南校区学生男生营养不良,女生视力低下,须加强学生膳食营养,加强体育锻炼和用眼卫生知识教育.表3,参5.     

高职院校流动学生党员管理现状与思考

近年来高职院校流动学生党员的数量越来越多,流动的范围越来越广,流动的频率越来越快.流动学生党员管理的突出问题是思想认识、组织管理、制度落实和组织观念等四个"不到位".主要原因是认识存在偏差、组织设置滞后、关心帮助不够和党员素质偏低.对于流动学生党员管理的思考:加强流动学生党员管理领导,健全流动学生党员管理制度,创建流动学生党员管理网络,开展流动学生党员管理活动,创新流动学生党员管理方法.     

论儒家思想在高职文化建设中的借鉴

就高职文化建设中对儒家思想的浸润与滋养、熏染与消融、提炼与借鉴进行探索、研究和实践.发扬6种儒家精神:"民为邦本、本固邦宁"的民本精神,"贵和尚中、兼容并包"的和谐精神,"崇尚实干、反对空谈"的务实精神,"自强不息、厚德载物"的进取精神,"与时俱进、改革进取"的创新精神.融进6种现代管理:整体思维融入系统管理,主体思维融入人本管理,辩证思维融入权变管理,中庸思维融入竞合管理,和合思维融入可持续管理,理性思维融入效益管理.提出了对重人情轻法治、重伦理轻科学、重政治轻利益、重一统轻竞争、重平均轻个性和重专制轻民主等6种儒学思想进行改良.参4.     

以药学系的文化建设谈高职院校系部特色文化的打造与实践

新兴的高职教育的快速发展,迫切需要加快院系文化的建设.该文叙述了高职院校系部特色文化的概念,对国内现状进行了述评,归纳了系部特色文化的特点、科学内涵、功能和现实意义.并以湖南环境生物职业技术学院药学系为例,阐述了打造高职院校系部特色文化的实践和思考:坚持与专业特点相适应、与办学定位相协调、与社会发展相一致三项原则.采取五项措施:发挥教师导向作用,引领精神文化;把握宣传舆论作用,规范载体文化;重视学生社团作用,建设制度文化;挖掘环境育人作用,提升器物文化;强化工学结合作用,打造技能文化.实施六大工程:实施"形象策划"工程,树立品牌意识;实施"精品励志"工程,陶冶道德情操;实施"文明养成"工程,提升文化涵养;实施"课改教改"工程,创新办学理念;实施"企业对接"工程,融入企业精神;实施"平安创建"工程,建设和谐系部.参4.     

安全管理与危机干预探讨

对职校安全管理的概念、范畴、分类以及现状与困惑进行了展开讨论。分析了职校学生安全防范意识及10种主要危机现象。提出了活动干预、观念干预、心理干预、教育干预、行政干预、社会干预、司法干预等8个危机干预策略．     

巩固实践科学发展观成臬在创先争优活动中推动系部跨越发展

湖南环境生物职业技术学院医药系党总支用科学发展观统领全局，围绕“五个好”、“五带头”基本要求，结合系部实际，以建立和谐党总支为主线，加强和改进总支建设，调整和优化组织结构，建立和完善激励机制，探索和凝练工作特色，全方位打造党建工作品牌，组织战斗力不断增强，总支凝聚力不断提升，党员创造力不断激发，载体宣传力不断加大，优势影响力不断发挥．参4．     

膳食方式与学生体质状况的相关性研究

目的:了解不同就餐方式学生的体质状况,为提高膳食服务质量、增进学生体质健康发展提供参考依据.方法:对湖南环境生物职业技术学院南校区(简称湘环职院,下同)3个医科系和广西壮族自治区南宁市卫生学校(简称南宁卫校,下同)护理、口腔、中西医3个专业学生采用整群分层随机方法抽取794人进行就餐方式问卷调查和体格检查.结果:①在学校大食堂吃大众餐学生的身高、体质量、营养评价和发育状况均好于在学校小食堂现炒现吃学生、在自己家吃饭或亲戚朋友家搭餐学生和校外排档就餐学生;②4种就餐方式学生的体型评价和视力评价差异无显著.结论:在学校大食堂就餐学生的体质状况相对较好,应鼓励学生过集体生活,到学生大食堂吃大众餐.