考核排在末位 解除劳动关系是否合法？

问：2008年5月8日李某至某建筑公司工作从事瓦工工作,双方签订有2008年5月8日至2010年5月8日期限为两年的劳动合同。2009年5月18日,某建筑公司进行专业知识理论和实践考核,实行末位淘汰,李某考试成绩在建筑公司．排名倒数第一,公司认为李某不能胜任工作,便通知李某至人力资源部办理解除劳动关系手续,李某不同意。请问：某建筑公司是否可以因李某考试成绩排在末位不能胜任工作而解除与李某的劳动关系？     

莫让“坏脾气”引祸端

＂一边去,看你笨得熊样,会不会干？＂近日,一位石化企业的班长对他的年轻职工这样训斥道。年轻职工气哼哼地说：＂谁又招惹你了,还朝着咱撒气？＂随后,年轻职工胡乱操作起来,把操作规程忘得干干净净。据了解,原来这位班长的孩子参加了今年高考,考试成绩不理想,这几天正闹脾气呢!     

电算会计证书考试成绩和题库处理软件的开发

本软件读取河北省电算会计证书考试系统的成绩数据库中的加密成绩，在不影响考试的公正性的前提下使用成绩数据，供此验证数学效果，减少教学时间，降低教学成本。附带开发了考试系统中理论部分加密题库的答案读取程序。     

安全科长“劝学”记

在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿举行的年度安全知识考试中,安全科全科108名安全员的得分都超过了85分,平均分高达92.6分. 这么多名安全员,到底是如何取得这么优异的成绩呢?面对着这样的疑问,安全员们众口一辞地说:“这些全都归功于我们有位爱‘劝学’的罗科长!” 罗科长,就是北徐楼煤矿的安全科科长罗贤中.     

电算会计证书考试成绩和题库处理软件的开发

本软件读取河北省电算会计证书考试系统的成绩数据库中的加密成绩,在不影响考试的公正性的前提下使用成绩数据,借此验证教学效果,减少教学时间,降低教学成本。附带开发了考试系统中理论部分加密题库的答案读取程序。     

庐江供电“安规”月月考

安徽省庐江供电公司自今年3月份起，在全公司范围内实行“安规”月月考，以促进一线生产人员加强对安全规程的学习，为公司安全管理营造出良好的文化氛围。“安规”月月考活动是由公司安保部每月发布《电力安全工作规程》及相关规章制度题库供职工学习，并安排公司、部室及一线员工三级人员共同监考，当场闭卷并公布成绩。为了激发员工的学习热情，公司还将“安规”考试成绩同部门和个人的绩效考核相挂钩。     

安全教育切莫仅限于书本

随着企业对安全工作越来越重视,安全教育工作也得到了逐步加强。但是,在企业安全教育中,囿于书本搞教育,坐而论道学知识的现象比较普遍。比如,在对新人厂员工进行安全教育培训时,总是向他们讲授一些安全理论、安全规章制度、安全防范要领等书面知识,即使通过了上岗前的安全考试,拿到了安全培训合格证,上岗后仍然难以达到岗位工作要求。有的人培训考试成绩很优秀,对安全规章制度背得滚瓜烂熟,