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如果说科技进步是社会发展的强大动力,环境科学则是社会健康发展的有力支撑,在我省环境科学领域,有着这样一位学术带头人,他用十年的时间,将一个科技与经济实力薄弱的小所,发展成为全省乃至全国名列前茅的环境科研院所,他带领环科院坚持不懈的为政府环境管理决策、为社会可持续发展、为重大建设项目提供强有力的科技支持,他用自己渊博的学识为环保事业源源不断的培育输送着科技人才,他就是河北省环境科学研究院院长、全国五一劳动奖章获得者王路光。 相似文献
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《中国安全科学学报》2005,15(8):F0002-F0002,i0001,i0002
隽志才教授,博士生导师,上海交通大学交通运输研究所所长。1954年12月生,吉林公主岭人。毕业于吉林工业大学交通运输管理工程专业,1994年12月被评为原机械部跨世纪学术带头人,1998年被聘为博士生导师。 相似文献
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近几年福建省厦门电业局随着企业的不断发展逐步建立了绩效管理考核机制,变岗位技能工资制为岗位薪点工资制,加大了一线生产岗位的分配力度,同时设立专业技术带头人及后备人员的选拔聘任制度,企业经济效益不断提高,但企业高层管理者时有听到员工各种各样的抱怨,员工的工作积极性、主动性有时表现欠佳,技术骨干有不愿从事技术工作的倾向,中层管理团队士气不太高,种种情况促使企业高层决定借助员工满意度调查诊断企业人力资源管理现状、评估企业政策对员工的影响,了解员工对企业的期望和需求、发现员工对企业相关政策制度的满意度,诊断企业管理中存在的潜在问题,采取相应措施改进管理,不断提高员工对企业的满意度和忠诚度,增强凝聚力,促进企业可持续发展。 相似文献