川南矿区建立劳动保护教育室

经上级批准,四川石油管理局川南矿区建成劳动保护教育室,并已开展安全教育展览活动。川南矿区是一个综合性天然气勘探开发生产矿区,有职工一万余人,安全生产是个重要问题。我们将利用这块阵地,充分发挥安全宣传教育的作用,使全矿职工都受到安全生产     

受欢迎的安全教育室

大连化工厂是个有40多年历史的老企业,生产设备陈旧,跑冒滴漏严重。近年来大批新工人入厂,其中一部分人劳动纪律涣散,对安全操作规章一知半解。有的干部安全生产观念也很淡薄,时常发生违章指挥现象。因此,人身和设备事故不断发生。 为了加强对工人、干部,尤其是青年工人的安全教育,去年厂领导拨款6万元,建立劳动保护教育室。今年3月,这个教育室已建成并已投入使用。 教育室总面积320平方米。设有教育培训室、展览室、工业卫生室、电影幻灯放映室等。自从开始使用到现在半年多的时间里,教育室举办了安全生产展览会,放映了安全生产电影,观看过…     

复工安全教育

佳木斯造纸厂从1982年起,对造成事故的有关人员在复工前进行专门的安全教育,收到了好效果。 过去,事故发生后,往往因为事故责任者在家休息或住院治疗,没有参加事故分析会,受不到应有的教育,以致有的职工复工后重复发生事故。为了解决这个问题,厂里实行了复工安全教育制度。 这项制度规定,工伤事故者在伤愈上班复工第一天,要到厂安全生产教育室接受安全教育;本人没有受伤的事故责任者,也要到教育室接受安全教育;一个月内连续发生三次轻伤或一次重伤事故的车间、科室,主管安全的领导要到教育室接受教育;工厂在一个月内连续发生两起以上重伤事…     

大港公司劳动保护教育室办得好

凡是因安全生产工作而前往青岛港务局的人,几乎都参观过大港公司的劳动保护教育室。青岛港务局几次大型的有关安全生产、劳动保护的摄影、书法展览,都是在这里举办的。这个宣传教育的基地,在交通系统名闻遐迩在安全生产中发挥了重要作用。 教育室是1983年4月建起来的,共投资20余万元,总面积为257平方米。教育室备有摄相机、录相机、大型投影设备、电视机、录音机、幻灯机和照相机等一整套电教器材,配有专职管理人员,承担起公司全部安全教育培训和宣传学习任务。 几年来,教育室先后举办各种安全技术培训班140余期,受培训人员2万余人次。共举…     

首批劳动保护室建成

上海、黑龙江等地首批企业劳动保护室初步建成。 上海钢管厂劳动保护室有300平方米,分教育室、研究室、资料室、展览室几部分。现在开放的是第一部分──安全生产教育室。上海船厂的劳动保护室有80平方米,室内设有玻璃柜,陈列有关劳动保护文稿、实物等,并有幻灯放映机。哈尔滨重型机器厂的劳动保护室分为展览和教育两部分:展览室用作宣传;教育室供办训练班之用。 “这几个劳动保护室自开放以来,有的举办了展览,用照片、绘画、漫画、幻灯、图表、实物等多种形式,宣传党和国家有关劳动保护的法规和企业的规章制度,表彰安全生产的先进集体和个…     

辽河化肥厂安全教育室办得好

辽河化肥厂安全教育室建于1982年,5年来,结合化工行业尘毒严重的特点,采取多种形式,对职工进行安全教育和安全技术培训。共举办培训班35期,参加学习的14000多人次,举办特殊工种培训班40期,参加学习的1300多人次,举办厂长、车间主任,专职安技人员培训班55期,参加学习的1400多人次。他们还自编教材11种,发行量达7200多册。 安全教育有助于纠正过去那种忽视安全的思想,全厂连续7年无重大人身伤亡事故和设备事故,被省石油化工局命名为“无泄露工厂”、“清洁文明工厂”,被省评为“防尘防毒先进单位”。辽河化肥厂安全教育室办得好@高培福…     

蓓蕾初绽──访上海钢管厂劳动保护教育室

上海钢管厂劳动保护教育室象蓓蕾初绽,引起人 们普遍重视。去年11月的一天,我满怀喜悦心情前往采访。 厂安全科长任厚标师傅热情接待了我。这是位60来岁的老同志,额上刀刻一样的皱纹记载着他在这个岗位上的战斗经历。老任介绍说,我们厂在十年动乱中,劳动保护工作遭到严重破坏,现在要适应四化建设的需要,对职工进行劳动保护宣传教育与培训的任务真是迫在眉睫。我们学习了罗马尼亚、南斯拉夫的好经验,决定在厂里建立劳动保护教育室,从1979年5月开始筹建,到1980年9月下旬就开放使用了。 我们边走边谈,不觉已走进了劳动保护教育室。老任说,这里…     

充分利用现有资源 有效开展安全教育——青岛碱业安全教育展览室建成以来持续发挥作用

青岛碱业建立劳动保护教育室和展览室在全国不算最早,但坚持的时间却很长。18年来,他们把“教育室”和“展览室”当作两大安全资源,充分发挥其作用,不懈地抓安全教育,并做得有声有色,形式多样。这与那些把本单位劳动保护教育室、展览室挪作它用或闲置不用的现象比起来,确实难能可贵。本刊组织这篇报道,旨在给大家提供一个参考样本,如果您所在企业本来就有这方面的资源,是不是也可以像青岛碱业那样,把它用起来呢。     

安全教育室可派大用场

安全教育是提高职工安全素质,减少伤亡事故和职业危害的预防手段。但目前企业安全教育多沿用传统的课堂教学模式,照本宣科,单调枯燥,缺乏互动性,很难调动学员的积极性,其效果可想而知。企业安全教育的主要对象是文化素质不高的成年人,如何激发他们的学习兴趣,在最短的时间内达到最佳的学习效果？建立企业安全教育室被证明是一个行之有效的办法。     

黑龙江省加强安全教育

黑龙江省各级劳动部门、企业主管部门和一些厂矿企业,在企业全面整顿和对职工进行“双补”中,大力开展劳动保护宣传教育和安全技术培训工作,已初见成效。 自1979年以来,国家和黑龙江省共拨出专项教育措施经费 280多万元,在省以及哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、安达等市、县建立六所劳动保护教育中心,有三所已投入使用。同时,在71个大、中型企业中组建了劳动保护教育室,目前已有42处投入使用。 这些宣传教育机构的建立,大大加强了劳动保护宣传教育和安全技术培训工作,促进了安全工作的开展。省劳动保护教育中心建立后,举办了工业噪声控…     

抓紧建设劳动保护教育室

国家劳动总局7月召开了10个省市劳动保护教育室筹建情况汇报会。 自去年5月国家劳动总局发出《关于建立劳动保护教育室的通知》后,一年来,在国家投资的30个企业中,多数企业的劳动保护教育室已经初具规模。其中进度较快的是上海钢管厂、北京耐火材料厂和哈尔滨东北轻合金厂。这些厂的劳动保护教育室,土建已经完工,仪器设备也基本购妥,正积极进行装修和布置,近期即将开放。 除国家投资的30个企业外,辽宁省还自行投资在5个企业建立了劳动保护教育室。上海第五钢铁厂、金山化工厂也准备由厂里自筹资金兴建。 国家劳动总喝副总局长章萍同志在会上…     

安全教育工作座谈会

为了加强兵器工业生产的安全教育工作,兵器工业部于7月15日在辽宁省陵源县向东化工厂召开了安全教育工作座谈会。 向东化工厂、江南机器厂、庆阳化工厂、晋安化工厂在会上分别介绍了安全教育工作经验。归纳起来他们的经验主要有四条:一是厂领导对安全工作重视,把安全当作工厂的生命;二是安全教育工作要常抓不懈,不能抓一阵子丢一阵子,而要持之以恒;三是建立固定的安全教育场所──劳动保护教育室,作为进行安全教育的阵地和安全生产的科研基地;四是采取多种形式,对青年工人进行安全教育。 会议认为,兵器工业生产多为易燃易爆产品,危险性大,稍…     

山东铝矿业公司安全教育生动活泼

山东铝业公司矿业公司认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,大力开展新颖活泼的安全教育活动,在职工中逐步形成了“我要安全,我会安全”的浓厚氛围,极大地促进了安全文明生产,到目前已连续１３年无工伤死亡事故,连续５年无重伤事故,最近２年无任何工伤事故。矿业公司把职工的安全教育作为一项重点工作,他们充分利用闭路电视这一贴近职工、贴近生活的宣传教育阵地,相继开设《安全档案》、《安全百科》、《安全专题》等栏目,介绍历史上今天发生的安全事故及安全生产和生活常识、安全生产的先进典型经验等;同时经常开展有…     

对职工进行行之有效的安全教育

鞍钢弓长岭选矿厂注重对职工进行行之有效的安全教育,使职工的安全素质有了明显的提高,全年实现了企业死亡事故、重伤事故为零,千人负伤率达到0.138,为该厂投产二十七年来安全生产的最好水平,被评为鞍山钢铁公司和辽宁省冶金系统安全生产     

创新安全思想教育方法之我见

实践证明,牢固树立安全发展理念、全面提升质量达标水平、扎实有效地搞好职工安全思想教育越来越重要。搞好安全思想教育是提升职工安全生产意识、增强职工安全素质,实现煤矿安全生产的重要法宝。采取什么方法,通过什么途径,更加有     

开展全员安全教育是促进生产建设发展的基础条件

1 前 言 攀枝花钢铁(集团)公司,是一个拥有12万职工,年产钢250万t的大型钢铁联合企业。从多年的生产建设实践中深切体会到,坚持安全教育为本,不断提高职工的安全素质,实现安全文明生产,是企业走向市场,在市场竞争中前进发展的重要基础和前提条件。1994年,除深化改革,加快转换经营机制外,进一步加强了安全生产的管理工作,在全公司范围内实施了全员安全教育,考试合格持证上岗的重大举措,使职工的整体安全素质有了新的提高,安全工作在生产经营中的重     

安全教育的目的、内容和方法

1.安全教育的目的是什么?答:安全教育的目的是向职工宣传安全生产的重要意义,讲解安全技术、工业卫生知识,使职工充分发挥主观能动作用,认识和掌握不安全因素和伤亡事故规律,自觉遵守安全操作规定。有计划地开展安全教育,进一步提高各级生产管理人员和全体职工的安全技术水平,是实现安全生产、文明生产、预防伤亡事故和职业危害的一项重要任务。     

兰州铝厂实现长周期安全生产

本刊讯中国有色 金属工业总公司所 属的兰州铝厂到今 年的3月16日已经安全生产15周年。15年来,全厂杜绝了因工死亡、火灾和重大设备事故,因工负伤率由1978年前的56‰。下降到年均0.78‰以内。前不久,总公司和中国机械冶金工会在这个厂召开现场会,推广他们的经验。全国安全生产委员会授予兰州铝厂“安全生产先进单位”荣誉称号。 这个厂的具体经验是: ──厂领导充分尊重职工的主人翁地位,把爱护职工、关心职工、为职工排忧解难与认真严格执行安全生产的规章制度有机地结合起来,调动了职工关心安全生产的积极性。 —建立一支过硬的安全生产素…     

如何组织开展针对性安全生产教育

太原双喜轮胎工业股份有限公司是一家主要生产斜交载重汽车轮胎的老企业。全公司有2800名职工,各种设备899台,年出口创汇2000多万美元。近几年,公司在实行全员、全过程、全方位的安全生产管理中,特别重视组织职工开展针对性安全生产教育,有效防止了工伤事故发生,确保了公司安全生     

浅谈香港安全文化建设经验借鉴

据新华网2007年9月4日载:香港是中国最安全的城市,身临其境,感受到香港的安全文化建设是全方位、全员参与的过程.工作、家庭生活、娱乐等等,有活动的场所就有安全,市民安全意识非常高.而我们很多企业也制定了一系列的安全生产制度或安全生产操作规程,企业管理者也三番五次强调要安全生产,但安全似乎是为了应付检查,职工安全意识不高,究其原因,主要是没有让职工成为安全生产的真正管理者,缺少安全文化的氛围.