老腰病能否认定为工伤？

编辑同志： 我们是一家建筑公司。在某建设施工项目工地工作的韩向前是公司一名老员工,有腰腿毛病多年。今年2月份复工后在抬东西时,他突然腰部扭伤,去医院检查后,诊断为腰椎间盘突出。现在韩向前提出工伤认定申请。     

骑车进厂区下雨摔伤能否认定为工伤？

鳊辑同志：2010年7月初,我单位一职工钱某骑车来上班。进入厂区后,他本应把车放在门口车棚中,但近些天下大雨,看到一些职工直接骑车到车间门口,钱某也打算把车骑到他所在车间门口。但是在骑往车间的路上,由于路滑,钱某在骑过路面垫放的一片纸盒子时被绊倒,摔倒在地,造成骨折。现钱某向我单位要求工伤待遇。请问：钱某还没有进入生产车间受伤,能否按照工伤处理？     

抢险工作中受伤导致腰椎间盘突出是否可以认定为工伤

正主持人,你好!我单位一名员工在应急救援的救火过程中腰部受伤,医院诊断为腰椎间盘突出,请问这种情况是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故伤害的。认定工伤的关键就在于患腰椎间盘突出的原因是什么,如果是基于事故伤害(外因)导致的患病,     

接受单位赔偿后能再申请工伤吗？

钱某为某机械厂工人，在操作车床时左腿不慎被车床绞入，致使左腿断裂。经医院治疗出院后，钱某与该机械厂就赔偿问题签订协议，约定机械厂承担各项费用共计4万元。请问，这种情况下钱某能再申请工伤认定吗？     

上班路上不慎滑倒是否算工伤

正主持人,你好:我公司一名员工早晨上班路上不慎滑倒,造成腰部扭伤,是单方面的事故,请问这种情况算不算工伤?易安网友易安网友,你好:根据《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。上下班     

上班突发腰椎间盘突出是否可以认定为工伤

<正>主持人:我单位一名女工(47岁)在上班干活时突感腰部及胯部、大腿部疼痛,后单位派人派车及时送医院就诊,经医院确诊为腰椎部2、3椎脱位突出,压迫坐骨神经引起急剧疼痛,俗称"腰椎间盘突出症"。现我单位认为该职工是在没有受到任何伤害的情况下突发疾病且该病是由于长期的不良劳动习惯和身体自身原因造成,不属于工伤;而该     

企业职工在国内参加社保、在国外工作时受伤，是否属于工伤？

我叫孙晓云，是某进出口贸易公司的总经理办公室文员，因英语水平突出，在一次公司谈判中被派往美国给领导做翻译。期间的一次酒会上，一个装饰用的工艺品被别人撞倒，砸伤了我的左腰部，经手术抢救后发现是左脾破裂。手术后我回国治疗并提出，由于我是在为公司工作中受伤的，而且是在国外工作受伤，应该按照美国的标准享受工伤待遇。但是，公司并没有按要求在美国为我办理保险，因此公司对这个要求予以否认。请问我的受伤是否属于工伤，应该怎样享受工伤待遇？     

比照工伤与工伤有何区别?

编辑同志：汽车驾驶员受领导指派因公驾车外出执行任务，非完全自己责任发生交通事故受伤，按《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条规定按工伤处理。以往有条款规定，比照工伤处理，这怎么解释？比照工伤与工伤的待遇有什么区别？比照工伤与工伤的医疗费用有哪些要求...     

这名司机受伤能定为工伤吗?

编辑同志: 我厂有一起工伤事故认定问题,请解答. 事故经过是这样的:我厂一名铲车司机上小夜班,上完料后,司机开车到了车队停车场休息准备下班.司机下车时不慎将脚脖子扭伤.当时车队没有第三者在场,也没有立即向车间及总调汇报扭伤情况,只是向总调值班人员说,活干完了,回生活区去(厂区与生活区相距18公里).后就打的士回家(厂里配有值班车).到了家门口下车时又摔了一跤,脚脖子骨折,腰部也受伤,需做手术治疗.司机要求定为工伤.     

司机工伤的认定

劳动部办公厅1996年12月23日以劳办发[1996]271号文对司机工伤认定作了具体规定：根据（企业职工工伤保险试行办法）（劳部发〔1996〕266号）第八条规定：从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤。因此，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，也应按照此项规定，认定为工伤。同时，按照（企业职工工伤保险试行办法）第九条的规定，如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的，不应认定为工伤。司机工伤的认定     

工伤咨询

在上班途中被电瓶车撞伤能定为工伤吗?编辑同志:我厂员工在早晨上班途中。与一电瓶车相撞,导致自己被撞伤。按照《工伤保险条例》在上班途中发生的机动车事故算工伤,此事是否能够算工伤?郑军     

中午回家吃饭上楼时摔伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我单位为方便职工，特设食堂提供午餐，但今年4月20日，一职工肖红梅午餐时间自己回家吃饭，不慎在家门口爬楼梯时摔伤骨折。在肖红梅住院治疗期间，单位按照病假处理。现肖红梅出院，要求单位为她申请工伤。请问她这种情况能认定为工伤吗？     

劳动争议处理与工伤认定

近年来，如何做好因工伤亡的认定及未参加工伤保险职工的工伤待遇争议处理工作，已成为困扰劳动保障工作的焦点问题。本文从劳动争议处理的角度，主要针对未参加工伤保险的工伤职工待遇问题，就如何构建科学、有效、快捷的争议处理体系，提出几点建议。     

工伤认定办法

第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工作保险条例》的有关规定,制定本办法。 第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之     

关注农民工工伤事故 为农民工泪洒工伤维权

近年来，农民工工伤呈上升趋势。许多农民工本想靠外出打工改善生活，却往往因为受工伤而致贫返贫。农民工因工伤遭遇的权利侵害事件越来越突出，这一现象从一个侧面反映了农民工所面临的困境。     

工伤认定的举证责任设置

在工伤认定过程中，类似案例二的情况是普遍存在的。其难点在于，由于高速运动的细小铁屑不能让人用肉眼观察到，而且因个体生理状况眼睛受伤后的疼痛和发炎症状不一定及时、明显和剧烈地表现出来，同时难以使得现场人员观察到。待到申请工伤认定之时，更是时过境迁。对这样的受伤情形，在工伤认定行政程序中，行政机关收集到证据是非常有限的。按照《工伤保险条例》（国务院令第375号）第19条规定“用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。”当劳动保障部门认为用人单位对劳动者不是工伤出示的证据不足以推翻劳动者所受伤害是工伤时，劳动保障部门遂作出工伤认定的结论。     

请解答几个有关工伤认定的问题

编辑同志 :１ .出差在外地的业务员 ,因业务需要 ,从住地到别的地方去办事（催款、发货、复印材料等） ,由于道路不平或本人不慎发生摔伤、扭伤、骨折等事故 ,能否认定为工伤？２ .职工在工作区域、工作时间内 ,由于本人的原因发生摔伤、扭伤等事故 ,如 :职工在巡回检查过程当中 ,或去厕所、打开水 ,端饭等 ,能否认定为工伤？（１）职工乙在车间蹲着洗手洗脸后 ,突然站起 ,由于头晕摔倒致伤 ,能否认定为工伤？（２）职工丙去开水房打水、端饭 ,拿着水杯或端着饭在车间、厂区走时 ,由于地面有积水和不平 ,造成伤害 ,能否认定为工伤？３ .在《…     

工伤咨询

工伤未愈被辞退，合法吗？;出国劳务人员工亡，能享受国内的工伤待遇吗？;工厂没营业执照，雇工受伤是不是工伤？;肇事车辆逃逸，受伤职工能定工伤吗？.     

工伤咨询

工伤员工与老板合谋骗保,员工权益受损能挽回吗?编辑同志:我朋友张某在一家私营建筑公司打工,2007年3月的一天,工头安排他在工地上搬运钢筋,被高处落下的跳板砸伤腰部。由于该公司只给几个工头上了工伤保险,一般工人没     

职工患肺病能认定为工伤吗?

编辑同志:我们是一家水泥厂。最近一名职工患肺病,要求按照工伤处理,享受工伤待遇。请问:这名职工患肺病能否算工伤,今后遇到这类情况,我们应怎样确定职工是否患有职业病?贵州李朝贤李朝贤先生:根据函中所反映的情况,贵厂职工患肺病不能认定为工伤。《工伤保险条例》第四款规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。但这里所指的职业病,应具备4个条件:患病者必须是企业、