《妇女权益保障法》关于女职工保护的规定

本刊讯1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过的《中华人民共和国妇女权益保障法》中,规定了有关女职工保护的专门条款。 第四章第二十五条规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”《妇女权益保障法》关于女职工保护的规定     

《妇女权益保障法》在襄樊市得到贯彻执行

《妇女权益保障法》在襄樊市得到贯彻执行叶星（襄樊市劳动局，４４１０２１）襄樊市各级劳动部门积极贯彻执行《妇女权益保障法》，从帮助指导妇女就业，建立失业保险制度入手，在劳动用工、工资福利、职业培训、女工劳动保护等方面认真维护了全市２６万余名女职工的合法...     

保护妇女权益的相关法规

我国《宪法》48条规定：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬．培养和选拔妇女干部。     

关于贯彻实施“妇女权益保障法”的状况及其存在问题

女职工劳动权益保护工作是我们劳动工作的一个重要组成部分,也是我们贯彻执行劳动法律法规的一项重要内容。几年来,特别是“妇女权益保障法”及其“实施细则”颁发以来。我局在宣传教育,争议仲裁,检查和查处违法行为做了一定的工作,取得一定的成效。 我区国有企业女职工的劳动权益保护,总的情况是比较好的,在女职工的招收录用、劳动权利、工资福利、保险待遇、劳动保护、禁止女童工等方面基本上都能按照法定的要求执行。我区国营企业,主要是商业企业。在转换全民企业经营机制中,我局按照宏观管好、微观放开的原则,切实转变职能,搞好规划、协调、监督和服务。认真贯彻落实法律法规规定的企业享有劳动方面的     

中国的妇女劳动保护

目前我国已有女职工5260万人,50％集中在工业部门,妇女劳动保护工作十分重要。在中国注意了在保护妇女劳动权利的基础上保护妇女在生产劳动中的安全和健康,并且把保护妇女的母性机能作为妇女劳动保护的中心任务。中国有较完善的妇女劳动保护法规。在工作方法上注意了把妇女劳动保护与妇女保健密切结合起来。为做好妇女劳动保护工作,劳动部门、卫生部门、工会和妇女联合会紧密配合,共同协作,大学和科学研究机构也参与这项工作。     

工会维护职工生命安全和健康权益任重道远

安全生产又一次成为今年北京"两会"关注的焦点.作为职工利益的代表者和维护者,工会在维护职工劳动安全和健康权益方面,有着义不容辞的责任.最近,福建省总工会十一届三次全委(扩大)会议要求:"要把职工的经济利益与生命健康权益统一起来,在努力实现职工的劳动经济权益的同时,高度重视安全生产和劳动保护工作,认真组织实施"安康工程",加强劳动安全卫生群众监督,建立和完善工会劳动保护工作机制,督促企业严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,促进安全生产责任制落实."     

农民工社会保险权益保护的问题与建议

<正>有关农民工社会保险权益保护的问题社会保险欠缺规范化的法律保障,养老保险存在缴费高的问题和农民工社会保险相关的法律法规欠缺,制度不完善不健全。法律对于农民工的社会保障权益相关的规定存在缺失,造成农民工的权益无法在法律层面获得保护。从宪法相关内容可知,农民工社会保险权益存在法律依据上的保障,然而专项的法律法规少之又少。法律的缺失导致农民工无法采取法律途径维护个人权益。以《劳动法》为例,其未明确进行农民工社会保险权益的     

工会维护职工生命安全和健康权益任重道远

安全生产又一次成为今年北京“两会”关注的焦点。作为职工利益的代表者和维护者,工会在维护职工劳动安全和健康权益方面,有着义不容辞的责任。最近,福建省总工会十一届三次全委(扩大)会议要求:“要把职工的经     

增强社会责任感扎扎实实做好女职工劳动保护工作

在国务院《女职工劳动保护规定》发布实施两周年之际,我们总结情况,交流经验,研究如何从国情出发,解决贯彻执行中的问题的对策,是十分必要和有益的。下面谈几点意见。 一、提高认识,进一步贯彻执行《女职工劳动保护规定》 保护妇女权益,保护女职正在生产过程中的安全健康,是党和国家的一项重要政策。从中国共产党成立、建立新中国至今,党和政府一直把保护女职工权益,保护女职工的安全和健康作为奋斗的目标和治国的重要原则。在历经六十多年的努力之后,根据改革的需要,针对我国的国情,国务院适时颁布了《女职工劳动保护规定》这个综合性的女…     

妇女益寿之道

多吃全谷类食物。最近有一项针对３万名５５岁至６９岁妇女进行的医学研究显示，那些饮食中含较多谷类食物的妇女，寿命较长，活得较久。所谓全谷类食物包括全麦面包、糙米和燕麦等未加工的食物。这项研究将参与的妇女分为５组，其中吃最多全谷类食物的９年死亡病例为５９５起，她们的整体生活方式较健康，较少患癌症和心脏病；但是，吃最少全谷类食物的妇女，９年内死亡病例是９１４起。 绿茶与茶多酚。另有一个以妇女为对象的研究显示，那些每天喝大量绿茶的妇女，能够有效降低患癌症的危险。研究表明，日本妇女乳癌发病率普遍偏低，这和…     

推动专项集体合同建制维护职工安全健康权益

<正>湖北省宜昌市总工会积极推动专项集体合同建制,构筑职业安全卫生防线,为维护职工劳动安全健康权益,构建和谐劳动关系,促进地方经济发展安全生产做出了积极贡献。近十年来,湖北省宜昌市总工会根据全国总工会和湖北省总工会的统一部署,按照《劳动合同法》《职业病防治法》《湖北省集体合同条例》等法律法规的要求,在全市范围内积极探索和大力推行劳动安全卫生专项集体合同(以下简称专项集体合同)建制工作,为维护职工劳动安全健康权益,构建和谐劳动关系,     

多层面提高女工职业保护——访中国疾控中心职业卫生与中毒控制所妇女职业健康研究室主任俞文兰

女职工的生理及心理特点,决定了她们需要一些特殊的职业健康保护。在第103个国际妇女节来临之际,本刊记者采访了中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所妇女职业健康研究室主任俞文兰,她从政府、科研机构、企业、个人等多个层面,就如何提高女职工职业健康水平,提出了自己的建议。"女工的职业健康保护问题是近年来广受关注的话题,我国的中小型企业,由于人力、财力等方面的因素,女职工得不到应有的职业健康保护,特别是在一些劳动密集型企业,一线工人以流动女工为主,她们基本上没有得到良好的职业健康保护。"     

风险优先 推进职业健康标准化建设

<正>基于风险评估基础的职业健康标准化建设工作,是用人单位落实职业病危害防治主体责任的有效方式。为探索有效推进该建设工作,中国安全生产科学研究院联合有关单位开展了相关研究和示范建设实践。用人单位是职业病危害防治工作的责任主体,其职业健康管理水平直接影响到劳动者职业健康权益的保障。《职业病危害治理"十三五"规划》提出:"通过经验推广、示范     

危害妇女健康的五大疾患

危害妇女健康的典型疾患是;乳腺癌、抑郁症、偏头痛、慢性背痛、慢性疲劳综合征.     

李克强主持召开国务院常务会议 听取职业病防治工作汇报 要求更有力保障职工健康权益

<正>国务院总理李克强5月5日主持召开国务院常务会议,听取职业病防治工作汇报,要求更有力保障职工健康权益。为更好地保障劳动者职业健康权益,会议要求聚焦我国职业病主要病种尘肺病,在矿山、冶金、建材等行业开展粉尘危害整治,加强职业健康监管执法,严厉查处违法违规行为。全面强化预防,督促企业改     

防城港市加强企业职业卫生管理培训

为加强职业卫生监督管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,保护劳动者健康及其相关权益,日前,防城港市先后在上思、东兴、防城、港口等地连续开展4期企业职业卫生管理人员培训班,共培训企业管理人员320多人。     

全面开展用人单位职业卫生基础建设工作

2013年是新修改《职业病防治法》实施的第2年,国家安全监管总局决定从2013到2015年,利用3年左右时间,在全国范围内开展用人单位职业卫生基础建设活动,旨在强化用人单位职业卫生基础,推动用人单位落实职业病防治主体责任,保护劳动者健康权益,控制和减少职业病的发生.     

最大限度保护劳动者的健康和权益--访卫生部卫生法制与监督司副司长苏志

2001年10月27日,江泽民主席签署第60号主席令,颁布了《中华人民共和国职业病防治法》。该法将于2002年5月1日起实施,广大劳动者的健康和权益从此将受到法律的有效保护。目前我国的职业病状况如何?如何贯彻落实《职业病防治法》?就这些劳动者关心的问题,苏志副司长回答了     

《用人单位职业健康监护监督管理办法》解读

<正>为了贯彻实施《职业病防治法》,规范用人单位职业健康监护工作,加强职业卫生监督管理,保护劳动者生命安全和健康权益,根据《职业病防治法》的规定以及中央编办《关于职业卫生监管部门职责分     

大学生兼职劳动权益保护问题探讨

对于大学生兼职劳动权益,目前通行的做法是适用民法保批但民法对大学生劳动权益的保护不仅力度不够,而且作用有限。事实上,大学生在企业兼职具有明显“从属性？”特征,符合劳动关系的构成要件。我国应当扩大劳动法的调整范围,将大学生在企业兼职作为特殊劳动关系予以调整,进行专门立法,切实保障兼职大学生的劳动权益。