工伤保险应在四方面强化事故预防机制

工伤保险应在四方面强化事故预防机制张金桦（山东省安全生产委员会办公室）建立工伤保险制度与事故预防相结合的机制，是实行工伤社会保险国家通常的做法，可以取得很好的经济效益和社会效益。国内工伤保险制度改革的实践也充分证明这种结合是促进安全生产的有效途径。但...     

工伤保险与事故预防相结合的探讨

一．工伤保险与事故预防相结合之意义 工伤保险与事故预防相结合是实施工伤保险制度的3大功能之一。工伤保险制度首先是具有对受害人的经济补偿和救助的功能；第二是为受伤害人员提供医疗与康复保障，为再就业创造条件；同时，工伤保险制度还承担促进事故预防和发挥职业病防范的功能和作用。因此，工伤保险与事故预防相结合，既是工伤保险制度本身的任务和要求，又是工伤保险制度应有的作用和归宿。     

工伤保险应在四方面强化事故预防机制

工伤保险应在四方面强化事故预防机制张金桦建立工伤保险制度与事故预防相结合的机制，是国家实行工伤社会保险通常的做法，可以取得很好的经济效益和社会效益。我国工伤保险制度改革的实践，也充分证明这种结合是促进安全生产的有效途径。但工伤保险制度改革起步较晚，社...     

关于建立事故预防与工伤保险相结合运行机制的构想

预防事故、减少伤亡，不仅是社会主义生产经营行动的基本要求，也是实现工伤保险基金良性循环、减名企业负担、提高保障水平的有效途径。在当前社会主义市场经济建立的初期，各类企业职工伤亡事故和耶业病呈现较高水平，严峻的安全生产形势急需建立一种新型的职业安全卫生监察管理体制，这就使得实了：事故预防与工伤保险相结合的制度更加紧迫。一、建立事故预防与工伤保险相结合管理体制U意义1．工伤保险自身发展的需要。工伤保险的主要任务是：事故的预防；伤亡事故的赔偿和补偿；受伤人员的康复及为再就业创造条件。其中抓事故预防是工…     

工伤保险与事故预防结合运作机制的探讨

从强化事故预防,切实保障劳动生产中受伤害职工的合法权益入手,着重对工伤保险与事故预防结合运作管理机制进行了探讨。     

建立工伤保险与安全生产相结合的管理体制

工伤保险与安全生产相结合是人们的共识。而如何结合,才能发挥工伤保险在事故预防中的作用哪?分析国内外工伤保险的管理体制、运行模式和工作特点,人们不难从中得出结论。     

对完善和落实工伤保险制度的探讨

当前工伤保险制度存在一些不足,导致工伤保险的作用发挥受到很大的限制,因此建立和完善与工伤风险相对应的费率机制和强化工会组织在贯彻落实<工伤保险条例>中的作用势在必行,同时两者系统地结合将促使企业由"重赔偿、轻预防"的模式向事故预防为主的方向转变,有力推进绿色劳动的全面推广.     

德国工伤保险事故预防机制评介

工伤保险事故预防机制就是工伤保险制度中促进预防工伤事故和职业病的一系列的措施和办法。笔者从管理、经济、法律、技术、心理5个方面具体分析德国工伤保险事故预防机制的具体特点,其中,对管理方面的上层管理机构、研究机构、培训机构、监督机构的设置及其人员配置、企业内部的劳动安全机构及其人员配备进行了研讨;以经济途径为重点从工伤保险费的征收与支出两方面进行了评介;在安全技术方面着重对管理内容即监督事故的隐患、咨询、进行职业病预防、监测与调查、产品安全标准鉴定等进行了介绍;简述了心理方面所开展的安全宣传、教育和培训工作以及相关法律手段。综合分析了工伤保险事故预防机制的形成和运作方式,对其成功经验进行了总结。     

推行商业保险加强事故预防

“认真落实国务院“工伤保险条例》，在企业全面推行工伤保险制度；同时，在矿山，危化和烟花爆竹行业推行商业保险，将保险与事故预防有机结合起来；逐步形成工伤保险和商业保险相结合的模式。”这是2006年国家安监总局将把保险机制引入安全生产工作的工作思路。为此，本刊记者采访了国家安监总局政策法规司副司长（巡视员）陈光。     

从《工伤保险条例》修订案析“三位一体”的缺失

针对《工伤保险条例》修改草案中拟新增的事故报告规定与现行的《生产安全事故报告和调查处理条例》相脱节的现象,分析在安全管理、事故和职业病预防、工伤保险上政出多门的弊端及其影响,结合国外的,特别是日本做法的可借鉴性,指出实现事故预防-事故赔偿-工伤康复"三位一体"的事故管理机制的关键,首先要尽早理顺管理体制并对各行政机构的职能权限进行科学合理界定。     

从提前调整费率论日本劳灾保险与劳灾预防相结合

如何建立工伤保险与工伤事故预防有机结合的机制 ,不仅是我国工伤保险制度改革的重要课题 ,也是日本工伤社会保险改革过程的重要内容之一。日本打破了每隔 3年对费率进行一次调整的惯例 ,从2 0 0 3年度开始 ,提前一年执行了平均被下调了 1‰的新的劳灾保险费率体系。笔者对此举动阐述了以下观点 :除从厚生劳动省说明的近年来劳灾事故大幅度减少及为减轻企业主的负担等原因外 ,还应从处理劳灾保险制度与劳灾事故预防工作的关系上分析提前调整费率的动机。即这个重要决策旨在强调劳灾保险与事故预防的有机结合、利用保险费率的经济杠杆作用 ,借“第 10个防止劳动灾害五年规划”启动之良机 ,全面提高劳动安全卫生管理水平。     

建立我国工业事故风险管理制度的探讨

简要论述工业事故风险管理的要素和风险评价方法，提出建立适合我国市场经济体制的工业事故风险管理制度，制定适合各行业特点的事故风险标准值和风险分析评价方法，将风险管理与工伤保险和事故预防有机地结合起来等建议。     

与企业事故灾害预防控制相关的保险研究

针对企业事故灾害预防控制的保险应急手段不健全现状,阐述了安全经济管理、风险管理、保险三者的区别与关系以及保险对企业事故灾害预防的作用。根据企业事故灾害预防控制、风险控制和发展与保险防灾的相关性、企业安全事故经济损失的社会保险补偿及其损失的商业保险补偿等问题,对与企业事故灾害预防控制相关的保险问题进行研究,以在企业事故灾害预防控制过程中,管理人员能高度认识保险的作用。     

Rate of occupational accidents in the mining industry since 1950--a successful approach to prevention policy

This paper deals with the decrease in the rate of accident insurance claims in the German mining industry over the last five decades. It intends to show that this process is above all the result of a prevention policy where companies and the body responsible for the legal accident insurance in the mining industry, the Bergbau-Berufsgenossenschaft (BBG), work hand in hand. A system like the German accident insurance scheme, combining prevention, rehabilitation, and compensation, enables successful and modern safety and health measures.     

工伤保险行业差别费率确定方法探讨

制定合理的行业差别费率对于工伤保险基金的稳定、促进企业改善安全生产状况具有积极作用.我国工伤保险制度处于起步阶段,有些地区对行业差别费率厘定进行了探索,但费率与风险的关联性不强,影响了低风险企业参加工伤保险统筹的积极性.本文针对工伤统计数据缺乏的现状,分析了现阶段工伤保险行业差别费率确定方法的研究现状,重点讨论了确定行业风险等级的3种方法,即聚类分析法、风险系数测评和模糊风险评估法的应用过程以及优缺点;另外,强调了在确定行业风险指数时,应注意根据不同事故类别的严重度来确定各风险因素指标的权重大小.最后,应用风险评估理论分析工伤保险行业差别费率的运作机理,提出应用工伤赔付支出费用计算行业差别费率的数学公式,此公式原理清晰、操作方便,且有利于各统筹地区根据实际情况划分行业差别费率.     

建立我国重大事故预防控制体系之探讨

简述了我国重大工业事故发生的主要原因，提出了建立重大事故预防控制体系的建议，制定《重大事故预防和控制法》，实行重大危险源上报、登记、评价、分级监察管理，建立国家、省、市三级重大事故应急反应系统和重大危险源动态监控网络系统。     

企业危险源风险管理方法研究

简要分析危险源管理现状,以及风险控制、风险的财务安排、保险等风险管理方法。阐述如何将风险管理理念引入到危险源管理中,将风险管理与企业危险源管理相结合,以提高危险源的管理水平。重点论述利用最小化代价原则紧抓企业安全管理;利用风险集中原理,合理使用安全投入资金;利用风险转移方法,降低事故率;合理使用财务方法,减小事故引发的损失。从而实现预防事故、减少损失、合理安排资金、保证企业的可持续发展。