昆明铁路局岗位练兵保安全

昆明铁路局由团委带头 ,党、政、工和各业务部门配合 ,在全局范围内开展岗位练兵、技术比赛 ,强化了安全生产基础 ,于１９９９年１２月２６日实现了全局安全生产１０００天。昆明铁路局在重全员、重现场、重实作、重实效的思想指导下 ,针对安全生产薄弱环节 ,在关键工种、关键岗位开展了全员大练兵活动。去年在全局１６个系统中开展了２７个项目的岗位练兵技术表演 ,全局由站段、车间、班组组织的岗位练兵和技术表演赛就达４２９０次 ,参加人员８０７５０人次 ,岗位练兵提高了参赛人员的技能 ,促进了生产 ,保证了运输安全 ,并通过岗位练兵活…     

昆明铁路局开展岗位练兵技术表演赛活动

昆明铁路局由团委牵头 ,党、政、工和各业务部门配合开展岗位练兵、技术比赛 ,强化了安全生产基础 ,促进了队伍建设 ,提高了设备质量 ,推动了班组达标工作 ,昆明铁路局于１９９９年１２月２６日顺利实现了全局安全生产１０００天。昆明铁路局在重全员、重现场、重实作、重实效的思想指导下 ,针对安全生产薄弱环节 ,关键工种、关键岗位开展了全员大练兵活动 ,１９９９年度在全局１６个系统中开展了２７个项目的岗位练兵技术表演活动 ,全局范围内由站段、车间、班组组织的岗位练兵和技术表演赛就达４２９０次 ,参加人员８０７５０人次。岗位练…     

昆明铁路局开展岗位练兵、技术表演赛活动

昆明铁路局由团委牵头 ,党、政、工和各业务部门配合开展岗位练兵、技术比赛 ,强化了安全生产基础 ,促进了队伍建设 ,提高了设备质量 ,推动了工人队伍素质建设 ,班组建设双达标工作 ,使昆明铁路局于 1 999年 1 2月 2 6日实现了全局安全生产 1 0 0 0天。昆明铁路局在重全员、重现场、重实作、重实效的思想指导下 ,针对安全生产薄弱环节 ,在关键工种、关键岗位开展了全员大练兵活动 ,1 999年度在全局 1 6个系统中开展了 2 7个项目的岗位练兵技术表演 ,由站段、车间、班组组织的岗位练兵和技术表演赛就达 42 90次 ,参加人员 80 750人次。岗位练…     

小贴士保安康

自2011年起,中铁十五局集团第二工程有限公司（以下简称“十五局二公司”）工会联合安全部门,以创建全国“安康杯”竞赛优胜企业活动为契机,围绕打造“安全第一,生命至上”的安全文化,积极探索和创新安全活动形式,利用互联网技术,开展了贴近职工群众的“安全健康小贴士”活动,宣传普及安全健康知识,提高了广大职工群众的安全健康意识,避免了各类伤亡事故的发生. “安全健康小贴士”活动主要结合季节、气候、工程实际等情况,由相关人员先编辑成简单易懂的安全健康小知识,先通过公司的工会QQ群（以各基层工会主任、工会劳动保护检查员组成）和安全QQ群（以各基层项目安全负责人组成）商讨修订,再通过职工夜校、企务公开栏、黑板报、横幅等多种形式宣传教育到每个员工.     

技术练兵 促进安全

鞍山钢铁公司发电厂前些年入厂的青年工人很多。他们没有经过严格的技术训练,不懂安全知识,因而事故屡屡发生。为了提高工人的技术操作水平,厂领导利用业余时间组织工人开展各种技术练兵活动,促进了安全生产。 岗位技术练兵:技术练兵活动分预赛、决赛两个阶段。设有总裁判长、裁判长、评分小组。经过决赛,赛出全厂10个统一工种的前3名和30个单一工种的第一名,还评选出优秀选手。每次练兵活动结束后,又马上提出新的“练兵”要求,调动了工人学技术的积极性。自1979年至今年3月末,这种练兵活动已举办了四次。 技术问答,抽查考问:把岗位应知应会…     

青岛市水泥防尘竞赛活动有成效

青岛市共有十家水泥生产 厂,过去,粉尘弥漫。从1979 年起,市劳动局、卫生局、总 工会、建材公司联合开展了水泥行业防尘竞赛检查评比活动,各水泥厂的面貌发生了很大的变化,总的尘点合格率由1979年的 4%上升到1986年的58%,许多单位成了花园式工厂。 为了组织好这项活动,四家发起单位做了密切分工配合。卫生局组织防疫站每年进行一次体格检查,建立健康档案,定期测定粉尘岗位,对劳动场所做出卫生学评价,为评比提供数据资料。工会通过多级组织和职代会实行群众监督 鼓励和发动职工开展技术革新。劳动部门负责对企业的监督,对问题严重的单位发出…     

巨化巨圣公司实施“生命工程”保安全

１９９９年９月１３日起 ,浙江巨化巨圣氟化学有限公司实施“生命工程” ,在广大员工中开展推广应用有毒有害化学物质信息卡活动 ,提高了员工对有毒有害化学物质的认识 ,增强员工的自我保护能力 ,维护员工的安全和健康。巨化巨圣公司把推广应用有毒有害化学物质信息卡活动的重点放在班组和岗位 ,充分利用班组会、黑板报、宣传橱窗等多种形式开展宣传学习活动 ,使广大员工基本掌握本岗位本车间毒物的性质、毒性与防护要领、急救方法 ,对重要内容做到会讲、会用、会背。该公司还将各岗位有毒有害物质汇编成册或制作成练兵卡 ,下发各班组和岗位…     

曹庄矿巾帼岗位练兵建功

山东肥城矿业集团曹庄矿工会女工委围绕企业生产经营目标，积极开展巾帼岗位练兵建功活动，不仅调动了女职工工作的积极性和主动性，而且提高了女职工的技术素质，促进了全矿的安全生产。     

企业工会使用“两书”情况

企业工会使用“两书”情况本刊讯在开放、搞活的新形势下，为了使企业工会劳动保护工作更好地适应企业经营机制转换，切实保障职工的生命安全与健康，促进企业安全生产，天津市总工会从１９９２年４月起在全市企业工会中实施“两书”（＜事故隐患报告书＞和《事故隐患通知...     

勿“作秀”多务实

组织生产一线的职工开展现场练兵、岗位练兵活动 ,由于贴近生产实际 ,直观性、可学性强 ,曾受到很多一线职工的好评。但近来有少数地方的个别领导 ,热衷于搞名目繁多的练兵、演示、汇报等等 ,而这些形形色色的“练兵” ,用职工的话说 ,其实是“少数领导为显示自己而作秀” ,根本起不到提高职工业务技术水平 ,营造安全生产氛围的作用。如有个单位搞起救援练兵 ,请来报社、电视台一大堆记者 ,闪光灯、摄像机紧追着做指挥状的领导 ,在现场练兵的职工俏皮地问记者 :“这到底是练兵呢还是表演？”“作秀”现象的出现 ,关键是少数干部急功近利 ,把…     

把消除隐患变为群众的行为───天津市工会系统开展“两书”和“两个一”活动

把消除隐患变为群众的行为───天津市工会系统开展“两书”和“两个一”活动戴述贤，王红从１９９２牛起，天津市总工会在群众劳动保护监督工作建立科学化、制度化管理进行了尝试，在全市企业工会中推行“事故隐患处理通知书”和“事故隐患报告书”制度，对帮助企业查隐...     

开展岗位练兵 确保行车安全

本刊讯为增强驾驶员的安全行车意识，全面提升业务水平，中国航天科工三院后勤集团举办了“岗位练兵，技能大赛”活动。大赛分为理论考试和实际操作2部分，运输所属各单位共计56名职工参加了比赛。     

企业动态

正中国电建水电八局开展"我当一天安全员"活动本刊讯近日,中国电建水电八局各项目部相继开展了"我当一天安全员"的体验活动,让项目不同岗位人员体验安全岗位,推进岗位理解,促进各部门职工相互学习,营造了"安全管理,人人有责"的浓厚氛围。     

云南开展全省建筑施工企业劳动保护工作抽查

云南省建设工会委员会近日向各地、州、市建设局(建委)工会、云南建工集团总公司工会发出“关于开展全省建筑施工企业工会劳动保护工作抽查的通知”。 省建设工会决定从6月23日至7月5日组成4个调查组,对昭通、大理、红河、曲靖4地、州建筑施工企业工会劳动保护工作情况进行抽查。 这次抽查检查的内容和评分标准按中国建设建材工会颁发的《建筑施工企业工会劳动保护工作检查评分标准》进行。     

化工系统推行创建化工安全合格班组活动

本刊讯 近一段时间来,一些省、市的化工企业积极开展创建化工安全合格班组活动,在安全生产方面取得良好效果,最近,化工部和中国石油化学工会决定在全国化工系统中推行创建化工安全合格班组活动,就此向各地化工厅、局、公司及各级化工工会发出通知。 《通知》要求各级化工部门和企业要把这一活动与班组建设工作、企业升级结合起来,努力使各企业的安全合格班组达到班组总数的70%以上,已取得国家一、二级企业及省、部级各种荣誉称号企业的安全合格班组达到98%以上。 《通知》指出,评选工作应在各企业开展这一活动的基础上进行。首先由班组自查,…     

拓展“安康杯”竞赛的内涵外延

<正>"自1999年开展‘安康杯’竞赛以来,江苏省逐步建立形成了‘政府支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与’的竞赛机制,使‘安康杯’竞赛成为政府安全管理的重要补充,工会劳动保护工作的特色品牌,安全管理职能部门与工会共推安全发展的有效平台,企业安全生产的有力抓手,职工参与安全管理的重要渠道。"江苏省总工会副主席张海涛对省内开展"安康     

多渠道提升履职能力

正笔者认为,企业应通过加大培训力度提升员工职业技能、广泛开展技术练兵比武活动、强化日常考核三个渠道,以使员工主动提升技能技术能力,避免"现场查不出隐患"的情况。图为绿水洞煤矿安监员岗位技术比武理论考核现场。(图片由川煤集团广能公司绿水洞煤矿提供)     

"安康杯"祝福安康

福建省“安康杯”竞赛活动开展得有声有色，每届都有针对性地提出具体实施方案，做到三个结合：一是竞赛与加强事故隐患整改相结合。2000年，工会重点发动和组织参赛的非公有制企业，对职业卫生有毒有害危险场所进行了整治。2001年，结合全省开展7项安全生产专项整治，共查出各     

发挥工会作用依靠职工确保安全

2月23日，北京铁路局胜利实现安全生产2000天。在全局上下齐心协力，确保安全的过程中，全局各级工会组织利用多种形式，努力发挥好10个作用，取得了显著成效。一、 进行宣传教育，发挥引导作用一是以知识竞赛为载体，进行形势任务教育。局工会坚持每年年初与局党委宣传部、局安监室、局团委共同组织全局职工开展安全生产知识竞赛活动。二是以读书自学为载体，进行安全知识教育。教育引导广大职工，努力掌握本职技术业务，提高岗位保安全的能力。三是以练兵比武竞赛为载体，进行职工技能教育。教育引导广大职工争做“问不倒、考不倒、难不倒…     

基层工会组织合理化建议活动要体现“十性”

合理化建议,这个从20世纪50年代就产生的管理方法,如今,越来越多的企业看到了其促进企业发展的重要性,尤其在日益激烈的竞争环境中,合理化建议成本低而收效大的特点,愈发显示了其在质量竞争、成本竞争、价格竞争、服务竞争中的优势。因而,被称之为企业管理的＂智慧航线＂,是能促进企业发展和技术进步的既有效又低成本的举措。发动和组织职工开展合理化建议活动是基层工会开展群众性创新创效活动的一项重要内容,是广大群众发挥主人翁作用、参与企业经营管理、立足岗位推动企业发展振兴的具体体现。