因工受伤的职工调到另一单位医药费由谁承担?

编辑同志： 我是一名安全管理员，在工作中遇到了一个难题，特向您咨询。 原我厂职工高某，于１９７３年５月因本人没带防护镜，在工作中把左眼崩伤，当时认定为轻伤，没有评上工伤等级。按我厂的规定，对该职工看眼睛的医疗费给予１００％的报销。一直到 １９９６年１１月份该职工调离我厂，到一家合资企业工作以后，我厂才不负担该职工的医疗费用。今年年初高某到我厂，要求报销其眼部治疗的费用，提出左眼的视力不断下降，需要不断吃药，他所在的合资企业老板不给报销药费。我到本市劳动部门咨询，回复是：“人事档案在什么单位，什么单…     

上班路上被水泥块砸伤算不算工伤?

编辑同志 :我厂一名女工在上班必经途中被楼房上沿经长年风化的水泥块脱落而砸伤头部 ,造成轻伤。该职工根据《劳动保护》第６期《工伤保险知识讲座》的具体规定和解释要点 ,认为应按工伤处理。但工厂安技部门认为《劳动保护》第６期的讲座内容要点不能作为工伤认定的依据 ,请贵社给我们一明确说法。《劳动保护》杂志上的讲座能否作为认定工伤的依据？该女工能否认定为工伤？工会作为维护职工的合法权益的部门 ,请求贵社给一个书面答复。航空工业河南灵宝一一四厂工会劳动保障部航空工业河南灵宝一一四厂工会 :本刊编辑部组织的《工伤保险知…     

回家半途下车被撞能否认定为工伤？

编辑同志： 我们造船厂日常上下班安排有通勤车。上周我厂一名工人坐通勤车回家，因有事半途下车，在下车过街时被一辆机动车撞伤。我厂明文规定，坐通勤车下班的员工应在住家所设站下车，不得中途下车。现这名工人要求进行工伤认定。请问这种情况能否认定为工伤？     

上班前打水受伤能否认定为工伤？

编辑同志：2010年1月4日,我厂职工苏某一早到厂后去水房打水,因下雪结冰地滑,一下子摔倒在地,造成右小腿骨折。现苏某在家养伤,她的家人来厂里要求申请工伤待遇。苏某受伤当天来厂较早,还不到工作时间。请问：苏某受伤不是因为工作造成的,能否按照工伤处理？     

试用工受伤如何办理工伤认定手续？

编辑同志： 刘某在甲厂工作，经朋友介绍准备到我厂工作。在没有办理任何离职甲厂的手续情况下，请假到我厂试工。在试工第6天，上班路上发生交通事故死亡。我厂对试用工未办理工伤保险。请问刘某的工伤待遇由谁负责，可否由已经办理工伤保险的甲厂办理相关手续？[第一段]     

工伤后离职的待遇都有哪些？

编辑同志：我是广东一家企业的职工，2001年入厂，2005年发生工伤，被劳动能力鉴定部门鉴定为伤残七级。去年以来，企业经营发生问题，没有生产任务，我们准备重新去找工作。我作为一名工伤职工，请问离职时有哪些工伤待遇，向哪些部门申请？     

比照工伤与工伤有何区别?

编辑同志：汽车驾驶员受领导指派因公驾车外出执行任务，非完全自己责任发生交通事故受伤，按《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条规定按工伤处理。以往有条款规定，比照工伤处理，这怎么解释？比照工伤与工伤的待遇有什么区别？比照工伤与工伤的医疗费用有哪些要求...     

这种情况我们该怎么处理?

编辑同志:我厂目前在处理建厂初期发生的一起工伤问题上,因无文件规定不知该怎样解决,特向您咨询。1993年,我厂一名青工在工作中被烫伤,在医院治疗中因输血不慎染上丙肝。后经治疗恢复工作。当时因按工伤处理,全部费用由企业支付。2001年,我厂按国家要求参加了工伤保险。该同志     

上班串岗受伤能否认定为工伤？

我们是一家起重设备厂。2008年12月12日，我厂一职工秦江在上班时串岗，到旁边车间边喝水边与一工友聊天，结果不慎被身后堆放的零件绊倒，造成右小腿骨折。现秦江要求申请工伤认定。我们认为他上班时间私下串岗，违反了劳动纪律，且不是因为工作受伤，不能认定为工伤。而秦江坚持说自己是上班时发生的伤害，就应按工伤享受待遇。请问：上班时串岗受伤能否认定为工伤？     

人工关节脱落能否认定为工伤？

编辑同志： 我单位一职工在2008年11月24日上班过程中，自装多年的人工关节脱落，不得不去医院重新手术安装。现该职工已回单位上班，要求我们给他认定工伤，理由是尽管人工关节是以前生病安装的，但发生脱落是在工作时，因此应该算工伤。我们认为，该职工人工关节脱落是自身原因造成的，与工作无关，不能申请认定工伤。请问：我们的处理是否妥当？     

上班途中因心脏病猝死是否算工伤

正主持人,你好:我公司水泵运行员,在厂外工作。事发当天,在上班途中因心脏病突发而猝死。公司自行判断不能认定为工伤,于是工会出面给予一定的经济慰问。但死者家属在死后4个月左右,自己去上报了工伤,而且还被有关部门认定为工伤,目前劳动仲裁委员会按照《工伤保险条例》第17条规定,因为单位没有及时上报工伤,要求单位给予死亡职     

在上班路上持假驾驶证驾驶摩托车受伤能认定为工伤（亡）吗？

编辑同志： 最近我单位1名职工发生1起交通事故，能否认定为工伤，在此特向您咨询。2005年11月17日早7时50分，我单位1名职工骑摩托车上班，从家里到单位途中发生交通事故，经抢救无效死亡。经交通管理部门裁定：我单位该职工负主要责任，并由对方赔偿我单位职工15万元。由于对方拿不出这么多钱，于是我单位该职工家属找单位领导要求认定为工伤，并按工伤待遇执行。     

如何支付两次工伤的医疗补助和就业补助金？

编辑同志： 我公司一名职工于2005年1月在作业过程中发生工伤（右肘受伤），经当地劳动鉴定部门鉴定为十级工伤。同年11月，该职工再次发生工伤（右脚受伤），经劳动鉴定部门鉴定为九级工伤。2007年1月，该职工提出与公司解除劳动合同，要求公司支付其两次工伤的一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金。[第一段]     

上班时上厕所致残能否认定为工伤？

编辑同志： 我公司女工李桌上夜班时，前往厕所解便。因路被临时开挖小沟，加上灯光昏暗，李某不慎跌伤，导致二级残疾。事后，李莱要求给予工伤待遇。我们认为，根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。而厕所不是工作场所，上厕所也与本职工作无关，故李某不构成工伤。请问这样处理对吗？     

司机工伤的认定

劳动部办公厅1996年12月23日以劳办发[1996]271号文对司机工伤认定作了具体规定：根据（企业职工工伤保险试行办法）（劳部发〔1996〕266号）第八条规定：从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤。因此，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，也应按照此项规定，认定为工伤。同时，按照（企业职工工伤保险试行办法）第九条的规定，如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的，不应认定为工伤。司机工伤的认定     

在工作时间离奇死亡能否认定为工伤？

我厂一职工在上夜班时被发现死在厂区内一座被废弃的大楼旁。现该职工家属要求认定为工伤。这座大楼不是该职工的工作地点，已被废弃多年，且里面没有任何可盗窃物。当晚没有任何人安排该职工前往这座大楼，他的工作也不需要去往此处。请问，对这名职工的死亡，我们应该申请工伤认定吗？     

《工伤保险条例》“48小时”规定的合理性检视与完善的路径选择

《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”。该规定一方面延续原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》将劳动者突发疾病死亡认定为工伤的规定，     

上班进厂区跌倒受伤能否认定为工伤？

编辑同志：我们是一家化工企业。我公司一职工方某今年7月2日上早班，进入厂区后自己摔倒受伤。现方某来厂要求办理工伤认定，理由是厂区内照明不好，道路不平，导致他摔倒受伤。请问，这能成为认定工伤的理由吗，我们应该怎么处理？西宁 张林     

上下班途中受伤责任各一半如何确定是否工伤?

编辑同志:我们是河北一家企业的安全管理部门。我厂一名职工在下班途中骑电动车与一辆摩托车相撞,交警认定双方各负50%的责任。现在我们面临的问题是,按照《工伤保险条例》的要求,上下班途中非本人主要责任才能算工伤,现在各负一     

出差期间中毒死亡算不算工伤？

赵某于1999年到北京某商场工作，同时与单位签订了为期3年的劳动合同。2000年底赵某接受单位委派前往外地出差。出差期间在所住房间内意外死亡。后经当地公安机关技术鉴定部门鉴定，赵某为一氧化碳中毒死亡。为此，赵某配偶、本案申请人吕某向赵某单位提出工伤赔偿要求，但单位未接受申请人的要求，申请人随即要求依照法律规定进行工伤鉴定，后经申请人多方努力，北京市某区劳动和社会保障局对此次事故进行了鉴定。并出具了《工伤认定结论书》。《结论书》中认定：“赵某于2000年某月某日因公外出工作期间发生的伤害符合工伤认定范围，现确认赵某为因工死亡。”在得到劳动部门上述认定后，申请人依法向相应的劳动仲裁机关提起仲裁申请。提出的仲裁请求有：要求赵某的单位支付工亡补助金5万元，丧葬补助金6900元，被抚养人抚恤金及单位拖死者的工资4200元，以维护申请人的合法权益。