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最近,某市劳动部门对该市15家合资、独资企业和60家私营企业进行了用工检查,共查出违法企业42家,非法使用童工69名。多数企业将这些童工和成人一样使用,加班加点,还有的童工连人身自由都没有,成了“包身工”。是什么原因让这些花季少年饱受摧残?从有关部门... 相似文献
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浙江省重罚使用童工单位浙江省在《禁止使用童工规定实施细则》中规定了对使用童工的单位,每使用一名童工,处以3000元至5000元的罚款;被处罚后继续使用童工的、使用童工三个月以上的、一次性使用童工3名以上的、童工因工致残的,按照罚款标准的3倍予以处罚。... 相似文献
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问:2010年7月,某市人力资源和社会保障局接到安全生产管理局的致函,该局在处理安全事故时发现该市某机械铸造厂的辅助工周某系童工,年仅15岁。根据《安全生产法》第二十一条和第八十二条的有关规定,安全生产管理局对该厂实施10000的行政处罚。鉴于该机械铸造厂已涉嫌非法使用童工,该局提请人力资源和社会保障部门依法查处。人社部门根据《禁止使用童工规定》第四条和第六条相关规定,对该单位非法使用童工行为行政处罚5000元。 相似文献
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2002年5月8日至10日,联合国大会举行了有史以来的第一次专门讨论世界儿童和青少年的会议,童工问题就是会议的主要议题之一。之后不久,联合国把6月12日确定为世界“反对使用童工日”。国际劳工组织总干事索马维亚说,把每年的6月12日确定为“世界反对使用童工日”,目的在于让人们认识到童工问题已经悲惨到什么地步,因此必须以最大的决心和力量来与之斗争,最终建立一个没有任何形式的童工的世界。一、我国童工问题我国的童工问题,可以从2001年媒体披露的情况窥豹一斑。《新快报》2001年3月16日报道,广州市海珠区泰沙路沙溪村马岗顶的一家“地下… 相似文献
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最近,某报相继报道不满16周岁的少女黄某两年前在灌云县万源食品厂打工时被机器轧伤致残至今未得到赔偿的案件,引起社会各方高度关注。其实,在目前市场经济法制体制还不十分完善、劳动用工形式复杂多样的形势下,像灌云县万源食品厂这样非法使用童工和劳动关系违法现象并不鲜见,引发的劳动争议、工伤事故和其他社会矛盾难以调解处理,职工的利益受到严重损害。 相似文献
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企业使用童工应承担全部责任 总被引:1,自引:0,他引:1
企业使用童工应承担全部责任莱阳市劳动仲裁办公室张永生最近,莱阳市劳动争议仲裁委员会依法处理一起因企业使用童工致残引起的争议案件。案件简介:申诉人宫某,1981年10月21日出生,1995年3月被莱阳市某食品加工厂招用为农民工。1996年6月11日在操... 相似文献
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国际劳工组织关注杀虫剂对童工的危害
据国际劳工组织网站消息,2011年6月20~24日,《关于在国际贸易中对某些危险化学品和农药采用事先知情同意程序的鹿特丹公约》缔约国大会在日内瓦举行。2011年6月22日,国际劳工组织和世界粮农组织(FAO)共同举行了一个特别活动,呼吁人们关注儿童、尤其是从事农业劳动的童工遭受杀虫剂等有毒化学品危害的问题。在与工作相关的伤亡、事故和职业病方面,农业因大量使用杀虫剂而成为最危险的3个行业领域之一。 相似文献
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襄樊市恒虹公司非法使用童工受罚叶星1994年9月9日下午,襄樊市襄城区人民法院对中港合资企业襄樊市恒虹娱乐有限公司非法使用3名童工一案进行了强制性处罚,查封了该公司的一辆蓝鸟王小轿车,限定该公司在5日内履行襄樊市劳动监察大队对其作出的经济处罚,并按有... 相似文献
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本刊讯 湖南省澧县劳动局为了有效制止近年来在一些企业中出现的雇用未满16周岁的少年做工、经商的违法行为,会同工商、税务、公安、教委等部门检查了59个乡镇企业和40家私营企业临时使用童工的情况,共查出使用童工 235人。通过工作,责令用工单位全部辞退了童工,近半年来,再未重复发生类似现象。 澧县在这一工作中采取了四项措施。 一是扎扎实实抓好宣传教育工作。宣传对少年儿童实施义务教育的意义,明确指出雇用童工是违法行为,使“严禁使用童工”这一劳动保护法规家喻户晓。 二是堵塞漏洞,牢牢把住招工资格审查关。 三是定期抽查,处罚严明… 相似文献
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《中国劳动》2007年第1期刊登了《童工因工致残应给予工伤待遇》一文。本文想就因工致残童工享受工伤待遇的法律适用问题与金宪东、杨廷川两位商榷。 相似文献
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“世界消除童工日”活动6月12日举行
每年的6月12日是“世界消除童工日”,2009年的主题为:“给女童一个机会,消除童工劳动”。同时,2009年6月12日也是国际劳工组织第182号公约((禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》批准实施10周年纪念日。中国是该公约的签署国。 相似文献
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某私营企业因一线工人紧缺,陆续招收了一批外来民工进厂当学徒,其中有未满16周岁的女孩虚报年龄.借来老乡的身份证件而得于进厂做工。后由于发生工伤事故.本人在治疗的病历资料中使用了真实姓名、年龄而暴露了童工身份。企业主发现后.以其提供假身份证欺骗进厂为由,拒绝承担工伤费用。那么.童工提供了假证件进厂,业主到底能否免除相关责任? 相似文献
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近日,某自称非营利机构的美国劳工委员会(NLC)发布了一份《中国童工直面微软》调查报告称,根据其对广东一家名为昆盈电脑制品有限公司的企业长达3年的调查,昆盈公司存在利用童工和低工资等压榨手段为微软等美国公司进行代工的现象,该报告还列数了昆盈公司“八大罪状”,包括超时工作、 相似文献