江苏省环境监测人员的考核工作实践

国家环保局颂发的《环境监测人员合格证制度》明确规定,监测人员必须经基本理论、基本操作技能和实际样品考核,实行持证上岗.江苏省监测人员的考核分两次进行、91年对11个省辖市,92年将对区、县(含县级市).省质量保证管理组91年8月起.用4个月时间完成了11个省辖市站监测人员的基本理论考试和基本操作技能的考核,并在90、91年的实际样品测试考核基础上,于今年上半全面开展一次有关项目的实际样品考核.这是江苏省环境监测系统第一次大规模较系统、较完整的业务技术考核.总的指导思想是通过这次考核,全面提高监测人员业务技术水平,使每个从事环境监测工作的人员具有必备的基本理论和基本操作技能.省质管组结合本省环境监测工作的实践,制定并由省环保局颂发了《江苏省环境监测人     

环境监测人员持证上岗理论考试命题软件设计和开发研究

密切结合环境监测人员持证上岗考核工作需要,以《环境监测人员持证上岗考核试题集》为基础题库,设计并开发了环境监测人员持证上岗理论考试命题软件,实现了申报、组卷、证书的一体化系统管理,有效地解决了由于考核对象广泛、岗位设置多样、考核项目和监测方法繁多等带来的命题工作量大、内容不易均衡等难题,克服了命题过程中的个人主观因素影...     

江苏省环保厅颁布《江苏省环境监测人员上岗技术考核管理办法》

为提高环境监测人员的业务素质,保证环境监测质量,加强环境监测人员的资质管理,江苏省环境保护厅制定并颁布了《江苏省环境监测人员上岗技术考核管理办法》。该办法适用于江苏省、市、县各级环境保护行政主管部门所属的环境监测站、行业和排污单位环境监测站以及其他机构从事环境监测的人员上岗技术考核。江苏省环保厅颁布《江苏省环境监测人员上岗技术考核管理办法》~~     

试论环境监测工作的定量考核

通过对环境监测工作定量考核中量化模型和量化指标体系的探讨，提出了一种环境监测定量考核方法－三元定量考核法，对环境监测系统的人员管理及实现环境监测工作“四化”具有一定的借鉴意义。     

新疆环境监测总站监测人员通过国家级持证上岗考核

根据国家环境保护总局"关于印发《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》的通知"(环发[2006]114号)精神,由中国环境监测总站组织的国家持证上岗考核组于2006年11月12日-15日对新疆环境监测总站进行了人员持证上岗考核.     

环境监测人员上岗证积分管理制度初探

针对环境监测人员上岗证管理现状，提出环境监测人员上岗证积分管理制度并试行。通过结合监测活动中出现的质量问题，进行上岗证积分的量化考核，改变以往上岗证静态管理的模式，加强环境监测质量工作的日常监督，发掘上岗证的新用途。该制度的实行加强了质量管理环节的部门联动，实现将质量问题落实到技术处罚，有助于缓解一线监测人员与质量管理人员的对立情绪，理顺质量管理的关系，从而提升环境监测质量。     

环境监测从业人员资质信息化管理研究

以环境监测人员上岗证考核管理工作为基础,分析了环境监测人员资质信息化管理需求,从监测人员基本信息管理、理论考试管理、操作考核管理和上岗证资质管理4个方面开展了信息化管理研究与建设,重点研究了题库智能管理、考场智能安排、发证项目统一分类编码以及操作考核信息化管理等关键技术。环境监测从业人员资质信息化管理系统的有效运行,为统一考核尺度,规范考核操作流程,提高环境监测质量管理水平提供技术支撑。     

上海市环境监测人员持证上岗考核工作实践及体会

较详细的介绍了上海市环境监测人员持证上岗考核等工作情况,并提出了工作中存在的一些问题及今后的考核思路和设想,旨在进一步提高环境监测质量管理水平。     

基于WEB的全国环境监测人员持证上岗考试系统研究

密切结合环境监测人员持证上岗考核工作需要,设计了基于Web的持证上岗考试系统.系统采用B/S结构,面向多层次用户,形成了集人员管理和多个工作环节为一体的有效工作平台,实现了理论考试的模块化规范管理,极大地提高了工作效率和质量,具有较高的应用价值.     

环境监测培训考核管理系统

使用客户／服务器型数据库技术，开发了云南省环境监测培训考核管理系统。以历年全省监测人员参加质控考核和基本理论培训考核的结果为基础数据，建立了质控考核成绩档案库和基本理论培训及考核成绩档案库；利用档案库内有关指标的查询结果，可对全省各级环境监测站的监测技术水平和质量水平量化评价。     

加强分析测试工作的质量管理

环境监测是环境保护的重要组成部分,是环保工作的基础,是直接为环境管理服务的.环境监测工作就是要及时准确地掌握各环境要素物质成分的浓度和总量,为环境保护决策部门提供可靠的科学依据.因此,环境监测部门必须不断地提高监测分析质量,加强监测分析工作的质量管理.一、日常监测和分析测试工作的一般技术要求     

简讯

新疆各企业环境监测技术人员上岗证培训及考核圆满结束为加强新疆各企业环境污染监督管理,保证工业企业环保设施正常运行,污染物长期、稳定达标排放,根据国家环保总局《环境监测人员持证上岗考核通知》及《环境监测质量管理规定》中有关上岗证考核分级管理的要求,新疆环境监测总站于2007年2月4~9日对全疆工业企业和行业环境监测技术人员进行上岗证培训及考核。本次培训及考核由新疆环境监测总站统一组织安排,按《环境监测人员持证上岗考核实施细则》的要求,由新疆环境监测总站的专家与经验丰富的业务骨干授课,对参加培训的人员进行了理论考…     

环境监测数据的可信度研究

从政府考核体制、监测网络管理、监测能力水平、监测质量管理、自动监控等方面系统地分析了影响环境监测数据可信度的原因,提出通过改变监测体系、政府考核体制、监测网络优化、改变监测机构的体制和性质、加大监测能力建设、强化监测规范化建设、加大技术人员的培训和"飞行"检查力度、加快现场监测视频监控指挥系统建设,建立监测数据可信度评估体系等手段来保证其准确、可靠,提高环境监测数据的可信度。     

国家地下水环境质量考核监测体系构建与应用

为支撑国家地下水环境管理与污染防治,在系统梳理我国地下水环境监测发展历程的基础上,分析了当前地下水环境监测的技术特点,从支撑国家地下水环境质量考核的角度出发,研究构建了涵盖点位布设、监测指标选取、样品采集与保存、样品分析测试、质量保证与质量控制、质量评价等全流程的监测技术体系和质量管理体系,建立了"十四五"国家地下水环境质量考核监测网络建设及业务运行模式。基于覆盖全国所有地级及以上城市、主要水文地质单元、典型规模以上地下水型饮用水水源地与重点污染源的考核监测网络,建立了完善的地下水环境监测技术与质量管理体系,有效支撑了国家地下水环境质量考核,有助于各级管理部门掌握地下水环境质量状况,有针对性地开展地下水污染防治,为逐步改善地下水环境质量提供基础保障。     

浅析环境监测质量保证方法

环境监测质量控制措施是保证监测数据质量不可缺少的手段,文章从样品的保存、平行样、空白试验、标准样品、实验室质控等5个方面分析了实施有效质量控制的重要性及注意点。     

质控样品的协作定值及使用中有关问题的探讨

在环境监测中.为了保证测定结果的准确、可靠,需要使用相当数量的标准样品或质控样品、但是,由于标准样品一般基体比较简单,且品种单一,价格较贵,难以满足监测实际工作的需要、因此,在常规监测中大量使用的仍是自制的质量控制样品.     

浅谈回归方程的检验

环境监测工作强调"全程序质量控制",即采样、分析、数据处理、监测结果的综合分析及报告的审核和发出等各环节的全面质量管理过程。在具体监测分析过程中,有许多监测分析项目的方法都需要绘制校准曲线,凡是应用校准曲线的分析方法都是在样品测得响应值后,从校准曲线上查得其浓度或含量。因此,绘制准确的校准曲线直接影响到样品分析结果的准确与否,同时校难曲线也确定了方法的测定范围。在日常工作中,监测分析人员常用的是计算器。用CASI0fX－3600P计算器来计算、检验、合并校准曲线,这是我们在多年监测工作中总结出来的较为简单…     

浅谈环境监测方法确认及其应用

环境监测实验室能否向政府和社会出具准确、可靠的数据，并获得信赖和认可，是其立足及适应管理与市场需求的根本。正确应用环境监测方法是提供准确数据的重要保证，而方法确认是实验室使用新方法实施检测，对所用仪器、环境条件、人员技术等予以确认，并提供相应验证证明，以证实实验室能够正确应用新标准方法。     

新疆环境监测总站完成对乌鲁木齐市环境监测中心站监测技术人员持证上岗考核

2011年4月27—28日,依据国家环保部《环境监测质量管理规定》、《环境监测人员持证上岗考核制度》及自治区环保厅《关于印发新疆自治区环境监测技术人员持证上岗管理与考核办法》,     

关于建立环境监测服务招投标机制的思考

阐述了建立环境监测服务招投标机制的意义,介绍了招标和投标的基本程序和要求。指出社会检测机构参与投标应具有法人资格,具备完善的质量管理体系,其检测人员经过专业技术培训,拥有相应的环境设备和资产。提出了社会检测机构参与环境监测服务在现场监测、样品管理和制备、样品分析、设备和试剂采购、检验报告等方面的质量要求,以及相应的技术监管措施。