整顿劳动防护用品管理工作的尝试

劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必须的一种预防性装备。一般说来,在安全措施体系中,改善劳动条件、排除危害因素乃是根本,使用个人防护用品只是一种辅助手段。但在一定的条件下,如劳动条件差、危害因素多或集体防护措施达不到预期效果的时候,使用个人防护用品就成为主要的防护手段了。为了改进劳动保护用品生产、采购、发放和使用的管理,我省近年来进行了这项工作的整顿,取得了预期效果。 一、防护用品管理中的问题 为了了解近几年来劳动防护用品管理中存在的问题,进而采取整顿措施,我们历时7个月,先后走访了 110多家…     

当前劳保用品市场调查分析及建议

劳动防护用品是一种特殊商品，是用于保护人在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。从其防护功能来看，可分为特殊劳动防护用品，如：安全帽、安全带、安全鞋、防毒面罩等和一般防护用品，如：纱布、手套、职业装、工作服等。由于特种劳动防护用品质量的好坏直接影响到劳动者的安全，从1991年起，我国开始对部分特种劳动防护用品实施生产许可证制度管理。2005年6月29日国务院第97次常务会议通过了《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》，     

四川省发布《劳动防护用品监督管理暂行规定》

本刊讯 为了加强劳动防护用品设计、生产、检验、经销和使用的监督、管理,前不久,四川省劳动厅、财政厅、标准计量管理局、商业厅、工商行政管理局联合制定了《四川省劳动防护用品监督管理暂行规定》,并发布施行。 劳动防护用品分为头防护类,呼吸器官防护类,眼、面防护类,听觉器官防护类,防护服装类,手、足防护类,防坠落类等七类。规定要求,设计单位应对所设计的防护用品的安全卫生技术性能负责,设计图纸应经单位负责人批准,对安全卫生技术性能有特殊要求的防护用品的设计图纸应报省劳动保护监察机构备案。 这个规定要求防护用品的生产企业…     

劳动防护用品的使用和管理(续)

二、怎样管理好防护用品 (一)建立发放、 使用管理制度 劳动防护用品要有科学 的管理制度,要根据国家劳 动保护法规中有关防护用品 发放标准规定,“应当按照劳 动条件发给工人防护用品, 属于在生产过程中保护工人 的安全、健康所必需的则 发,否则不发”和“在不同企 业中劳动条件相同的同类工 种,应当发给相同的防护用 品”的原则,结合本单位的 实际情况,制订具体的防护 用品发放,使用管理办法。 规定什么工种、什么劳动条 什,应当配备哪些防护用品 方准进入车间岗位。在危险 作业场所,要悬挂安全标 志,如有坠落危险的地方用 安全帽标志,有…     

劳动防护用品的使用和管理

劳动防护用品又称劳动保护用品,简称防护用品,一般是指个人防护用品,所以有时也叫个体护具。劳动防护用品是劳动过程中为保护劳动者的安全和健康所必需的一种预防性装备。 劳动者在生产或科学研究过程中,由于作业条件或其他突发的原因,往往遭受尘、毒、噪声、辐射、电击、烧灼、淹溺、冻伤、腐蚀、打击、坠落、刺割、绞碾等职业性危害或工伤事故,严重的甚至危及生命,在这些劳动现场,除了采取必要的工艺改革和安装集体防护装置外,个人防护用品是必不可少的生产性装备。在劳动条件差、危害因素大或其他防护措施起不到防护作用的情况下,使用个…     

企业劳动防护用品的选用标准

劳动防护用品是用以预防工作场所的不安全因素或职业有害因素,避免工伤事故或职业病的用具。企业如何选用劳动防护用品,对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。一、使用劳动防护用品的法律要求《安全生产法》规定“:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。”《职业病防治法》规定“:用人单位必须采用有效的职业病预防措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”,并且“提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的不得使用。”以上两法中都使用了“必须”词语,第一层含意是强调劳动…     

加强劳动防护用品管理 促进安全生产

劳动防护用品是伴随着人类学会使用生产工具开始而逐步发展起来的。如早期的草帽、手套到如今已形成品种繁多的各种劳动防护用品系列。特别是改革开放以来,国家针对防护用品制定了一系列政策法规、技术标准,已形成比较完善的劳动防护用品管理体系,对劳动防护用品的研制、生产、使用和监督起到了非常重要的作用。 然而,劳动防护用品管理中存在的问题不容忽视。劳动防护用品管理法规和知识方面宣传力度不够,许多人将它作为一种福利     

加强劳动防护用品 生产经营发放和使用的管理

劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻伤害或职业危害所配备的防护装备。它是劳动者在生产过程中辅助的劳动保护装备,但是在有些受到条件限制的生产场所,不可能装备较完善的工程防护技术措施,佩用劳动防护用品就成为主要的保护措施。建国以来,党和政府十分重视劳动防护用品的开发＼制作和使用的问题,把“改善劳动条件,加强劳动保护”作为一项基本国策载入忡华人民共和国宪法》中去。劳动法也赋予劳动者享有使用合格的劳动防护用品的权力。从1956年开始,国家先后颁布了旺厂安全卫生规程》／关于加强劳动保护用品工作的通知…     

劳动防护用品知识讲座(3)劳动防护用品使用企业管理(上)

2005年,笔者在随同国家安全生产监督管理总局和中华全国总工会联合组织的防护用品专项检查中发现,由于近几年防护用品的管理处于空白状态,致使认识不足、资金不到位、没有管理制度或制度不健全的现象普遍存在。在一家国内著名企业的作业现场,安全帽和防静电工作服竟然都是不符合国家标准的产品。针对重事故、轻防护的问题,国家安全生产监督管理总局及时出台了《劳动防护用品监督管理规定》。为帮助企业有效建立劳动防护用品管理制度,本文就制度的要点进行探讨。一、劳动防护用品的采购1.制订采购计划使用单位可以根据资金情况,所需劳动防护…     

一流设备多种技术服务——国家安全生产检测技术中心劳动防护用品检测实验室见闻

走进国家安全生产检测技术中心劳动防护用品检测实验室(原国家安全生产监督管理局劳动保护检测技术中心,简称“劳动防护用品检测实验室”)的中日合作呼吸防护实验室,记者看到不仅有呼吸防护用品常用的检测仪器,如过滤效率检测仪、泄漏率测试系统、呼吸阻力测试装置、滤毒盒(罐)防毒时间测试装置,还有呼吸防护用品检测室并不多见的气溶胶粒径分布测试仪、气相色谱仪等,不禁心中暗赞一句:不愧是全国特种劳动防护用品检测检验的甲级机构,专业仪器设备够齐全.     

解析劳动防护用品CE认证

<正>劳动防护用品是指生产经营单位为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护用品。劳动防护用品与使用者在劳动过程中的安全健康息息相关。目前,各国都对劳动防护用品制定了详细的管理政策和产品标准,以保障产品的生产、流通、供销和使用满足安全、健康、有效的要求。欧盟作为世界三大重要经济体系之一,也是劳动防护用品的     

劳动防护用品的异化

劳动防护用品的异化赵守中劳动防护用品，顾名思义，是工矿企业在生产过程中用以保护职工，预防遭受伤害的各种用品。它既是保护劳动生产力和经济建设顺利进行的重要手段，又是充分体现社会主义劳动制度优越性的政策表现。然而，在当今的现实生产活动中，防护用品的使用和...     

加强个体防护装备管理促进企业安全生产

个体防护装备(俗称劳动防护用品)在企业安全生产过程中起着重要的安全防护作用，劳防用品质量的好坏与否，关系到职工的安全与健康，从而影响到企业的安全生产。江南造船(集团)有限责任公司历来非常重视劳动防护用品的发放和使用工作。     

劳动用品不容忽视

为了加强劳动防护用品的管理和监督,切实保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康,近日,黑龙江省牡丹江市总工会会同市劳动局、市技术监督局联合对市内劳动防护用品的生产、经销、使用情况进行了专项调查。这次调查共涉及了21户使用单位,10家经销部门及商业网点,2家防护用品生产企业。从调查情况看,劳动防护用品生产、经销、使用三个领域都不同程度地存在一些问题,有的还相当严重。被调查的2户防护用品生产企业存在的主要问题是没按照国家有关规定履行审批手续（共中1户企业虽有审批手续担已超期2年多没办理年植手续）,2户企业在经…     

关于征订《中国特种劳动防护用品使用手册》的通知

各有关单位: 为了适应我国市场经济飞速发展的形势,提高我国劳动防护用品的质量,增强防护用品产品的市场竞争力,指导广大企业对劳动防护用品的配备使用,满足国内劳动防护用品生产和使用企业对有关国家政策、标准的需要,国家经贸委安全科学技术研究中心认证办公室首次印制了《中国特种劳动防护用品使用手册》。     

逐步建立PPE配备强制性标准

<正>当前,我国缺乏针对各行业作业人员个体防护装备配备管理的规范,为解决这个问题,全国个体防护装备标准化技术委员会预计在2020年前,将分行业制定个体防护装备配备的强制性国家标准。个体防护装备又称劳动防护用品,英文简称为PPE(personal protective equipment),是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而使用的防护用品。     

劳动防护用品知识讲座(18)安全网(下)

安全网的生产和使用管理要求总体要求安全网、安全帽、安全带被称为劳动防护用品中的“三宝”,这3种产品都是直接关系到作业人员生命安全的劳动防护用品。安全帽和安全带是个人佩戴的防护用品,而安全网用于作业面的整体防护,防护的对象是作业面内的一个群体,可以说是重中之重。安全网产品执行国家强制标准,并实施生产许可证管理和安全标志管理制度。     

加快标准化工作步伐促进个体防护装备产业发展

个体防护装备(以下简称防护装备)按使用对象划分，可分为警用(警员)防护装备、军用(单兵)防护装备、劳动防护用品、职业病防护用品和公用防护装备五大部分。它是以保障各类人员在生产、工作和生活中的人身安全与健康为目的的防御性用品。它能够有效地防御物理、化学、生物等有害物质(如细菌、病毒、传染病媒介物等)对人体的伤害，已成为人们预防伤亡事故和减少职业病危害的必备的重要工具。我国有关     

关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知

劳动防护用品是保障从业人员在劳动过程中防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的个体防护装备，是保障从业人员生命安全与健康的重要防线。党中央．国务院历来高度重视劳动保护工作。各地区．各部门做了大量工作，取得一定成效。但是劳动防护用品在生产、经营．配备．使用．监督管理等方面还存在许多不容忽视的问题，尤其是一些假冒伪劣劳动防护用品大量进入企业；一些单位不按规定配发劳动防护用品；职工不正确使用劳动防护用品；在伤亡事故和职业危害中因劳动防护用品的问题仍占有一定比例。     

劳动防护用品管理规定

（劳动部１９９６年４月２３日颁发）政策与文件第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。第三条本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生产许可证办公室负责…