要用改革的眼光对待改革

为了实现三年脱困的宏伟目标,上自国务院,下至各大小企业,都在大刀阔斧地推进改革。下岗分流,减员增效,是当前国有企业改革困难最大,又不得不搞的一项重要工作。毫无疑问,无论改革如何进行,安全工作只能加强,不能削弱。但是,对如何强化安全管理,却一直有这么一种指导思想:无论机构如何改,安全机构不能撤,无论人员怎么减,安全人员不能减。分析当前改革的实质,可以发现,这是一种囿于计划经济体制,滞后于当前改革的错误思想。改革是全方位的,安全管理工作也不能游离于企业改革大局之外。强化当前企业改革进程中的安全管理,不能从机构保留、人员…     

改革裁纸刀

我厂有一部半自动旧栽纸刀,原已搁置不用。后因生产需要,经过大修,重新安装使用;但操作时安全性能差,耗电量也大,虽经几次中修,也没能解决问题。能不能继续进行改革呢?我厂职工在厂党委的领导下,用毛主席的哲学思想指挥战斗,解放思想,破除迷信,经过不断实践,终于革新成功,实现了安全、省电的裁纸操作。 这部裁纸刀,原来是由一个笨重的大轮带动,大轮背面安有胀圈(离合器)和刹车装置,这就是裁纸刀运转和停车的主要部件。在改革前,由于胀圈的外园仍和大轮的内圈相磨擦,容易发生跑刀、滑刀等不安全现象。再就是,在操作时大轮是持续运转的,需要两…     

改革引风机壳

为改善司炉工人的劳动条件,最近对我厂锅炉的引风机壳进行了改革。改革前的引风机壳,只在连接锅炉的一侧有一个可以装卸叶轮的大圆孔,装机座的另一侧只有一个φ55的小孔。拆换叶轮、风机轴、轴承三个主件中的任何一个零件,都必须把连接锅炉与风机的接筒拆下来,工人要站在正对锅炉烟气出口位置操作。烟气门虽然关了,但两头的烟气和余热仍很烤人。由于叶轮在高温常态下运转,与轴粘结得很牢,很不易拆下,一般修复一次需用四小时,劳动条件差,劳动强度大。 改革后,在引风机壳小孔的一侧端面,定原孔为中心割开一个直径与另一侧相同的圆孔,沿孔边布…     

稳中求进 改革统揽

全国人力资源和社会保障工作会议暨优质服务窗口表彰大会在北京召开。这是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面部署人社领域深化改革的一次重要会议。回顾2013年,深入贯彻党的十八大精神,坚持稳中求进、深化改革、开拓创新成为全国人社系统的共识和强大动力,在实施就业优先战略和人才强国战略＂两大战略＂上取得了新成效,在社会保障体系建设与和谐劳动关系建设＂两大建设＂上取得了新进展,     

发扬成绩 致力改革

我国建国35年来。在社会主义建设的各个方面都发生了翻天覆地的巨大变化。劳动保护工作的发展,职工劳动条件的改善,就是这巨大变化中的一个方面。 在半殖民地半封建的旧中国,厂矿缺乏起码的安全卫生设备、劳动条件极其恶劣,伤亡事故频繁。那时,在煤炭业,即使在全国最大的开办最     

改革施工脚手架

江苏省镇江建筑公司改革施工脚手架,降低了工伤频率,由1977年的8.17‰降到1981年(1-9月)1.92‰。 这个公司原用的300×24厘米钢木脚手板,每块重达70多斤。移动费力,还容易滑动,工人操作时不够安全。1980年下半年,他们先后在第三、第四两个工程队试用120×49厘米的铁框子和竹片做成的钢竹脚手板。这种脚手板重量轻(每块约12斤),强度好,不易滑动,移动方便省力又安全,深受工人们的欢迎。 在改革脚手板的同时,他们相应地调整了脚手架的上下间距。由原来的每步高度1.2米改为1.8米。在内侧立柱增加了三角形挑脚手,放上一块钢木脚手板,工人砌墙和粉…     

应急改革专题

以习近平同志为核心的党中央站在新的历史方位,为应对复杂安全风险挑战、赢得战略主动,深入推进国家治理体系和治理能力现代化,作出组建应急管理部门的重大战略部署,应急管理部门在改革大潮中正式组建。     

改革工时 一举多得

辽宁省化工部门根据化工部和国家劳动总局的意见,在化工企业直接从事有毒有害工种进行了工时制度改革的试点──“四班三运转”和“四班六小时工作制”。 通过试点,收到了一举多得的效果。 首先,稳定并巩固了化工生产第一线的队伍,开始改变了工人倒流的局面。沈阳市化工厂“六六六”车间,改革前倒班工人要求调离生产第一线的有20人,改革后要求调离的仅有4人,而要求重返第一线的却有11人。 第二,工人的体质有了明显的好转。沈阳油漆厂1979年对接触苯的482名工人进行了体检,其中患神经衰弱症候群的有232人,占48.1%,其中有/10人住院观察。实行…     

建立医疗保险制度改革的新机制进一步推进国有企业改革

推进城镇职工基本医疗保险制度是建立和完善社会保障体系的重要内容,也是贯彻十五届四中全会精神,推进国有企业改革重要内容。国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》已明确提出医疗保险改革的主要任务是,根据国家财政、企业和个人承受能力,建立适应社会主义市场经济体制、保障职工基本医疗需求的医疗保险制度。从而改革医疗保障从过去包得过多、又无法满足大多数人的需求转到基本医疗保障;由过去单位保障转为社会共济;由单一国家包保转为单位和个人共同负担;由大锅饭式的医疗消费转为个人帐户与统筹帐户相结合,形成保障…     

将改革进行到底

<正>2018年12月13日,中共中央政治局召开会议,分析研究2019年经济工作,听取中央纪律检查委员会工作汇报,研究部署2019年党风廉政建设和反腐败工作。中共中央总书记习近平主持会议。这次会议要求,各地区各部门要做好岁末年初的民生保障、安全生产、社会稳定等各项工作,确保2019年工作开好局、起好步。的确,岁末年初多起突发事故让安全生产工作面临严峻的形势,已成为影响安全生产形势好转的突出矛盾和问题。中国化工集团河北盛华化工有限公司"11·28"重大爆燃事故造成23人死亡,是近年来中央     

吊钩限位器的改革

我厂使用的桥式吊车,用的是重锤式吊钩限位器。由于运行中吊车晃动,或因限位器安装误差等原因,当吊钩上升到必须停止的位置时,如果没有碰撞到限位器上的行程开关,吊钩继续上升,就会造成过卷扬事故。为此,我们对限位器的设计进行了改革(见图)。 改革后限位器的传动原理如下: 当开动起升机构时,轴端盖2随滚筒轴1转动并拨转蜗杆轴7,带动蜗轮8,使摆杆10随之作旋转运动。当吊钩上升到所需停止的位置时,摆杆10即碰撞到行程开关11而切断电源,滚筒轴1停止转动,吊钩立即停止上升。 其组装也比较简单:只需拆开轴承座上盖4,在轴承盖3的中心位置镗出一个…     

改革工艺防治农药中毒

我厂是以生产有机磷农药为主的农药厂。一九五八年建厂以来,在毛主席的革命路线指引下,根据“以农业为基础,工业为主导”的发展国民经济总方针,全厂职工发扬自力更生,奋发图强的革命精神,克服种种困难,从原来只加工223乳剂,发展到制造敌百虫、敌敌畏、乐果、稻瘟净、马拉硫磷等九种有机磷农药和杀虫脒、春雷霉素等四种新农药。一九七三年工业总产值比一九五九年增长十三点三倍,职工人数从一九五九年的二百多人增加到一千二百多人。目前,生产过程中使用的有毒有害物质达七十多种,直接接触有毒有害物质的工人有四百多人,占全厂职工的三分之一…     

锅炉水位计的改革

火力发电厂锅炉水位测定是电厂安全生产、经济运行的重要环节。以往测量的手段除应用电子仪表和浮子型差压计间接测量外,直观监视都是采用玻璃云母水位计。但是在高压炉生炉停炉时,由于压力变化大,电子仪表水位测定零漂较大,运行人员必须离开控制室爬上十几米高,冒着 60～70℃温度,在云母水位计旁就地观察水位,大尺寸云母还需进口,因此,目前所用测量水位计远远不能适应电力工业飞跃发展和安全生产的需要。 为了确保锅炉安全运行,在批林批孔运动推动下,杨树浦发电厂热化车间工人决心改革三十年代锅炉水位计,采用电接点水位计。这种水位计是利…     

小改革很解决问题

我们北京钢厂新六车间抛光组与刮钢组在一个屋子里干活,过去由于抛光除尘搞得不好,每天铁屑灰尘弄得满屋子,烟雾腾腾,呛死人,不仅屋子里的人吃灰尘,连在屋外锤头组干活的人也受牵连,跟着受罪。到了夏天更是让人透不过气来,严重影响了职工的健康。为此,两个组也有矛盾,同在一屋子里干活,抛光组有高温保健,刮钢组却没有。车间领导感到如此长期下去是个问题,曾准备在抛光与刮钢两组间打一隔墙。实际这个办法治标不治本,因为原抛光除尘只是把铁屑灰尘抽到屋子外边就不管了,它仍可以从窗口飞进来,打隔墙起不了作用,在屋外附近几个组干活的人仍得…     

直击杭州公车改革

公车改革,由来已久。我国自上世纪末启动公车改革以来,历经十多年至今仍在路上。公车改革难在哪?因一个人的车改而被中国网民称为中国最具个性官员的全国人大代表、湖北省统计局副局长叶青的回答是:制订车改方案的人,都是坐公车的人。此回答一语中标——公务车使用人群作为一个利益集团,自然反对公车改革。制定改革方案,很难自己割自己的肉,只会向对自己有利的方向改,这样制