扩大国际交流全作借鉴先进技术经验——国家安监总局扩大对外合作与交流成果综述

近年来，国家安监总局对外合作与交流工作按照中央关于“对外开放全方位、宽领域、多渠道、高层次，不断提高对外交流与合作水平”的要求，围绕中心，突出重点，大力加强与国外政府部门、国际组织、行业协会、跨国企业之间的交流与合作，逐步推进安全生产领域的对外开放，为促进我国安全生产形势的稳定好转做出了一定的贡献。     

特种设备安全监察工作新模式初探--以广州市从化区为例

特种设备与我们的生产和生活息息相关,近年来,面对着瞬息万变的市场信息和环境,特种设备安全监察工作遇到了新的机遇和挑战,过去监管模式固有的短板也较为明显地显现出来,作为安全监察部门,构建一个新的监管模式是亟待研究的课题,具有重大的实践价值和意义.本文拟从广州市从化区特种设备安全监察现状出发,初步探究特种设备安全监察工作的新模式,以促进监管方式的转变,提高监管和服务水平,进一步保障特种设备的安全运行.     

安全生产中的行为科学

对现代工业事故的研究表明:70%以上的事故原因与人的因素相关.即人通过生产和生活中的行为直接或司接地与事故发生联系.安全行为科学是建立在社会学、心理学、生理学、人类学、文化学、经济学、语言学、法律学等学科基础上发展起来的,安全行为科学是分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式,掌握人的安全行为规律,以实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性科学.它揭示的联系和规律有:人的安全行为规律的分析和认识,安全需要对安全行为的作用,劳动过程中安全意识的规律,个体差异与安全行为,导致事故的心理因素分析,挫折、态度、群体与安全行为,探讨人的注意力的规律,安全行为的激励.目前,我区部分煤矿在安全生产的管理过程中正实践安全行为科学.     

浅析中海油基层单位的安全管理

海洋石油是一个高风险的行业。经过近二十几年的对外合作及自营发展开采海上油气资源，中海油逐渐形成了国际化发展的思想观念和文化基础，在发展壮大中努力追求健康安全环保业绩，建立起了一套与国际接轨的管理理念和方法，形成了一套行之有效的健康安全环保体系，有效地保障了生产作业的顺利进行。本文以中海油的一个基层单位——天然气处理厂为例，     

企业安全文化理论及其应用研究

企业安全文化是安全文化的一个重要组成部分,在安全生产中发挥着积极的促进作用.我国自1993年引入"安全文化"概念以来,许多安全管理专家围绕着企业安全文化理论与建设进行了广泛探索,积累了许多宝贵经验,有效促进了企业安全文化的发展.但由于各种原因,推广应用工作进展缓慢,没有形成强大的安全文化氛围.究其原因,主要是认识不一致,观点众多,造成思想上的混乱和认识上的模糊,如部分作者给企业安全文化下的是广义定义,但在具体论述中又持狭义的观点.学术界的争论,影响了推广应用工作.因此,有必要对企业安全文化进行分析研究,提出比较科学合理的概念,并根据企业安全管理的基础和不同的员工对象,提出企业安全文化理论的适用范围.     

"安全科学学"理论与实践——20世纪80年代安全科学学科在我国初创纪实

从劳动保护科学概念入手,介绍了"安全技术与工程学"学科、专业的诞生过程,较详实地记录了20世纪80年代安全科学学科初创的始末.从中国劳动保护科学技术学会成立与安全工程试办专业的确立到安全科学学科概念及安全科学技术体系结构模型的提出,见证了从理论探索到实践认识提高与应用的过程.安全科学学科创建时期是我国安全科学理论与实践的一个重要阶段.     

企业安全教育也得创新

安全教育是企业安全管理的重要内容,抓安全、保稳定、促和谐要坚持教育先行.本文从创新安全教育的观念、内容和方法上谈一些认识和体会.     

环境风险评价与安全风险评价在评价目的上的相关性研究

对具有安全风险和重大环境风险的建设项目,既要进行安全评价又要进行环境风险评价.目前,对于如何进行重大安全风险评价和环境风险评价,未见有具体的指导性建议.许多评价报告中,环境风险评价与安全风险评价往往雷同,不利于突出各自的重点和评价工作的深入进行.从对风险评价的认识出发,从评价目的上讲述二者的相关性,并简述其意义.     

构建中国特色的企业安全文化--兼论杜邦公司的安全文化理念

我国企业的安全生产形势严峻,应从政治责任和社会责任的高度来认识安全生产问题.学习借鉴国外先进的安全管理理念和安全文化,有助于提升我国企业的安全管理水平.企业安全文化作为企业文化的重要组成部分,是企业安全生产的灵魂,体现企业的核心竞争力.     

安全文化建设的重要作用

安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一,在企业管理中的地位与作用日趋重要.从一定意义上说,安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展.如何搞好安全生产,提高企业管理水平,是大家共同关心的大事.因此,正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用,通过加强安全文化建设,促进安全生产管理的有效开展,具有十分重要的现实意义.     

关于创建安全政治学的构想

深刻认识当代中国安全发展的政治意义,将安全与政治紧密联姻,从而催生安全政治学这门新兴政治学科,对于推进当代中国政治学的理论研究.更好地贯彻落实＂以人为本＂为核心的科学发展观,以安全发展的成就促进当代中国政治稳定和发展,具有十分重要的意义。     

公路施工项目安全管理的10个数字

1 贯第一 　　安全生产的一贯原则是“安全第一,预防为主“.这是我国安全生产管理的基本方针.这一方针体现了国家对安全生产过程中“以人为本“、维护劳动者利益、保护社会生产力、保障安全生产的高度重视,体现了党和国家对劳动者的关怀,体现了党和政府对经济发展规律的深刻认识,正确阐明了安全与生产的关系,预防和事故处理的关系.……     

倡导和弘杨安全文化 提高全民安全素质 大事记

(1)1993年4月至5月,中国安全科学编辑部与警钟长鸣报编辑部两方负责人在北京、成都两地面商合作创办《安全文化》月末版事宜.决心携手传播“安全文化”,开拓安全文化建设新领域.推动安全科学技术发展,繁荣劳动保护事业.保护大众的安全与健康.(2)1993年下半年劳动部李伯勇部长曾多次对一些专家、学者和劳动部的领导说,你们要关心学习“安全文化”、“要在研究综合管理体系的同时,学习借鉴安全文化”.它是转变安全生产工作观念和方法的大事.要请些专家、能人研究一下.借鉴核安全文化的经验,推动安全文化建设.把我们的安全工作提高到安全文化的高度来认识.     

论企业安全生产与经济效益的平衡

安全生产与实现经济增长是人类生存和发展的两大根本性问题.实现安全是人类最大的也是永恒的命题.伴随着世界安全事业的兴起,人人渴望安全,国家管理安全,人类呼唤安全,世界共需安全.国家对安全生产重视程度之高,社会对安全生产谈论之多,企业对安全生产投入之大可能是前所未有的.但是不可否认,在现实情况中,仍然有不少企业老板和生产经营者对安全生产的重要性还认识不足,常常为了取得经济效益的最大化而忽视对安全生产的投入,造成对、安全欠帐很多,事故频繁发生.     

基于SEM的企业安全氛围诊断与测评研究

回顾和总结国外安全氛围诊断与测评的典型结构方程模型(SEM)。提出安全氛围需求-认知-参与模型及5因子结构,采用LISREL8.53软件对模型中的安全需求、安全认识、安全参与、安全地位、安全实施各因子及要素之间关系进行实证研究。研究发现,安全需求、安全认识、安全参与因子与企业管理层和员工对生产经营中的安全态度具有正效应;安全地位和安全实施因子,能反映企业安全管理和安全文化建设进程。     

管理者与员工在不安全行为控制认识上的差异研究

很多煤矿事故的发生都与管理者的不恰当控制行为有关。如果管理者对不同控制措施和手段的认识存在偏差或错误,势必影响其控制行为选择的科学性,进而影响实际的控制效果。通过对煤矿管理者和员工的问卷调查和研究,实证地分析了管理者和员工对不安全行为控制问题的认识,及其在该问题上的认识差异。研究表明,管理者在一些不安全行为控制措施和手段的认识上与员工存在偏差,管理者选择的控制行为与员工认为应该实施的控制行为间存在差异。要提高对员工不安全行为的控制效果,管理者应根据员工的认识来选择自己的不安全行为控制措施和手段。     

西安经济技术开发区企业安全生产标准化调查及模式探讨

随着我国安全生产标准化工作的逐步开展,安全生产标准化的推广研究越来越被人们所关注.本文通过对西安经济技术开发区企业安全生产标准化工作的调查,总结了经开区安全生产标准化推行工作的制约关联因素,并对调查结果进行了分析.结果表明,西安经开区安全生产标准化推行工作处于初期阶段,需要进一步推广；安全生产标准化推行中存在的问题主要集中在认识不足、基础薄弱、产业结构复杂、引导政策缺失等.结合这些存在的问题和推行实践经验,提出从观念认识、制定政策、技术指导、考核激励和分级管理几个方面推行西安经开区安全生产标准化工作的模式,这对经开区推广安全生产标准化有促进作用和指导意义.     

关于安全生产十个关系的辩证思考

在当前市场经济条件下,能否实现安全生产已成为提高经济效益、树立企业形象的重要任务.现就安全生产中的各种问题及其相互之间的关系概括出几种主要的、有代表性的基本关系加以剖析.一、企业各项工作与安全第一方针的关系 如何使“安全第一”方针落在实处,我认为应着重抓好两个方面的工作.一是提高对安全第一方针的认识.增强自觉意识和责任意识.二是结合实际,创造性地加以贯彻落实.使这一方针与安全工作的实际紧密结合,发挥出应有的作用.     

完善制约机制,实现外包工程及临时工安全管理创新

外包工程及临时工的安全管理一直是电力行业安全管理的老大难问题,是基层电力企业人身安全管理的薄弱点,也是基层电力企业安全监督的重点之一.在此就我厂如何搞好外包工程及临时工安全管理,谈一点粗浅的认识和体会,以供参考.     

谈安全“五同时”在班组管理中的适用性

安全工作与生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比是人们熟知的一项制度.但有不少人误认为此项制度仅限于上级领导布置工作,而对它在班组安全管理中的作用缺乏认识.笔者根据切身体会,就"五同时"在班组安全管理中的适用性谈几点看法.