浅谈职工安全知识的自我教育

随着企业现代化程度的提高 ,对职工的安全生产素质要求越来越高 ,只有高素质的职工才会保证企业安全生产的顺利进行。要提高职工的安全素质 ,关键在于教育 ,而在市场经济条件下 ,职工安全教育情况如何呢 ?笔者走访调查了当地一些企业 ,发现大多数企业的教育方式仍然采用传统的灌输教育 ,此举虽然对于职工尽快系统学习安全知识来说是十分必要的 ,但对于职工日常的安全教育来说是不太实用 ,因此笔者建议企业在职工的日常安全生产教育中可采用自我教育的方式 ,即让职工自己教育自己 ,通过自我学习、相互学习 ,从而达到相互教育的目的。自我教育…     

强化安全生产管理 保证企业改制转轨顺利发展

山东海化集团是以原山东潍坊纯碱厂和山东羊口盐场为龙头联合组建的特大型企业集团，主要产品有原盐、纯碱、化肥、水泥、溴素等30余种，职工4万余人。从集团公司成立到现在．始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，在改制转轨、发展壮大过程中，始终注意不断加大安全生产管理力度．为集团公司的发展起到了积极作用．1建立安全生产管理机构和保障体系集团公司成立后，职工思想比较活跃．为了在安全工作方面不出问题，集团公司尽快建立了安全生产管理机构。各分公司、子公司都根据其生产特点设立了专职安全机构，配备了专业技术人员。例如碱…     

安全生产中职工心理活动浅析

美国心理学家马斯洛认为人类的基本需要有五大类：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。在满足生理需要之后人们就需要安全的需要，安全需要与其他需要是相辅相成的关系，没有人身的安全就谈不上人的其他需要。因此，满足职工的安全需要是保证生产的顺利进行、提高生产效益的前提。现通过生产过程中职工的心理活动，揭示安全心理与事故的关系，以减少事故的发生，提高安全管理工作的效能，满足职工的安全需要。1加大力度增加安全技改投资加强安全管理是安全生产的有效保证，利用科学的管理方法，及早地发现隐患，消除隐…     

注重安全教育的科学性

注重安全教育的科学性山西化肥厂高海燕当前，企业转换经营机制，职工价值取向发生了深刻的变化，如何使安全教育工作适应市场经济的要求，需要不断摸索探讨。笔者就工作实践浅析一二。１．摆正位置安全教育是我国安全生产工作中的一项重要任务。建国以来，安全生产取得了...     

全面落实安全生产责任制是搞好安全生产之关键

安全生产责任制是指企业的各级领导、职能部门和个人在生产过程中应负的安全生产责任的规定。一个单位安全工作搞得如何，首先取决于单位领导对安全生产认识和重视的程度，但关键是安全生产责任制是否全面落实。我队是湖南省地矿厅最大的地勘单位，现有职工1382人（其中在职职工821人，离、退休职工561人）。近几年来，我们在抓改革和发展的同时，针对我队地质找矿流动分散、地质市场点多线长、多种经营涉及行业多的特点，根据“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制，取得了较显著的效果。自1991年以来，全…     

抓好职工安全培训是搞好安全工作的基础

抓好职工安全培训是搞好安全工作的基础山东潍坊纯碱厂杨文增１９９４年，我厂杜绝了火灾、爆炸、中毒及重伤事故的发生十人负伤率为０．３‰，低于国家标准。我们深深地体会到抓生产必须抓好安全，抓安全必须抓职工安全教育和安全培训，我们的具体做法是：１．深人开展法...     

赛出安全长周期——河南油田水电厂创新安全管理工作纪实

近年来，河南油田水电厂在安全上大作“赛”文章，赛职工安全知识水平，赛职工安全生产技能，赛单位安全管理方法，最终赛出了安全生产的长周期。     

企业如何开展安全生产工作

企业如何开展安全生产工作杭州电化集团公司潘国华不少的事例表明：当前相当一部分企业生产经营机制是“活”了，但其安全生产工作却放松了，有的甚至放弃了。尤其是一些无主管单位的企业，更是人员流动频繁，职工素质低下，设备相对简陋，管理落后，从而出现了各类事故大...     

切实加大六个管理力度 努力实现安全标化管理

在改革开放、调整产业结构、经济蓬勃发展的今天，大批原地勘单位纷纷从野外地质找矿转移到大城市搞建筑基础施工，产业结构变了，工作环境变了，行业管理的要求变了。这就给施工管理工作带来很大难度，特别是安全生产的管理，如何跟上建筑业管理的步伐，实现标准化管理的目标，这个问题值得研究、交流和探讨，笔者就施工安全管理的实践，浅谈一下自己的工作体会。1加大安全教育的力度目前从事桩基施工的职工、合同工、劳务工均是从野外队和农村来的。安全意识极为薄弱，安全知识普遍缺乏，自我保护能力差，上述现状令基层安全管理人员伤透…     

安全生产要“五到位”

笔者从多年的化工生产工作实践中体会到:实现安全生产,必须做到思想、组织、责任、措施、考核五到位。1　思想到位思想到位是做好安全生产工作的前提。做到思想到位,首先要提高企业领导者的安全生产意识。领导者应认识到,搞好安全生产,不仅直接涉及到职工的切身利益,而且也是关系到企业兴衰和经济效益的大事。衡量思想到位与否,还要看职工群众对安全生产重视程度如何。这就要求企业领导者要在提高自身认识的同时,通过各种有效形式,在职工群众中宣传党和国家的劳动保护政策、法规,组织职工学习安全生产知识,不断地提高全员的安全意识,引导职…     

落实新形势下的安全生产责任制

地勘行业在产业结构调整过程中，安全生产工作遇到的突出问题是管理上的问题。一部分地勘单位在转换机制、步入地质市场初期，撤并安全管理机构，削减安全技术干部，只追求效益、利润，不重视安全，甚至不顾工人生命安全，由此造成伤亡事故的不乏其例。比较突出的问题是安全生产无人管，机构设置和安全技术干部不到位，安措经费得不到相应的落实，事故隐患得不到及时的整改。职工的劳动保护用品得不到发放，职工得不到必要的安全知识培训和教育，对安全工作说起来重要，落实起来次要，工作忙了不要。这些问题不可避免地导致事故的发生。安全…     

责任书为安全生产保驾护航

责任书为安全生产保驾护航济宁市第一化工厂盛春显我厂杰酸车间从１９９０年７月份实行职工签定安全责任书以来，不仅消除了重伤、死亡事故，千人负伤率由原来的０．２％。下降到０．０８６‰，而且操作、设备事故也有下降，车间效益明显提高。责任书内容包括：职工的安全...     

安全培训“送”一线

河南油田采油二厂从增强职工的安全意识和安全责任心入手，坚持以人为本抓安全，深入一线开展安全技术知识培训.他们利用职工的工余时间．结合生产岗位性质和特点，有针对性地为职工讲解企业安全生产责任制、安全技术及岗位安全操作技能等一线职工应知应会知识．把安全技术知汉送到一线井站、施工现场和生产环节中。     

市场经济条件下如何搞好安全生产

当前我国改革开放和经济建设的许多领域已到了攻坚阶段，经营机制由计划经济走向市场经济，安全生产也面临着巨大的挑战，因此，在市场经济的新形势下如何做好安全生产管理工作，是需要我们认真研究并及时解决的问题。下面就我局近几年安全生产管理的工作体会，谈谈几点具体作法以供参考。1落实各级安全生产责任制安全生产责任制是企业搞好安全生产管理的一项基本制度，但是如何落实责任制是做好这项工作的关键。根据我局多年来的管理经验，首先要从制定安全生产管理目标着手，并层层签订责任书，交纳安全风险抵押金，每年进行考核，兑现奖…     

安全教育要注重实效

安全生产要从预防入手,预防须从教育抓起,提高职工的安全意识和安全技能,是搞好安全生产的基本保证,因此要注重安全教育这个阵地。1　安全教育是当前安全工作的薄弱环节违章操作和违章指挥是发生事故的主要原因。应当看到:这些事故的责任者(包括受害者)有相当一部分对“章”知之甚少,安全意识和安全技能很差,说明安全教育是现阶段安全工作的薄弱环节。2　安全教育上存在的问题石油化工行业对安全教育十分重视,制定了很完善的教育培训制度,从内部职工到外来施工人员,从领导干部到操作工人,都规定了教育内容和时间,但在实际中落实不好,主要存…     

标准作业我操作

“从我做起，让作业标准化融入到生产中的每个环节”，在胜利油田孤岛采油厂，按照“标准化、规范化作业，杜绝习惯性违章”已成为在岗职工的自觉行为。如今，这个厂通过脱产、半脱产、业余、产学结合等形式，对1962名在岗职工进行了游梁式抽油机井标准化操作培训，提升了职工标准化操作水平，促进了全员安全责任意识的迅速提升。图为该厂职工在进行高空作业前，自觉系好安全带。     

随身带着“安全法宝”

6月25日，在河南油田H9—145井施工现场，井下作业公司大修101队职工薛峰拿出他随身带着的（HSE知识复习资料》向笔者介绍。在“安全生产月”里，该公司将井控、作业、交通等安全知识以试题的形式汇编成册，分发到每名职工，加强HSE知识的学习，     

合理使用安措经费 真正实现安全生产

安全措施经费是用于改善职工劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、职业中毒的安全奖励方面的费用。只有将安措经费落实好，才能实现安全生产和文明生产，才能保证职工的安全和健康。但是，近几年来，特别是进入市场经济以后，安措经费没有得到很好的落实，给安全生产埋下了重大的事故隐患。针对这一状况，我院狠抓了安全措施经费落实这项工作，下面将我院一年多来如何合理使用安措经费作一介绍：1安措经费的提取1997年我院安措经费的来源是历年来各类事故的罚款，加上院里专门拿出的2勺“元，会计32O万元，作为1997年我院安措经费。1998年…     

安全小议 抓安全自揭家短好

在一次某单位举行的安全讨论会上，领导倡议大家不提长处，多找短处，要敢于自揭家短。笔者昕后深受启发。 长处不说跑不掉，问题不说不得了。的确，任何一起安全事故都是由隐患所造成的，隐患或存在于职工的思想中，或隐藏在生产的某个环节。让职工自揭家短，把安全中的薄弱环节找出来，然后采取措施消除隐患，才能确保企业的安全平稳生产。     

提高人的素质是搞好安全的前提

随着我国经济体制改革，人的思想、观念也发生了巨大的变化。一切向钱看的潮流，冲击着传统的道德观念。企业单纯地追求经济效益．不同程度地放松了思想、政治工作，加上管理上的疏漏，导致职工整体素质下降。有些企业没有摆正安全与效益的关系，‘”安全第一”只是挂在口头上，各级安全生产责任制没有真正落实到实际工作中去，形成了安全工作名义上都管，实际上都不管的现状。由于安全工作不仅涉及到生产、工艺、设备、’“环保”等诸多方面，更重要的是“入”的思想、行为直接关系到安全生产的成败。安技部门由于职权所限，有些工作鞭长莫…