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51.
文章针对宝钢股份中厚板分公司炼铁厂煤干燥机除尘系统吸尘点冒灰,粉尘无组织排放超标的现象进行了测试分析,数据表明主要由除尘系统风量匹配不佳、吸尘点风量不合理造成。笔者通过不断调整阀门及风机档板开摩,测试调整后的风量、除尘性能、岗位粉尘浓度等参数,确定了一个合理的系统风量,不仅可以达到环境排放及职业卫生的要求,而且充分挖掘了除尘系统潜力,达到了节能降耗、经济运行的目的,同时对类似除尘系统风量匹配不佳、扬尘等问题也形成了有效的解决方案。  相似文献   
52.
《环境工作通讯》2010,(10):I0014-I0016
今天,由环境保护部、人力资源社会保障部、中华全国总工会共同主办的第一届全国环境监测专业技术人员大比武活动将要正式启动了,这不仅是2010年环境监测系统的一件大事,也是全国环保系统的一件大事。环境监测是国民经济和社会发展的基础性公益事业,是环境保护工作的重要组成部分,起着“说清环境、支撑决策、服务民生”的重要作用。如果说时间回溯到2005年,在松花江水污染防控战役中,环境监测工作者们不畏艰苦、勇往直前的工作作风升华而成的中国环保精神,为我们留下了非常宝贵的精神财富;今天,环境监测系统五万余名干部职工参与的这次技术大比武,作为新中国成立以来首次开展的专业技术人员比武活动,  相似文献   
53.
漫画     
近日,洛阳石化组织开展了“我要安全”职工原创漫画大赛,基层单位40余名绘画爱好者,利用业余时间进行漫画创作。他们紧密结合企业和岗位实际工作,围绕“为什么我要安全”、“我的岗位安全责任是什么”、“如何保证我的安全”等主题,创作漫画作品百余幅。这些漫画简练形象地宣扬了安全工作中的好人好事,讽刺安全工作中的违章行为,传达了职工对“我要安全”的强烈要求。  相似文献   
54.
为有效预防和减少高铁运营事故,消除高铁运营过程岗位链条安全风险识别存在的主观性较强、可操作性较弱的缺陷,降低安全风险因子获取的随机性,基于危险与可操作性研究方法,研究高速铁路运营过程岗位链条安全风险识别与优化问题。首先,基于对线路基础、运行调度、列控中心及列车运行系统的研究,建立高铁运营过程岗位链条模型;然后,采用危险与可操作性分析方法对运行调度进行安全风险因子识别,涉及"钢轨"、"道床"、"路基"、"桥隧建筑物"、"道岔"、"信号设备"、"接触网"、"供电设备"8大设施设备;最后,运用粗集理论对安全风险指标体系进行优化分析。结果表明,外轨超高、路基翻浆冒泥、桥隧建筑物坍塌、道岔故障、信号设备故障、接触网供电线路中断6大因素为运行调度单元的核心风险影响因素。  相似文献   
55.
炼化企业噪声危害重点岗位的调查   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的筛选出炼化企业噪声危害突出的重点岗位或装置,便于企业管理者对这些岗位或装置的人员进行重点管理和监护,推行分类分级管理,降低噪声对作业人员的危害。方法通过对近30家炼化企业的噪声检测结果超标情况与在岗期间健康监护中听力异常结果统计分析,选出噪声危害的重点岗位。结果炼化企业噪声危害较为突出,职工听力受损与现场的噪声强度呈正相关。结论炼化企业中的热电锅炉、化纤、空分空压、常减压、聚乙烯、聚丙烯、维修等是噪声危害的重点装置或岗位。  相似文献   
56.
57.
近日,张家港市凤凰镇在飞翔化工召开化工企业岗位应急卡设置推进会,全镇化工企业、带储存的危化品经营单位的安管员及镇安监办、安监中队全体人员参加了会议。  相似文献   
58.
制水企业普遍用剐毒品液氯对水质进行杀菌消毒,因操作危险性较大,故加氯现场一般悬挂危化品安全周知卡,简述有危险性提示词、标志、理化数据、化学品标识、触氯后的表现和防护措施等,字虽放大但不易看清,而佩带类似于胸卡大小的安全应急卡既方便携带,又能随时对照和记忆,投入上岗后反映效果很好。现将我公司有关液氯应急卡的编写实例介绍如下。  相似文献   
59.
近年来,包钢的劳动用工管理始终秉承依法用工的理念,在市场和法律框架下搞活用工机制。包钢的劳动用工以全民合同制职工为主体,辅以一定数量的劳务派遣员工,并以劳务项目总包或生产辅助项目承揽作为补充。截至2013年年底,包钢在册全民合同制职工58369人,其中,在岗全民合同制职工46871人,劳务派遣员工5587人;在册和在岗的劳动用工总数分别为63958人和52458人,  相似文献   
60.
施倚 《劳动保护》2014,(8):118-118
<正>主持人:你好!我公司超声波岗位脉冲噪声监测有100~110dB(A),职业危害效果控制评价报告内没有关于职业危害噪声的描述,请问按照《职业病防治法》《职业病分类和目录》的规定,公司要不要给这样的岗位员工进行职业病体检?上海读者李志兵李志兵先生:你好!《职业病防治法》第四  相似文献   
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