职工是安全生产的最大受益者

走在大街上，经常会看到这样的人，有人行道他不走，偏要走车行道；后面有车他不让，偏要悠然而行；有红绿灯他不看，想怎么走就怎么走。你若问他为什么不遵守交通规则，他心里的想法多半是反正车子又不敢撞我，撞了他赔钱，弄不好，司机还要被判刑。     

南通市开展百万职工安全生产知识电视培训活动

近日，南通市召开了全市职工安全生产知识电视培训动员大会，决定在全市开展为期五年的“百万职工安全生产知识电视培训活动”，平均每年培训20万人以上。     

借鉴国外安全管理经验 无锡举办中挪企业管理研讨会

8月21日至22日，无锡市安监局和无锡市工商联共同举办了“中挪企业职业安全与健康管理研讨会”。挪威企业管理经验丰富、观念超前。在人力资源、环境保护、安全生产、保障职工安全健康、企业社会责任等方面有着完整的工作运行体系。无锡市各级安监局领导及化工、冶金、电子、机械、纺织等行业的重点企业负责人参加了研讨会，学习并借鉴挪威在企业职业安全与健康管理领域的原则和实践经验。     

华丰矿构建和谐矿区

山东省新汶矿业集团华丰矿坚持以人为本，采取多项措施保障职工权益，营造了“人企合一”的和谐矿区生产、生活环境。     

通州区举办《安全生产法》知识竞赛

2006年4月15日，北京市通州区举办了“‘新华杯’平安中国《安全生产法》知识竞赛”。竞赛分宣传教育、组织发动、预赛、决赛4个阶段，全区5万余名企、事业单位职工、辖区居民和外来务工人员参加了本次活动。经过层层筛选，16支乡镇、街道办事处、园区管委会代表队进入了总决赛。     

职工洗澡时烫伤能否认定为工伤？

2006年2月28日23时40分，我公司一位员工下班后在生产区内员工澡堂洗澡时。热水阀门突然冲脱，热水从阀门口喷出，将其腹部及双下肢等处烫伤。事故发生后，公司立即向市劳动和社会保障局呈报工伤事故报告表，但市劳动和社会保障局认为不能认定为工伤。其理由是：该员工烫伤纯属个人行为不慎造成，澡堂内不存在不可抗力造成的不安全因素，事故既不是发生在工作时间，也不是在工作地点，与工作没有必然和直接的联系，     

《绿色之星》产品公告

经国家环境保护总局2002年批准，由中国环境保护产业协会具体实施的《绿色之星》标识推广工作，三年来已在绿色家电、绿色IT、绿色通信，绿色消防器材、绿色建材、绿色包装、绿色家居、绿色能源八个领域先后对七十余个产品颁发了《绿色之星》产品证书，并允许企业在获证产品或包装上印制《绿色之星》标识。这些产品得到了社会各界的认可和支持，在引领相关行业向资源节约和环境友好方向发展起到了积极作用，同时也极大地促进了企业的市场开发。为了进一步维护环境友好产品的声誉和消费者权益、引领绿色消费、扶植绿色产业发展，现对有效期内的《绿色之星》产品进行公告，敬请社会各界给予关注和支持。[编者按]     

让明天比今天更安全更辉煌--狠抓安全管理四个到位、严密构筑安全四个防线

河南油田下二门联合站是"甲级防火、一级防爆"单位,于1978年建站,27年来该站在职工不断更换、设备逐年老化、管线腐蚀严重、生产超负荷运行等不利因素的影响下,牢固树立"安全第一,预防为主"的方针,狠抓安全管理四个到位,严密构筑安全四个防线,不断弘扬HSE文化,没有出现过一次安全事故,先后50多次荣获厂、局、集团公司安全生产优胜单位.     

值得期待的"安全GDP"

在新年首次安全生产视频会议上,国家安监总局局长李毅中表示,2006年要把亿元GDP死亡率、工矿商贸十万从业人员死亡率等纳入国民经济和社会发展考核指标.这是一个旨在遏制生产事故,保障职工生命安全的新举措.     

班组安全员要当好"五大员"

当好宣传员.要利用会议、标语、橱窗和板报等多种形式,向班组职工宣传安全生产法律法规,企业规章制度,企业对安全工作的具体部署和要求,宣传安全生产事故案例,以及安全生产工作的典型事迹和先进经验,统一班组职工的思想,不断提高班组职工的安全生产意识.