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10月16日上午,调度通信远动班员工们围着该公司拍摄的生产现场图片议论着:“小毛,你干活时咋就没有戴手套?”.“老陈,你二次接线好像穿的不是工作服啊?”……这是江苏靖江供电公司在开展“三查六防”活动中“查安规”执行情况的一个缩影。在“查安规”执行方面,采取了“我查你改”、“我做你找”、“我教你学”三项新举措,深入查究管理违章、装置违章、行为违章问题,结合事故案例和典型违章现象,分析违章的思想根源及行为习惯,研究制订行之有效的“反违章”措施。 相似文献
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武钢矿业有限责任公司程潮铁矿机动车间金工工段车工班是一个以机械加工为主、服务于全矿备品备件加工的班组,现有车工9名、钳工2名、锯床工2名。该班组曾连续18年荣获全国总工会"特等红旗班组"称号,2007年被武钢矿业公司工会联合会授予"满意小家"。近年来,该班组以企业青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全知识培训、安全技能比武、安全监督管理为内 相似文献
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油漆不干便动火炸伤施焊人张良方1993年6月25日上午,浙江船厂轮机车间钳工小屠和郑管子班的俩个钳工,在一艘2200吨的沿海货轮机舱呈作业。小屠和小郑的任务是烧割机舱里一些小泵铺的底脚螺孔。9时30分,当小屠按小郑画好的淡水泵底脚孔眼线,用乙炔气割炬... 相似文献
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吉林省农电有限公司四平城郊分公司利用班组(供电所)班前班后(即检修作业前和检修作业后)会抓安全。班前会打预防针,抓安全作业的安排布置;班后会抓现场作业回放,查找不安全因素,制 相似文献
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《中国劳动科学》2013,(11):48-51
张某于2012年11月10日进入某公司,之后_直工作勤勤恳恳,没有休过年休假(张某2007年7月大学毕业后在上一用人单位工作,并于2012年6月30日劳动合同期满终止,三个月后找到工作,来到了现在的用人单位)。2013年9月,全国假日办发布了中秋、国庆节休假调休安排,即中秋节后上六天班休一天,上两天班后国庆节休七天,国庆节后上五天班休一天。张某随即萌生9月29日、9月30日申请年休假的想法,这样可以连续休息10天了,正好与几位几时的小伙伴一起结伴去西藏。因此,在9月20日,张某向公司经理提出了要在9月29日、9月30日休两天年休假的请求。谁知公司经理非常明确地说,你进单位工作尚不足1年,没有享受带薪年休假的权利。即便有权利休假,也应当服从公司安排,而不是你想休就休,国庆节之前正好是公司业务旺季,不能安排员工休年休假,事假也不准许。 相似文献
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11月初,淮北矿业集团铁运处组织开展了白控型班组等级竞赛活动,即以安全自我管理、质量自我控制、技能自我提高的管理方式,在班组联创、共创的基础上,实现了职工安全自主管理,改变了以往人盯人的被动式管理,竞赛推出了一线172个优秀班组。图为信号班职工技能自我培训现场。 相似文献
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和平的年代,守护好安全与健康,你就守护了自己完整的人生。
安全与健康,好比人的两条腿,人生行程离不开这健全的两条腿。
安全是你生存的保障。没有安全,你生存的空间将无比险恶,你也许会面临着对生命和自由的种种挑战:意外伤害、暴力、工伤、车祸、牢灾等灾祸。 相似文献
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今年以来,四川达竹柏林矿业有限公司着力提高基层区队班前安全会质量,努力把班前会开成真正以安全为主题的会议,进一步巩固了班组安全基础,确保了矿井平安。以前,班前会往往都开成了分工会,点名会。说到安全,只有下井后注意安全这句话。该公司经过专门研究,提出了强化班前会安全工作宣传教育的具体措施:一是根据班里的生产情况有针对性地提出安全重点;二是结合组员中的老、中、青,分别提出安全注意事项;三是分析上一班的安全情况,总结经验教训,提醒大家注意;四是讲解其他班组、区队、公司的安全案例;五是把现场安全环境、不安全隐患、防范措… 相似文献